Контрольная Контрольная работа по Трудовому праву Вариант 7, номер: 262671

Введение 3
1. Случаи полной материальной ответственности 4
2. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников 11
3. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба 16
Заключение 19
Практическое задание: Решите письменно задачу 21
Список использованных источников и литературы 23

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015)// Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 06.10.2015
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 27.10.2015) // Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 27.10.2015
3. Федеральный закон от 07.07.2003 N 126-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «О связи» (с изм. и доп., вступ. в силу с 24.07.2015) // Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 13.07.2015
4. Федеральный закон от 29.07.2004 N 98-ФЗ (ред. от 12.03.2014) «О коммерческой тайне»// Собрание законодательства РФ.2004, N 32, ст. 3283.
5. Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 N 4171) // Российская газета, N 25, 08.02.2003.
6. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних»// Бюллетень Верховного Суда РФ. N 4, апрель, 2014. Далее Постановление
7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. N 52 «О применении законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» // Бюллетень Верховного Суда РФ, N 1, 2007.
8. Зайцева Л.В. Практика заключения договоров о полной материальной ответственности: проблемы и противоречия юридического и бухгалтерского подходов // Аудитор. – 2012. - № 9.-С.52-61.
9. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / С.Ю. Головина, А.В. Гребенщиков, Т.В. Иванкина и др.; под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина, В.А. Сафонова, Е.Б. Хохлова. 3-е изд., пересмотр. М.: НОРМА; ИНФРА-М, 2015. С.112.
10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова, А.К. Гаврилина и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. 6-е изд., испр., доп. и перераб. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2014.С.202.
11. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Извлечения: научно-практический комментарий (постатейный) / М.А. Архимандритова, А.К. Гаврилина, Т.Ю. Коршунова и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: КОНТРАКТ, 2012.С.911-200.
12. Мачянските Л. Особенности привлечения работника к полной материальной ответственности // Трудовое право. – 2013. - № 2.- С80-90.
13. Мун О. Пределы материальной ответственности работника // Трудовое право. – 2012. - № 12.С.20-28.
14. Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / О.Н. Волкова, В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева и др.; отв. ред. В.Л. Гейхман. М.: Юрайт, 2012. С.222.