Контрольная Материальная ответственность сторон трудового договора, номер: 2483

СОДЕРЖАНИЕ

1. Материальная ответственность сторон трудового договора…………......3
2. Составьте договор о полной материальной ответственности ……………8
3. Задача № 1 ………………………………………………………………….10
4. Задача № 2 …………………………………………………………………12
5. Задача № 3 ………………………………………………………………….14
Список литературы …………………………………………………………...16
Нормативный правовой материал …………………………………………...16
Судебная практика …………………………………………………………...17

3. Задача № 1

Инженер подал заявление на увольнение по собственному желанию 20 апреля 2003 года. Через несколько дней 23 апреля 2003 года, он подал второе заявление, в котором просил признать первое заявление недействительным. Однако 23 апреля он был уволен по собственному желанию согласно первому заявлению. Он обратился в суд с иском о восстановлении на работе.
Какое решение примет суд?


4. Задача № 2

В связи с учебным отпуском инженера его обязанности были возложены на старшего механика сроком на 3 месяца. Он обжаловал данный приказ в комиссию по трудовым спорам.
Какое решение примет комиссия?



5. Задача № 3

Сторож в соответствии с графиком дежурств находился на работе 1 мая. Он обратился с просьбой оплатить ему работу в праздничный день в повременном режиме. Администрация отказала ему, сославшись на то, что он работал согласно графику и не имеет переработки за май.
Права ли администрация?


Список литературы

1. Анисимов А.Л. Основные права и обязанности работника // Трудовое право 2004 № 2. С.16-24.
2. Анисимов А.Л. Основные права и обязанности работодателя // Трудовое право 2004 № 3. С.61.
3. Бай Н.Г. Трудовое право: Курс лекций. М., 2003
4. Куренной А.М. Материальная ответственность сторон трудового договора // Законодательство 2003 №№ 5-7
5. Ковалев В.И. Материальная ответственность работника, работодателя (командира воинской части, руководителя военной организации) // Право в Вооруженных Силах 2003 № 4-5


Нормативный правовой материал

1. Конституция РФ от 12.12.1993г. // Российская газета, N 237, 25.12.1993
2. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ // Российская газета от 31 декабря 2001 г. N 256
3. Кодекс законов о труде Российской Федерации от 1 апреля 1972 года // Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1971, N 50, ст. 1007
4. Федеральный закон от 30 мая 2006 года № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (Положений законодательных актов) Российской Федерации» // Российская газета, N 146, 07.07.2006
5. Постановление Правительства РФ от 14 ноября 2002 года № 823 «О Порядке утверждения перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» // Собрание законодательства Российской Федерации от 25 ноября 2002 г. N 47 ст. 4678
6. Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» // Российская газета от 8 февраля 2003 г. N 25

Судебная практика

1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Сборник решений Конституционного Суда РФ, Верховного Суда РФ, ВАС РФ по вопросам деятельности ПФ РФ, ч. 2, 2004