Контрольная Контрольная работа по статистике, номер: 100460

Задание 1

Вариант 15
По плану объем продукции в отчетном году должен был вырасти по сравнению с прошлым годом на Х%. План выпуска продукции перевыполнен на Y%. Определить фактический выпуск продукции в отчетном году, если объем продукции в прошлом году составил Z млн руб.
Задание 2

По приведенным ниже данным о заработной плате 40 рабочих предприятия за январь 2009 года требуется:
1) представить данные о заработной плате в виде интервального статистического ряда;
2) представить графически построенный ряд распределения;
3) рассчитать числовые характеристики ряда распределения: среднюю арифметическую, дисперсию, размах вариации, моду, медиану, эксцесс и асимметрию;
4) сформулировать выводы.
Задание 3

Необходимо проанализировать корреляционную связь между уровнем заработной платы работников и их стажем. Данные о заработной плате работников предприятия приведены в таблице задания 2 (согласно варианту). Данные о стаже работников по вариантам приведены ниже.
Требуется:
1. Построить корреляционное поле.

2. Определить линейный коэффициент корреляции.
3. Определить и построить уравнение теоретической линии регрессии.
Задание 4

Проанализировать динамический ряд данных, характеризующий величину прожиточного минимума для населения (руб.) за три года: определить средние показатели динамического ряда; проверить ряд на наличие тренда (при помощи скользящей средней с интервалом сглаживания 5); провести аналитическое выравнивание (выделить линейный тренд); выявить наличие или отсутствие сезонности.
Задание 5
На предприятии в порядке случайной бесповторной выборки было опрошено 100 рабочих из 1000 и получены следующие данные об их доходе за октябрь:
Определить: 1) среднемесячный размер дохода у работников данного предприятия, гарантируя результат с вероятностью 0,997; 2) долю рабочих предприятия, имеющих месячный доход 14000 руб. и выше, гарантируя результат с вероятностью 0,954.
Задание 6


Рассчитать эффект от внедрения новой техники по данным, приведенным в таблице: