Диплом Исследование влияния деятельности психолога-консультанта на эффективность деятельности сотрудников фирмы, номер: 22671

Введение 3
Глава I. Теоретический анализ личности и социально – психологических явлений
1.1. Личность и личностные качества в психологической науке 6
1.2. Общение как социально-психологическое явление 17
1.3. Конфликт как один из видов общения 24
1.4. «Кадры» или «Человеческий капитал» 30
Выводы 42
Глава II. Эмпирическое исследование влияния деятельности психолога-консультанта на эффективность деятельности сотрудников фирмы
2.1. Методы эмпирического исследования 44
2.2. Описание диагностических методик применяемых в исследовании 45
2.3. Анализ результатов эмпирического исследования 55
Выводы 69
Заключение 71
Литература 72
Приложение