Контрольная Иванова заключила трудовой договор о работе бухгалтером дома, номер: 342565

Задача
Иванова заключила трудовой договор о работе бухгалтером дома с обязательным условием пребывания на дому каждый рабочий день с 9.00 до 17.00 и недопустимостью работы по совместительству у других работодателей. По истечении двух месяцев работодатель обнаружил, что Иванова работает еще у двух работодателей. В объяснительной она указала, что совместительство не оказывало негативного влияния на результаты работы. Налоговая инспекция к ней претензий не имеет. Работодатель уволил Иванову за прогул. Правомерны ли такие действия?

Список литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 24.04.2020) // СЗ РФ. – 2002. - №1 (ч.1). – Ст.3.
2. Определение Московского городского суда от 08.12.2010 по делу №33-36573 // СПС Консультант-плюс.