355266 работ
представлено на сайте
Контракт как особый вид трудового договора. Организация государственной власти в Республики Беларусь: Президент (порядок избрания, полномочие) законодательная власть (Национальное Собрание), исполнительная власть (Совет Министров), местные органы власти

Контрольная Контракт как особый вид трудового договора. Организация государственной власти в Республики Беларусь: Президент (порядок избрания, полномочие) законодательная власть (Национальное Собрание), исполнительная власть (Совет Министров), местные органы власти, номер: 68993

Номер: 68993
Количество страниц: 27
Автор: ConsultService
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Контракт как особый вид трудового договора. Организация государственной власти в Республики Беларусь: Президент (порядок избрания, полномочие) законодательная власть (Национальное Собрание), исполнительная власть (Совет Министров), местные органы власти , СОДЕРЖАНИЕ
КОНТРАКТ КАК ОСОБЫЙ ВИД ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 2
ОРГАНИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ В РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ: ПРЕЗИДЕНТ (ПОРЯ...

Автор:

Дата публикации:

Контракт как особый вид трудового договора. Организация государственной власти в Республики Беларусь: Президент (порядок избрания, полномочие) законодательная власть (Национальное Собрание), исполнительная власть (Совет Министров), местные органы власти
logo
СОДЕРЖАНИЕ
КОНТРАКТ КАК ОСОБЫЙ ВИД ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 2
ОРГАНИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ В РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ: ПРЕЗИДЕНТ (ПОРЯ...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    СОДЕРЖАНИЕ
    КОНТРАКТ КАК ОСОБЫЙ ВИД ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 2
    ОРГАНИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ В РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ: ПРЕЗИДЕНТ (ПОРЯДОК ИЗБРАНИЯ, ПОЛНОМОЧИЕ) ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ ВЛАСТЬ (НАЦИОНАЛЬНОЕ СОБРАНИЕ), ИСПОЛНИТЕЛЬНАЯ ВЛАСТЬ (СОВЕТ МИНИСТРОВ), МЕСТНЫЕ ОРГАНЫ ВЛАСТИ 7
    ЗАДАЧА 25
    В хозяйственный магазин Шарковщинского райпо принято на работу Петровская П.М.-17 лет,
    Маркова С.А. - имеющая ребенка 7 мес.
    Жирнова Л.С. - имеющая ребенка 9 лет.
    Жирнова Л.С. была привлечена к сверхурочным работам 25 мая на 3 часа; 26 мая на 2 часа. Наниматель предъявил ей день отдыха без оплаты.
    Жирнова Л.С. потребовала оплату сверхурочной работы.
    Исходя из изложенного, определите:
    1) Кем и в каком порядке определяется продолжительность работы?
    2) Какой продолжительности предоставляется перерыв для отдыха в течении рабочего дня?
    3) Что такое сверхурочная работа и в каких случаях она применяется, какой порядок оплаты, предельное количество сверхурочных работ?
    4) Какие допущены нарушения нанимателя в определенные нормы рабочего времени, предельного количества сверхурочных работ по условию задачи и правомерные требования Жирновой?

    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 27
    1. Конституция Республики Беларусь от 15.03.1994 г. № 2875-XII (с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г. и 17 октября 2004 г.)
    2. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 г. № 296-З (в ред. от 31 декабря 2009 г. № 114-З)
    3. «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь» от 04.01.2010 г. № 108-З
    4. Василевич Г.А. Конституционное право Республики Беларусь: Учебник. - Мн.: Книжный дом; Интерпрессервис. - 2003. - 832 с.
    5. Василевич Г.А. Конституция Республики Беларусь. Научно-практический комментарий. - Мн. - 2005.
    6. Кодавбович В.А., Круглов В.А. Конституционное право Республики Беларусь. – Мн.: Амалфея. 2007. 528 с.
    7. Конституционное право Республики Беларусь. / С.П. Чигринов, А.А. Подупейко, И.А. Канашевич и др.; Под общ. ред. А.И. Сухарковой. Мн., 2002.
    8. Круглов В.А. Трудовое право Республики Беларусь. – Мн.: Дикта, 2009. 340 стр.
    9. Трудовое и социальное право. Под ред. В. Семенкова. – Мн.: Интерпрессервис, 2006. 384 стр.

logo

Другие работы