Диплом KPI в мотивации персонала организации, номер: 308572

"ОГЛАВЛЕНИЕ
Стр.
Введение 4
1 Теоретические основы сущности и содержания KPI в системе мотивации 6
1.1 Понятие мотивации персонала 6
1.2. Роль мотивации в системе управления компанией 24
1.3. Система ключевых показателей: понятие и преимущества 37
1.4 Система мотивации на основе KPI 44
2 KPI в мотивации персонала организации 54
2.1 Характеристика организации 54
2.2 Разработка системы мотивации на основе KPI 56
2.3. Внедрение системы KPI при оплате труда персонала ООО Торговый дом «Стандарт» как рекомендации по совершенствованию оплаты труда 73
Заключение 78
Литература 80
Приложение 82

ЛИТЕРАТУРА
1. Анисимов А.А. Мотивация персонала, 2017. - 311с.
2. Айзенк Г.Ю. Психология паранормального / Г.Ю. Айзенк; пер. с англ. – М.: Эксмо, 2014. – 640 с.
3. Базилевич В.Д. Экономическая теория. Политэкономия / В.Д Базилевич. – М.: ЗнаниеПресс, 2014. – 719 с.
4. Вишнякова М. Как внедрить в компании систему КРИ / М. Вишнякова // Люди и лидерство. Управление персоналом. – 2014. – № 2 (74). – С. 22–28.
5. Гриньова В.М. Проблемы мотивации персоналаа / В.М. Гриньова: монография. – Х.: ИД ИНЖЕК, 2014. – 184 с.
6. Друкер П.Ф. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения / П.Ф. Друкер. – М., 2013. – 288 с. 2
7. Желомко А.А., Келлер М. Е. Возможности материального стимулирования торгового персонала // Теория и практика современной науки. – 2015. – № 6 (6). – С. 437-440.
8. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы / Е.П. Ильин. – СПб: Питер, 2014. – 512 с.
9. Крушельницкая О.В. Управление персоналом –К., Кондор. – 2013.
10. Козырев А.А. Система мотивации трудовой деятельности государственных служащих // Управленческое консультирование. - 2016. - № 4. - С.30-37.
11. Литвинюк А.А. Организационное поведение. 1-е изд. – Сер. 58 Бакалавр. Академический курс / А.А. Литвинюк. – М.: Юрайт, 2013. – 505 с.
12. Михайлова А.В., Андреева А.Б. Опыт внедрения дистанционного обучения на примере ГАУ «МФЦ РС(Я)» // Современные проблемы науки и образования. - 2015. - № 1-2.
13. Морозова Н.С., Макарова А.С. Инструменты формирования корпоративной культуры на крупных предприятиях // Цивилизация знаний: российские реалии: труды Шестнадцатой Международной научной конференции, г. Москва, 24–25 апреля, 2015 г. – М. : РосНОУ, 2015. – С. 225–229.
14. Плющаев А.С. Оценка инвестиций в профессиональную подготовку персонала структурного подразделения банка и расчет их эффективности // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. – 2016. - № 1. – С. 146-156. 12.
15. Скрипниченко Л. С. Исследование особенностей трудовой мотивации // Инновационная наука. - №9. – 2015. – с. 288 - 290.
16. Сотникова С.И. Конкурентоспособность персонала как объект управления / С.И. Сотникова, Ю.В. Немцева // Вестник Омского университета: Серия «Экономика». – 2013. – №4. – С. 68–75.
17. Основы управления организацией. Практикум: учеб. пособие/под. редакцией Л.А.Горшковой. – 2-е изд., перераб. и доп. – М., 2017. – С. 177.
18. Тагирова Э. В. Развитие социально-трудовых отношений в современной России / Э. В. Тагирова // Молодой ученый. - 2015. - №6. - С. 437-438.
19. Управление персоналом для современных руководителей / под ред. Е.А. Борисовой. – СПб.: Питер. 2017. – 488с.
20. Управление персоналом: Учебник / под ред. А.И. Турчинова. – М.: Издательство РАГС, 2017. – 488с.
21. Фролова, А.Е. Современные методы мотивации персонала / Кадровик. 2017. - №5. - С. 12-15."