355266 работ
представлено на сайте
Изучение факторов стресса и копинг-стратегий в жизни медицинских работников

Курсовая Изучение факторов стресса и копинг-стратегий в жизни медицинских работников, номер: 23929

Номер: 23929
Количество страниц: 55
Автор: master
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Изучение факторов стресса и копинг-стратегий в жизни медицинских работников , ВЕДЕНИЕ……………………………….……………………….........стр.3
1. ТЕОРИЯ СТРЕССА по Р. ЛАЗАРУСУ…………………………...стр.7
1.2. КОГНИТИВНАЯ ТЕОРИЯ СТРЕССА ...

Автор:

Дата публикации:

Изучение факторов стресса и копинг-стратегий в жизни медицинских работников
logo
ВЕДЕНИЕ……………………………….……………………….........стр.3
1. ТЕОРИЯ СТРЕССА по Р. ЛАЗАРУСУ…………………………...стр.7
1.2. КОГНИТИВНАЯ ТЕОРИЯ СТРЕССА ...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    ВЕДЕНИЕ……………………………….……………………….........стр.3
    1. ТЕОРИЯ СТРЕССА по Р. ЛАЗАРУСУ…………………………...стр.7
    1.2. КОГНИТИВНАЯ ТЕОРИЯ СТРЕССА по Р. ЛАЗАРУСУ ...стр.12
    1.3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ КОПИНГА…………………………………стр.20
    1.4. РЕСУРСНЫЙ ПОДХОД К КОПИНГ – СТРАТЕГИЯМ…стр.23
    1.5. КЛАССИФИКАЦИЯ СПОСОБОВ ПРЕОДОЛЕНИЯ
    СТРЕССА………………………………………………………….....стр.24
    1.6. КЛАССИФИКАЦИЯ КОПИНГ–СТРАТЕГИЙ…………...стр.25
    1.6.1. Когнитивные / поведенческие / эмоциональные копинг-стратегии………………………………………………….…...стр.26
    1.6.2. Эффективные / неэффективные копинг-стратеги...стр.27
    1.6.3. Копинг-стратегии как степень контроля над ситуацией…...............................................................................стр.28
    1.7. КОПИНГ–СТРАТЕГИИ И ЭФФЕКТИВНОЕ ФУНКЦИОНИ-РОВАНИЕ ИНДИВИДА…………………… ……………………стр. 28
    2. ЭМПИРИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ……………………………………… .стр. 30
    2.1. ВЫВОДЫ……………………………… ………………… ….стр. 47
    2.2. ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………..………стр. 48
    3. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………… … ..стр. 50
    ПРИЛОЖЕНИЕ ..….………………………………………… …стр. 51

logo

Другие работы