355266 работ
представлено на сайте
корпоративная культура, как стимул оптимизации внутренней среды организации на примере ОАО КРЖД

Курсовая корпоративная культура, как стимул оптимизации внутренней среды организации на примере ОАО КРЖД, номер: 314290

Номер: 314290
Количество страниц: 46
Автор: marvel13
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover корпоративная культура, как стимул оптимизации внутренней среды организации на примере ОАО КРЖД , "Введение 3
Глава 1. Роль корпоративной этике в формировании внешней среды организации 7
1.1. Корпоративная культура организ...

Автор:

Дата публикации:

корпоративная культура, как стимул оптимизации внутренней среды организации на примере ОАО КРЖД
logo
"Введение 3
Глава 1. Роль корпоративной этике в формировании внешней среды организации 7
1.1. Корпоративная культура организ...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Введение 3
    Глава 1. Роль корпоративной этике в формировании внешней среды организации 7
    1.1. Корпоративная культура организации 7
    1.2. Формы оценки корпоративной культуры 11
    1.3. Организация и управления предприятием как проблема управленческой этики 14
    Глава 2. Анализ корпоративной этики и управление внешней средой ОАО ""Красноярская РЖД"" 21
    2.1. Характеристика ОАО ""Красноярская РЖД"" 21
    2.2. Описание корпоративной культуры Красноярской ЖД и определение его соответствия требованиям, предъявляемым к формированию корпоративной культуры 25
    2.3. Оценка корпоративной культуры Красноярской ЖД на предмет эффективности в формировании внешней среды предприятия 27
    2.4. Формирование и развитие корпоративного стиля 31
    Заключение 35
    Список использованной литературы 38
    "
logo

Другие работы