Реферат Организация взаимодействия, номер: 307727

Организация взаимодействия

В условиях рыночных отношений перед каждой организацией встает потребность учитывать законы и требования рынка, осваивать новые типы экономического поведения, приспосабливать все стороны производственной работы к динамично изменяющейся ситуации. В этой связи очень важен вклад каждого работника в окончательный результат деятельности компании.

Список литературы
1. Горленко, О. А. Управление персоналом : учебник для среднего профессионального образования / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2018. — 249 с.
2. Маслова, В. М. Управление персоналом : учебник и практикум для среднего профессионального образования / В. М. Маслова. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 431 с.
3. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом : учебник и практикум для академического бакалавриата / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2018. — 467 с.
4. Управление персоналом : учебник и практикум для среднего профессионального образования / А. А. Литвинюк [и др.] ; под редакцией А. А. Литвинюка. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2018. — 498 с.