355266 работ
представлено на сайте
Конвенции международной организации труда регулирующие социальными трудовыми отношениями

Контрольная Конвенции международной организации труда регулирующие социальными трудовыми отношениями, номер: 247728

Номер: 247728
Количество страниц: 24
Автор: marvel4
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Конвенции международной организации труда регулирующие социальными трудовыми отношениями , Содержание

Введение………………………………………………………………………….. 3
1. Роль международной организации………………………………………… 4
1.1. Цели, задач...

Автор:

Дата публикации:

Конвенции международной организации труда регулирующие социальными трудовыми отношениями
logo
Содержание

Введение………………………………………………………………………….. 3
1. Роль международной организации………………………………………… 4
1.1. Цели, задач...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Содержание

    Введение………………………………………………………………………….. 3
    1. Роль международной организации………………………………………… 4
    1.1. Цели, задачи и принципы деятельности МОТ…………………………. 4
    1.2. Основополагающие конвенции МОТ……………………………………... 8
    2. Международные особенности регулирования рынка труда в современных условиях………………………………………………………….. 14
    2.1.Основные направления международного правового регулирования труда………………………………………………………………………………. 14
    2.2.Роль конвенций Международной организации труда как источников трудового права в России……………………………………………………….. 17
    Заключение………………………………………………………………………. 21
    Список использованных источников…………………………………………. 22
    Приложение……………………………….…………………………………… 23

    Список использованных источников

    1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года (в ред. от 30 декабря 2008 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2008. – № 4. – Ст. 157.
    2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru
    3. Архипов В.В. Место конвенций МОТ в трудовом законодательстве России // Современное право. – 2015. – N 3. –С. 79 - 84.
    4. Богатыренко З. С. Новейшие тенденции в нормотворческой деятельности МОТ // Труд за рубежом. – 2014. – №3. – С. 129-157
    5. Ершова Е.А. Международное и российское трудовое право // Трудовое право. –2016.– № 12. –С. 4.
    6. Иванов С.А. МОТ: контроль за применением международных норм о труде и его проблемы// Государство и право, 2015.– № 7. – С.35-37
    7. Костин Л.А. Международная организация труда. – М.: Издательство «Экзамен», 2014.– 236 с.
    9. Куравлев С. А., Карташов Н. К. МОТ в России. – Российская акад. Им. Г. В. Плеханова. – М.: Экзамен, 2012. – 269 с.
    10. Лютов Н.Л. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: российское законодательство и международные акты. Постановка проблемы // Трудовое право в России и за рубежом, 2012. – N 1. – С. 25 - 29.
    11. Лютов Н.Л., Герасимова Е.С. Вопросы соответствия международным нормам законодательства России в сфере безопасности и гигиены труда // Трудовое право в России и за рубежом. – 2014. –N 3. –С. 27 - 32.
    12. Тункин Г.И. Экономика труда: (социально-трудовые отношения). – М.: Экзамен, 2014. – 736 с.
logo

Другие работы