Контрольная Источники трудового права (теория, задача), номер: 260862

Содержание
Введение 2
Источники трудового права 3
1.Понятие источников трудового права и их особенности 3
2. Характеристика источников трудового права 5
3. Конституция РФ 6
4. Законы РФ 8
5. Закон «О занятости населения РФ», устанавливающий право на защиту от безработицы 11
Заключение 16
Список литературы 17
Задача

Список литературы
НПА:
1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 г.
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
Научная литература:
3.Бриллиантова А. В., Киселев Н. А. Трудовое право. – М.: Проспект, 2011.- 547 с.
4.Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. 2-е изд., доп., испр. – М.: Юристъ, 2013. – 480 с.
5.Иванов С. А. Трудовое право переходного периода: новые источники. // Государство и право. 2012.- № 1.- С 43-52
6.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. С. А. Панина. – М.: МЦФЭР, 2012. – 656 с.
7.Обсуждаем трудовой кодекс Российской Федерации// Вестник Юриста.- 2016.- №7.- С. 57-61.
8.Орловский Ю. П. Сфера действия трудового законодательства и практика его применения. // Право и экономика.- 2012.- № 10.- С. 37
9.Право. Курс лекций/ Под общей ред. В.А. Варывдина. – М.: Педагогическое общество России, Издательский Дом «Ноосфера», 2011. – 348 с.
10.Российское трудовое право: Учебник для вузов/ Отв. ред. проф. Зайкин А. Д. – М.: НОРМА–ИНФРА-М, 2013.- 520 с.
11.Сыроватская Л. А. Трудовое право: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юристъ, 2011.- 512 с.
12.Трудовое право России. Учебник для вузов. / Отв. ред. Р.З.Лившиц, Ю.П. Орловский. – М.: ИНФРА-НОРМА-М, 2013.- 482 с.
13.Трудовое право. Под ред. О. В. Смирнова. – М.: Проспект, 2014.- 561 с.

Задача: Накануне выходного дня бригаде слесарей был объявлен приказ директора завода о работе в день отдыха на ремонте вышедшего из строя парового котла. Два слесаря на работу не вышли, за что была наказаны в дисциплинарном порядке.
Правильны ли действия директора? В каких случаях разрешается привлечение рабочих и служащих к работе в выходной день? Как компенсируется работа в выходной день?