Диплом организационное поведение персонала в учреждениях социальной сферы сущность, проблемы и особенности, номер: 307737

Оглавление
Введение 3
1 Теоретические основы исследования организационного поведения персонала в учреждениях социальной сферы 7
1.1 Понятие, сущность и модели организационного поведения персонала в учреждениях социальной сферы 7
1.2 Кадровая политика в организации поведения персонала в учреждениях социальной сферы 16
Выводы к главе 1 30
2 Анализ организационного поведения персонала в учреждениях социальной сферы 32
2.1 Характеристика системы управления персоналом в учреждении социальной сферы 32
2.2 Изучение особенностей организационного поведения персонала в учреждениях социальной сферы 37
Выводы по главе 2 43
3 Рекомендации по управлению поведением персонала в учреждениях социальной сферы 45
3.1 Основные проблемы в организации поведения персонала в учреждении социальной сферы 45
3.2 Направления и пути совершенствования организации поведения персонала в учреждении социальной сферы 46
Выводы к главе 3 49
Заключение 51
Список использованных источников 55
Приложения 59

Список использованных источников


1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая и третья и четвертая (в ред. от 25.12.2018 г.). – М.: Эксмо, 2019. – 864 с.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (в ред. от 27.12.2018 г.). – М.: Эксмо-Пресс, 2019. – 1488 с.
3. Трудовой Кодекс Российской Федерации (в ред. от 27.12.2018 г.). – М.: Эксмо-Пресс, 2019. – 224 с.
4. Постановление Госкомстата РФ «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве» от 30.10.1997 N 71а (ред. от 21.01.2003) // Финансовая газета. – 2003. - №11.
5. Постановление Федеральной службы государственной статистики «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» от 19.01.2000 №4 (ред. от 13.03.2009) // Вопросы статистики. – 2009. - №8.
6. Адизес И. Стили менеджмента. Эффективные и неэффективные. – М.: Альпина Паблишер, 2018. - 200 с.
7. Анисимова С. А. Управление персоналом организации социального обслуживания. – М.: АПКиППРО, 2015. – 212 с.
8. Анисимова С. А. Управление персоналом в современной организации социального обслуживания // Проблемы экономики и юридической практики. – 2015. - №2. – С. 264-268.
9. Ансофф И. Стратегическое управление. - М. Инфра-М, 2013. - 344 с.
10. Армстронг М. Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. - М.: Альпина Паблишер, 2014. - 248 с.
11. Бажан И.И. Управление кадровым потенциалом современной организации // Проблемы повышения эффективности инфраструктуры. - 2013. - № 33. - С. 52-59.
12. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. - М.: Наука, 2013. - 423 с.
13. Бухалков М.И. Управление персоналом. - М.: Инфра-М, 2016. - 192 с.
14. Бюндюгова Т.В. Управление персоналом в социальных службах. – Таганрог: Издатель Ступин, 2016. – 368 с.
15. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. - М.: Проспект, 2011. - 688 с.
16. Войтенко А.И. Организация, управление и администрирование в социальной работе. – М.: Инфра-М, 2015. – 256 с.
17. Волкогонова О.Д. Управленческая психология. – М.: Инфра-М, 2017. – 352 с.
18. Галаганов В.П. Организация работы органов социального обеспечения в Российской Федерации. - М.: Кнорус, 2017. - 289 с.
19. Генкин Б.М. Основы организации труда. - М.: Норма, 2016. - 399 с.
20. Герасимов Б.Н. Менеджмент персонала. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2013. - 488 с.
21. Голдыбан Н.Ю. Расчет среднего заработка для работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени / Н.Ю. Голдыбан / / Новое в бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации. - 2016. - № 12. - С. 30-33
22. Горленко О.А. Управление персоналом. - М.: Юрайт, 2016. - 250 с.
23. Иванова С.В. Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство. - М.: Альпина Паблишер, 2014. - 160 с.
24. Изюмцев Н.А. Влияние корпоративной культуры на деятельность учреждения // Вестник МГУ. - 2013. - №3. - С. 25-29.
25. Исаева О.М. Управление персоналом. – М.: Юрайт, 2016. – 274 с.
26. Калина А.В. Экономика труда. -М.: МГУ, 2013. - 272 с.
27. Каменская М.В. Проблемы трудовой мотивации сотрудников // Вестник социально-экономических исследований. - 2013. - №2(45). - С. 286-289.
28. Кафидов В.В. Управление человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2016. – 208 с.
29. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация. – М.: Инфра-М, 2017. – 306 с.
30. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. – М.: Инфра-М, 2016. – 448 с.
31. Кибанов А.Я. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации. – М.: Проспект, 2016. – 144 с.
32. Киенко Т.С. Проблемы и факторы формирования профессиональной субъектности социального работника. - М.: Литрес, 2017. – 322 с.
33. Кикоть В.Я. Социальное управление. Теория, методология, практика. – М.: Юнити-Дана, 2016. - 311 с.
34. Комарова Е.И. Менеджмент социальной работы. - М.: Владос, 2014. - 288 с.
