Диплом Исследование уровня коммуникативной культуры персонала, номер: 205041

"ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………..…………………………………………...3
1. КОММУНИКАЦИЯ КАК ВАЖНЕЙШЕЕ УСЛОВИЕ ФОРМИРОВАНИЯ И СУЩЕСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ – ТЕОРИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ……….……………………………………………………….....8
1.1 Коммуникация как социальный процесс организации……………………….8
1.2 Основные компоненты коммуникации профессионально-педагогической культуры…………………………………….………………………………………12
1.3 Факторы, препятствующие развитию коммуникативной культуры персонала……………………………………………………………………………19
2. МЕТОДИКИ ДИАГНОСТИК С ЦЕЛЬЮ ВЫЯВЛЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПОВЫШЕНИЯ КОММУНИКАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ПЕРСОНАЛА МБОУ ДОД Центр искусств г. Салавата…...24
2.1 Диагностика уровня коммуникативной культуры педагога -важнейшего компонента педагогической деятельности…………………………………….....24
2.2 Интеграция современных коммуникационных технологий в жизнедеятельности центра………………………...………………………………33
3. КОММУНИКАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ЦЕНТРА ИСКУССТВ КАК СРЕДСТВО ФОРМИРОВАНИЯ ИМИДЖА В СОЦИАЛЬНОМ ПРОСТРАНСТВЕ…………………………………………………………………38
3.1 Проект «Формирование коммуникативной культуры персонала в Центре искусств»...……………………….………………………………………..………..38
3.2 Анализ результатов исследовательской работы и рекомендации по повышению уровня коммуникативной культуры организации…………..……..41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………..…………………………………..……...46
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………….……………………………………..…..48
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………..….52
"