Контрольная Определите место и роль международно-правовых актов в системе источников трудового права, 3 задачи, номер: 240685

"Задача 1
Феоктистова работала менеджером по продажам в торговой компании, находящейся в г. Красноярске. В трудовом договоре у нее была установлена заработная плата на уровне МРОТ рубля, в составе которой были выделены: тарифная ставка (оклад), районный коэффициент и процентная надбавка. После увольнения из этой организации Феоктистова решила обратиться в суд с целью истребовать районный коэффициент и процентную надбавку за весь период работы, полагая, что они были включены в состав заработной платы неправомерно, что указанные надбавки (районный коэффициент и процентная надбавка) должны начисляться на МРОТ. Обоснуйте юридически позицию Феоктистовой, а также приведите возможные аргументы работодателя в этом споре.

Задача 2
Сораева обратилась в городской центр занятости с целью поиска работы. При беседе с ней выяснилось, что она не имеет профессиональной подготовки и ищет работу впервые. Сораевой предложили направление на общественные работы, но она от него отказалась в связи с тем, что эта работа временного характера. Затем Сораевой была предложена работа в качестве санитарки в одной из городских больниц. Сораева отказалась от нее из-за низкой заработной платы.
Можно ли считать предложенную Сораевой работу подходящей? Может ли Сораева рассчитывать на признание безработной и получение пособия по безработице?

Задача 3
Забастовка авиадиспетчеров признана судом незаконной. Двое работников были уволены работодателем за нарушение трудовой дисциплины – отсутствие на работе в течение одного дня в ходе забастовки, семи работникам (в т.ч. и председателю профкома, двум членам забастовочного комитета) объявлен выговор.
Работники решили объявить забастовку с требованием восстановить уволенных работников на работе.
Правомерны ли действия работодателя и работников?

Список использованной литературы
1. ""Конституция Российской Федерации"" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)// ""Собрание законодательства РФ"", 04.08.2014, N 31, ст. 4398.
2. ""Трудовой кодекс Российской Федерации"" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)// ""Собрание законодательства РФ"", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3
3. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 01.05.2017) ""О занятости населения в Российской Федерации""// ""Собрание законодательства РФ"", N 17, 22.04.1996, ст. 1915
4. Определение ВС РФ от от 17 мая 2013 г. N 73-КГ13-1// СПС «Консультант Плюс»
5. Международные трудовые стандарты и российское трудовое право: перспективы координации: монография / Э.Н. Бондаренко, Е.С. Герасимова, С.Ю. Головина и др.; под ред. С.Ю. Головиной, Н.Л. Лютова. М.: НОРМА, ИНФРА-М, 2016. 256 с.
"