Диплом Кадровая политика в системе МВД на современном этапе (на примере управления Министрерства Внутренних Дел по Тульской области), номер: 257596

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. СИСТЕМА И ОРГАНИЗАЦИЯ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО СОСТАВА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ…………………………………………………………………………......8
1.1. Понятие кадровой политики и принципы формирования кадрового состава государственной службы 8
1.2. Нормативно-правовое регулирование формирования кадрового состава государственной службы 18
1.3. Формирование кадрового резерва на государственной службе 21
ГЛАВА 2. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В СИСТЕМЕ МВД РОССИИ 29
2.1. Направления кадровой политики в системе МВД России 29
2.2. История развития кадровой политики в системе МВД 48
2.3. Кадровая политика в региональных органах министерства внутренних дел на примере УМВД по Тульской области 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 71
ПРИЛОЖЕНИЕ 77

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
I. Нормативно-правовые акты

1. Международный Пакт от 16.12.1966 ""О гражданских и политических правах"" // ""Бюллетень Верховного Суда РФ"", N 12, 1994.
2. Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ""О системе государственной службы Российской Федерации"" // СЗ РФ. 02.06.2003, N 22, ст. 2063.
3. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ ""О государственной гражданской службе РФ"" (в ред. от 02.04.2014) // Собрание законодательства РФ. 2004. N 31. Ст. 3215.
4. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.07.2016) ""О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"" (с изм. и доп., вступ. в силу с 15.07.2016) // СЗ РФ. 05.12.2011. № 49 (ч. 1). Ст. 7020.
5. Указ Президента РФ от 19.12.2012 N 1666 ""О Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года""// 24.12.2012, N 52, ст. 7477.
6. Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 110 ""О проведении аттестации государственных гражданских служащих РФ"" (в ред. от 19.03.2013) // Собрание законодательства РФ. 2005. N 6. Ст. 437.
7. Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 ""О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"" (в ред. Указа Президента РФ от 22.01.2011 N 82) // Российская газета. 2011. 26 января.
8. Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 112 ""О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ"" (в ред. от 19.03.2014) // Собрание законодательства РФ. 2005. N 6. Ст. 439.
9. Указ Президента РФ от 19.03.2014 N 156 ""О внесении изменений в Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих РФ, утвержденное Указом Президента РФ от 01.02.2005 N 110, и Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ, утвержденное Указом Президента РФ от 01.02.2005 N 112"" // Собрание законодательства РФ. 2014. N 12. Ст. 1263.
10. Приказ МЧС РФ от 28.03.2007 N 168 ""Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и руководителями территориальных органов, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы, Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий"" // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2007. N 22.
11. Приказ Минспорта России от 13.09.2012 N 211 ""Об утверждении Порядка работы аттестационной комиссии Министерства спорта РФ"" (в ред. от 30.05.2014) // Российская газета. 2012. 10 дек.
12. Приказ ФНС России от 23.05.2012 N ММВ-7-4/349@ ""Об утверждении Методических рекомендаций по комплексной оценке федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной налоговой службы"" (в ред. от 26.05.2014). Абз. 2 п. 13 // СПС ""КонсультантПлюс"".
13. Приказ Минобрнауки России от 28.07.2014 N 795 ""Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации работников, занимающих должности научно-педагогических работников"" // Российская газета. 2014. 29 авг.
14. Приказ Министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 6 ноября 2008 г. N 91 ""О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации"" (в ред. ПриказаМинкомсвязи РФ от 10.09.2010 N 117) // СПС ""КонсультантПлюс"".
15. Приказ МВД России от 30.11.2012 N 1065 (ред. от 30.09.2016) ""О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации""// ""Российская газета"", N 15, 25.01.2013.
16. Приказ МВД России от 10.01.2012 N 1 (ред. от 25.08.2016) ""Об утверждении Инструкции о порядке присвоения квалификационных званий сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации"" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.02.2012 N 23353)// ""Российская газета"", N 76, 06.04.2012.
17. Методический инструментарий по установлению квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы (документ опубликован не был) // СПС ""Гарант"".

