355266 работ
представлено на сайте
Коллективный договор как средство правового регулирования социально–трудовых отношений в организации

Диплом Коллективный договор как средство правового регулирования социально–трудовых отношений в организации, номер: 4852

Номер: 4852
Количество страниц: 75
Автор: тамара
1820 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Коллективный договор как средство правового регулирования социально–трудовых отношений в организации , ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Социальное партнёрство в сфере труда
1.1. Понятие, основные принципы и система социального партнёрства в РФ

Автор:

Дата публикации:

Коллективный договор как средство правового регулирования социально–трудовых отношений в организации
logo
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Социальное партнёрство в сфере труда
1.1. Понятие, основные принципы и система социального партнёрства в РФ
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    ВВЕДЕНИЕ
    ГЛАВА 1. Социальное партнёрство в сфере труда
    1.1. Понятие, основные принципы и система социального партнёрства в РФ
    1.2. Коллективные переговоры как форма социального партнёрства
    1.3. Основные акты социального партнёрства, их роль в регулировании социально–трудовых отношений
    ГЛАВА 2. Коллективный договор как основа регулирования отношений в условиях рынка
    2.1. Правовая природа и социальное назначение коллективного договора в современных условиях
    2.2. Особенности субъектного состава коллективного договора
    2.3. Заключение, изменение, порядок действия коллективного договора
    2.4 Практика реализации и применения законодательства о коллективном договоре
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
    Приложения
logo

Другие работы