355266 работ
представлено на сайте

Контрольная Контрольная по трудовому праву, номер: 36292

Номер: 36292
Количество страниц: 16
Автор: proffi2
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Контрольная по трудовому праву , Какие виды рабочего времени предусмотрены трудовым законодательством? 3
В чем отличия сокращенного и неполного рабочего времени? 5 ...

Автор:

Дата публикации:

Контрольная по трудовому праву
logo
Какие виды рабочего времени предусмотрены трудовым законодательством? 3
В чем отличия сокращенного и неполного рабочего времени? 5 ...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Какие виды рабочего времени предусмотрены трудовым законодательством? 3
    В чем отличия сокращенного и неполного рабочего времени? 5
    В чем особенности регулирования рабочего времени при ночных и сверхурочных работах? 8
    Задачи
    1. При заключении трудового договора руководитель фирмы потребовал от работника характеристику-отзыв с прежнего места работы.
    Справедливо ли это?
    2. В связи с необходимостью завершения укладки бетона при строительстве многоэтажного объекта старший производитель работ отдал распоряжение оставаться всем бетонщикам на работе до полной укладки привезенного бетона. В связи с этим указанные работники перерабатывали на объекте сверх своей ежедневной нормы по 4 часа. Работники поинтересовались у прораба, как будет компенсирована такая переработка. Однако прораб ответил, что, поскольку бетон был доставлен с нарушением установленного времени его подвоза, а рабочие часть времени в течение рабочего дня не работали, никакой компенсации за дополнительные часы работы работникам не полагается.
    Имела ли место в данном случае сверхурочная работа?
    3. Работница Савина проработала в больнице санитаркой 12 лет. Она написала заявление на увольнение по собственному желанию. Главный врач больницы отказался подписать заявление. Отработав 2 недели, Савина не вышла на работу и потребовала расчет.
    При расчете ей не выплатили выходное пособие. Савина обвинила директора в нарушении закона и обратилась в КТС.
    Обязан ли работодатель выплатить выходное пособие гражданке Савиной?
logo

Другие работы