35. Корнейчук Б.В. Экономика труда: учебное пособие / Корнейчук Б.В. – М.: Гардарики, 2014. – 286 с.
36. Литвинюк А.А. Управление персоналом. - М.: Юрайт. 2016. - 498 с.
37. Лукашевич В.В. Основы управления персоналом. – М.: КноРус, 2017. – 270 с.
38. Лукичева Л.И. Управление персоналом. – М.: Омега-Л, 2017. – 263 с.
39. Маслова В.М. Управление персоналом. - М.: Юрайт, 2015. - 492 с.
40. Мизинцева М.Ф. Оценка персонала. - М.: Юрайт, 2015. - 384 с.
41. Михайлова Л.И. Управление персоналом. - М.: Центр учебной литературы, 2011. - 248 с.
42. Михалкина Е.В. Управление человеческими ресурсами организации: теория, процессы, технологии. – Ростов-на-Дону: ЮФУ, 2017. – 218 с.
43. Огнева А.Ю. Управление персоналом организации: учебно-методический комплекс / Огнева А.Ю. - М.: Проспект, 2016. - 66 с.
44. Одегов Ю.Г. Управление персоналом: учебное пособие / Одегов Ю.Г. - М.: Юрайт, 2014. - 532 с.
45. Огнева А.Ю. Управление персоналом организации. Учебно-методический комплекс. - М.: Проспект, 2017. – 66 с.
46. / Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. – М.: Альфа-Пресс, 2013. – 760 с.
47. Одегов Ю.Г. Экономика труда: учебник / Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. – М.: Альфа-Пресс, 2013. – 760 с.
48. Оксинойд К.Э. Управление персоналом. Теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации: учебно-практическое пособие / Оксинойд К.Э. - М.: Проспект, 2014. - 64 с.
49. Ольхова Л.А. Менеджмент. - М.: Юрайт, 2013. - 256 с.
50. Павлова И.О. Управление персоналом. – Самара: СГАУ, 2017. – 165 с.
51. Палехова П. В. Организация, управление и администрирование в социальной работе. – М.: Инфра-М, 2016. – 128 с.
52. Потемкин В.К. Управление персоналом. - СПб.: Питер, 2013. - 432 с.
53. Пугачев В.П. Планирование персонала организации. – М.: МГУ, 2017. – 236 с.
54. Реймаров Г.А. Комплексная оценка персонала. Инженерный подход к управлению качеством труда. - М.: ЛКИ, 2015. - 422 с.
55. Родионова В.И. Управление персоналом в учреждениях социального обслуживания в контексте теорий мотиваций // Аллея науки. – 2017. - №9. – С. 594-598.
56. Рофе А.И. Теоретические представления об организации труда: монография / Рофе А.И. – Саабрюккен: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. - 452 с.
57. Руденко А.М. Управление персоналом: учебное пособие / Руденко А.М. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2016. – 416 с.
58. Савинов А.Н. Организация работы органов социальной защиты. – М.: Высшая школа, 2016. – 322 с.
59. Салун М.М. Воспроизведение и модернизация трудового потенциала предприятия (территории). - М.: Инфра-М, 2013. - 236 с.
60. Самоукина Н.В. Настольная книга менеджера по персоналу: монография / Самоукина Н.В. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2015. - 336 с.
61. Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах, или Как платить меньше, но чтобы работали лучше?: монография / Самоукина Н.В. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2014. – 240 с.
62. Седова О.Л. Управление персоналом организации. – М.: Проспект, 2015. -260 с.
63. Сербиновский Б.Ю. Управление персоналом. - М.: Приор, 2013. - 156 с.
64. Скавитин А.А. Управление поощрением персонала: опыт Великобритании // Менеджмент в России и за рубежом. - 2013. - №2. - С. 65-69.
65. Сотникова С.И. Управление персоналом организации. – М.: Инфра-М, 2019. -514 с.
66. Спивак В.А. Управление персоналом. – М.: Эксмо, 2017. – 226 с.
67. Суетина Л.М. Основы организации труда: экономические и правовые аспекты. – М. Норма, 2015. – 528 с.
68. Суслов Г.В. Управление персоналом организации. – М.: Инфра-М, 2016. -154 с.
69. Тебекин А.В. Управление персоналом. – М.: Кнорус, 2016 – 624 с.
70. Федорова Н.В. Управление персоналом. – М.: Кнорус, 2014 – 432 с.
71. Федякина Л.В. Управление в социальной работе. – М.: Литрес, 2017. – 288 с.
72. Халикова Г.Р. Менеджмент в социальной работе // Молодой ученый. – 2014. - №20. – С. 541-543.
73. Холостова Е.И. Организация, управление и администрирование в социальной работе. - М.: Юрайт, 2015. - 425 с.
74. Чернышев М.А. Управление персоналом в государственном учреждении: проблемы и направления их решения // Вестник Южного Федерального университета. – 2014. – №2. – С. 1-5.
75. Шаульская Л.В. Стратегия развития трудового потенциала. - СПб.: Питер, 2013. - 502 с.
76. Шинкаренко О.Н. Управление персоналом в России. Взгляд со стороны / О.Н. Шинкаренко // Кадры предприятия. - 2014. - №2. - С. 39-51.
77. Официальный сайт практического журнала по работе с персоналом «Кадровое дело». – [Электронный ресурс] URL: http://kdelo.ru/ (дата обращения: 20.02.2019).
78. Официальный сайт журнала «Кадры предприятия». – [Электронный ресурс] URL: http://kapr.ru (дата обращения: 20.02.2019).
79. Официальный сайт журнала «Работа с персоналом». – [Электронный ресурс] URL: http://www.hr-journal.ru/ (дата обращения: 20.02.2019).