Контрольная Мотивация, номер: 282096

ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………….3
1 Понятие мотивации и ее виды………………………………………………….5
2 Модели мотивации……………………………………………………………...8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………………14
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………..16

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Герчикова И. Н. Менеджмент / И.Н. Герчикова. – М.: Юнитс, 2010. – С.238
2. Диана М.Н. Кадры современных организаций / М.Н. Диана. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – С.549
3. Жуков Е.Ф. Управление кадрами предприятия/ Е.Ф. Жуков. - М.: ЮНИТИ, 2012. – С.288
4. Журавлев П.В. Персонал. Словарь понятий и определений / П.В. Журавлев. – М.: Экзамен, 2011. – С.318
5. Ибрагимов И.М. Построение системы управления персоналом / И.М. Ибрагимов. – М.: Академия, 2010. – С.67.
6. Козлова О.М. Управление кадрами / О.М. Козлова. – М.: Эксмо, 2010. – С.97.
7. Ларичева Е.А. Стратегия управления трудом / Е.А. Ларичева. – М.: Знак, 2010. – 98с.
8. Липатов С.А. Кадровый потенциал организации / С.А. Липатов /. – СПб.: Питер, 2011. – 165с.
9. Магура М.И. Современные персонал – технологии / М.И. Магура. – Спб.: Питер, 2011. – 123с.
10. Магура М.И. Трудовой потенциал: формирование и использование / М.И. Магура. – СПб.: Питер, 2010. – 136с.
11. Макеева В.Г. Управление человеческими ресурсами: стратегия и практика / В.Г. Макеева. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 217с.
12. Масютин, С.А. Эффективное использование трудового потенциала / С.А. Масютин. – М.: ООО «Финстатинформ», 2011. – 281с.
13. Мильнер С.К. Кадровый потенциал / С.К. Мильнер. – М.: ИНФРА-М , 2010. – 480 с.