Контрольная Контрольная по трудовому праву 2, номер: 65462

Задача № 1Статья 113 ТК РФ не содержит норм, ограничивающих продолжительность времени привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Это позволяет недобросовестным работодателям регулярно привлекать работников к работе в выходные и праздничные дни в течение нескольких месяцев подряд. Один из общероссийских профсоюзов решил выступить с законодательной инициативой о внесении в ст. 113 ТК РФ нормы об ограничении продолжительности указанного периода.
В качестве юриста-эксперта назовите принципы трудового права, которые могут быть использованы профсоюзом в обоснование своей инициативы, и ответьте, в каких нормативных правовых актах они сформулированы?
3
Задача № 2Директор муниципального предприятия «Дом быта» своим приказом объявил выходными днями для всех работников организации понедельник и вторник.
1.Законно ли решение директора?
2.Как предоставляются входные дни работникам организаций, приостановка работы в которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям?
5
Задача № 3Гражданка Светличная устроилась на работу специалистом общего отдела (канцелярии) ОАО «Строительный концерн «Русская недвижимость». Она должна была готовить документы для рассылки, работая на компьютере. Кроме того, в кабинете стоял ксерокс, и в ее обязанности, в частности, входило копирование различных бумаг. Сначала количество документов было незначительным, но в связи с расширением производства объем работы резко возрос, и печатать документы приходилось сотнями, иногда простаивая возле ксерокса целыми днями. В профкоме сказали, что поскольку основной работой Светличной теперь, по существу, стала работа на ксероксе, то ей положены дополнительные дни отпуска или надбавка к заработной плате. Работница обратилась к руководству организации с просьбой предоставить ей дополнительный отпуск за вредные условия труда, однако ей в этом было отказано. Юрист организации мотивировал отказ тем, что, если бы должность Светличной значилась как «оператор копировально-множительной техники», она бы имела право на семь дополнительных дней к отпуску, а так как она занимает должность специалиста общего отдела, то соответственно ни о каких дополнительных днях отпуска не может быть и речи.
Право ли руководство ОАО «Строительный концерн Русская недвижимость», отказывая Светличной в дополнительном отпуске? Дайте юридически обоснованный ответ.
6
Список литературы 8