II. Научная литература
18. Антонова Н.М. Проблемы юридической ответственности в контексте реализации конституционного принципа равного доступа к государственной службе в Российской Федерации // Государственная власть и местное самоуправление. 2010. N 5. С. 23 - 26.
19. Башуров В.Б. Отграничение квалификационного экзамена от аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации // Современное право. 2011. N 11. С. 82 - 88.
20. БялкинаТ.М. О некоторых проблемах эффективности осуществления местного самоуправления // Муниципальная служба: правовые вопросы. N 2. 2008. С. 27.
21. Беляев А. Порядок прохождения государственной службы // Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение. 2009. N 10. С. 40 - 52.
22. Бельский В.Ю., Лепехин В.А. Цивилизационное развитие России и новая стратегия государственной кадровой полити¬ки // Государственная служба и кадры. 2013. № 1. С. 21—25.
23. Васина А. Факторы мотивации студентов и качественное юридическое образование // Юридический мир. 2012. N 11. С. 8 - 9.
24. Герасименко Д.А. Специфика оценки результативности профессиональной служебной деятельности государственных служащих // Электронный вестник Ростовского социально-экономического института. 2014. N 1. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/spetsifika-otsenki-rezultativnosti-professionalnoy-sluzhebnoy-deyatelnosti-gosudarst-vennyh-sluzhaschih (дата посещения: 17.02.2017).
25. Глигич-Золотарева М.В. Аудит эффективности с позиций управления в федеративном государстве. Ч. 1: Общие подходы // Конституционное и муниципальное право. 2013. N 7. С. 37 - 42
26. Гриненко Т.Г., Евдокимова К.О. Государственная служба: проблема управления кадровым резервом // Научные труды Северо-Западного института управления. 2015. Т. 6. № 4 (21).С. 195.
27. Давыдов К.В. Должностные регламенты государственных гражданских служащих как элемент реформы государственной службы Российской Федерации: основные правовые проблемы // Административное право и процесс. 2011. N 4. С. 27 - 32.
28. Ильин И.А. О сущности правосознания // Философия права. Нравственная философия: соч.: в 2 т. Т. 1. М.: Московский философский фонд. Медиум, 1993. С. 166 - 174.
29. Корсакова С.В. Муниципально-правовая политика в РФ: реализация принципа самостоятельности местного самоуправления // Муниципальная служба: правовые вопросы. N 2. 2008. С. 18.
30. Лурье Е. Психологические тесты в оценке компетенций // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2009. N 9. С. 65 - 78.
31. Митрохин В.В. Административно-правовой статус сотрудника органов внутренних дел как федерального государственного служащего и проблемы его реализации // Административное и муниципальное право. 2015. N 6. С. 594 - 602.
32. НигматуллинР.В. Роль юридической науки в развитии современной России // Юридический мир. 2012. N 3. С. 18 - 19.
33. Никифорова Л.А., Фурман Е.Н., Харитонова Е.И. К вопросу формирования кадрового потенциала органов местного самоуправления // Муниципальная служба: правовые вопросы. N 4. 2014. С. 11.
34. Параносенков П.М. Организация профессиональной подготовки сотрудников правоохранительных органов и ее правовое регулирование в современных условиях // Административное право и процесс. 2016. N 11. С. 52 - 54.
35. Пашин В.П. Местное самоуправление: от мифов к реальности, от теории к практике // Муниципальная служба: правовые вопросы. N 2. 2014. С. 22.
36. Показатели эффективности реформы государственного управления. М.: Алекс, 2004. С. 16.
37. Поплавская Е.П. Понятие аттестации государственных гражданских служащих // Известия ТулГУ. Экономические и юридические науки. 2008. N 1. С. 249 - 256.
38. Пресняков М.В. Конституционное регулирование доступа к государственной гражданской службе: реализация принципов равенства и справедливости. Саратов, 2007.
39. СурманидзеИ.Н. Аспекты административно-правового статуса государственных гражданских служащих // Муниципальная служба: правовые вопросы. N 3. 2008. С. 3.
40. Холопов В.А. Актуальные задачи кадровой политики в контексте борьбы с коррупцией в органах муниципального управления // Муниципальная служба: правовые вопросы. N 1. 2014. С. 3.
41. Шевцов В.И. Организационные и правовые основы учета персонала в кадровой службе органов внутренних дел: дисс. канд. юридических наук. - М., - 2001.
42. Щукина Т.В. Кадровая политика в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации: концептуальные подходы и административно-правовое регулирование : монография / Т.В. Щукина. – Воронеж: ИПЦ «Научная книга», 2012.
43. Янбухтин Р.М. Институт полиции: социально-политические основы повышения эффективности деятельности: монография. Уфа: УЮИ МВД РФ, 2012. С. 61 - 65, 69, 137, 143.
III. Диссертации и авторефераты диссертаций
44. Артемьев А. М. Реализация кадровой политики МВД России в сфере подготовки кадров: организационно-правовые аспекты :Организационно-правовые аспекты: диссертация …канд. юрид. наук. М. 2003.
IV. Электронные и интернет-ресурсы
45. Официальный сайт МВД РФ: https://17.мвд.рф