355266 работ
представлено на сайте
Контрольная работа по дисциплине «Управленческая психология»

Контрольная Контрольная работа по дисциплине «Управленческая психология», номер: 72252

Номер: 72252
Количество страниц: 18
Автор: marvel2
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Контрольная работа по дисциплине «Управленческая психология» , "Контрольная работа по дисциплине «Управленческая психология» код (код - ПХ00)

Вопрос 1 .Как те или иные индивидуальные особенно...

Автор:

Дата публикации:

Контрольная работа по дисциплине «Управленческая психология»
logo
"Контрольная работа по дисциплине «Управленческая психология» код (код - ПХ00)

Вопрос 1 .Как те или иные индивидуальные особенно...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Контрольная работа по дисциплине «Управленческая психология» код (код - ПХ00)

    Вопрос 1 .Как те или иные индивидуальные особенности личности проявляются в профессиональной деятельности (в описании использовать примеры)?
    Вопрос 2. Какими особенностями обладает группа высокого уровня развития?
    Вопрос 3. Каковы условия создания благоприятного психологического климата в коллективе? Как руководитель может способствовать построению конструктивных взаимоотношений в коллективе?
    Вопрос 4. Каковы три основных стиля руководства? В каких коллективах целесообразно применять тот или иной стиль руководства?
    Вопрос 5. Какова степень участия руководителя в принятии групповых решений? В каких ситуациях руководитель единолично принимает решения, в каких совместно с группой, а когда группа принимает решение самостоятельно?
    Вопрос 6. В Вашем коллективе возник конфликт: сначала между двумя сотрудниками, затем конфликт начал разрастаться. Ваши действия. Должны ли Вы вмешаться или нет; в каких ситуациях?
    Вопрос 7. Опишите этапы разрешения конфликтной ситуации при участии руководителя.
    Вопрос 8. Как добиться исполнения распоряжений от подчиненных? От чего будет зависеть выполнение распоряжения?
    Вопрос 9. Как руководитель может способствовать росту творческой активности своих сотрудников?
    Вопрос 10. Как развиваются межличностные отношения в группе? Как достигается взаимопонимание?
    "
logo

Другие работы