354576 работ
представлено на сайте

Контрольная Контрольная по психологии (персонал), номер: 278758

Номер: 278758
Количество страниц: 37
Автор: marvel4
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Контрольная по психологии (персонал) , 1 Анкета увольняющегося работника 2
2.Аттестационный лист 4
3. Анкета аттестуемого 6
4. Программа повышения квалификации конк...

Автор:

Дата публикации:

Контрольная по психологии (персонал)
logo
1 Анкета увольняющегося работника 2
2.Аттестационный лист 4
3. Анкета аттестуемого 6
4. Программа повышения квалификации конк...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    1 Анкета увольняющегося работника 2
    2.Аттестационный лист 4
    3. Анкета аттестуемого 6
    4. Программа повышения квалификации конкретного сотрудник 8
    5. Объявления для разных источников, психологическое обеспечение управления персоналом (беседа /интервью) 13
    6. Тренинг по кадровому резерву / по работе с кадровым резервом 17
    7. Привлечение персонала 22
    Список литературы 25

    Нормативные и законодательные акты

    1. Гражданский кодекс РФ: части первая, вторая, четвертая.
    2. Конституция Российской Федерации.
    3. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ с изменениями и дополнениями.

    Научная и учебная литература

    4. Андреева Г.М. Социальная психология: Учебник для высших учебных заведений. М.: Аспект Пресс. 2011 с.353.
    5. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. Питер.: Флинта. 2011. с 824
    6. Бодалев А.А., Рабочая книга практического психолога: Пособие для специалистов, работающих с персоналом М.: Изд-во Института Психотерапии, 2011. с. 640
    7. Замфир К. Удовлетворённость трудом. Мнение социолога. М.: Политиздат. 2013. С. 142.
    8. Занюк С.С. Психология мотивации. Киев: Ника-Центр. 2011. С. 352.
    9. Иваницкий В.П., Пешина Э.В. Финансирование социально ориентированных затрат в воспроизводстве человека. Екатеринбург: Академкнига, 2011. С. 280.
    10. Камерон К. Диагностика и измерение организационной культуры. СПб.: Питер. 2011. С. 320.
    11. Макклелланд Д. Human Motivation (Мотивация человека): учебное пособие СПб.: Питер. 2012. С. 672
    12. Маслоу А. Мотивация и личность СПБ: Питер. 2011. С. 352
    13. Моррис Р. Маркетинг: ситуации и примеры. М. Юнити-Дана, 2014. С. 245
    14. Рамперсад Х.К. Общее управление качеством: личностные и организационные изменения. М.: Олимп-Бизнес. 2014. С. 248
    15. Соломанидина Т.О. Мотивация трудовой деятельности персонала: Учебно-практическое пособие. М.: Лига Принт. 2013. С. 277
    16. Уткин Э.А. Управление компанией. М.: «Экмос». 2014. С. 345.
    17. Хагеманн Г. Руководство по мотивации. М.: HIPPO. 2014. С. 208.
    18. Хаймен Д. Отраслевая психология. У. Найссера. СПб.: Питер. 2011 с. 207
    19. Харский, К. Благонадежность и лояльность персонала СПб.: Питер. 2013. С. 496
    20. Хэкмен Дж. Р. Антология организационной психологии М.: Вершина. 2014. С. 93
    21. Цветаев В.М.. Кадровый менеджмент: Учебник для ВУЗов. М.: Проспект, 2014. С. 160
    22. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. Э. Шейн. СПб.: Питер. 2010. С. 336.
    23. Шермерорн Дж. Организационное поведение. Дж. Хант, Р. Осборн. – СПб.: Питер. 2014. С. 640.
    24. Шульц Д.Я. Психология и работа С.Э. Шульц. СПб.: Питер. 2013. С. 562.
    25. Ядов В. А., Удовлетворенность работой: Анализ эмпирических обобщений и попытка их теоретического истолкования. М.: Лига Принт №1. 2013. С. 176
logo

Другие работы