355266 работ
представлено на сайте
Исследование роли стратегий управления человеческими ресурсами в повышении эффективности деятельности современных организаций

Курсовая Исследование роли стратегий управления человеческими ресурсами в повышении эффективности деятельности современных организаций, номер: 306678

Номер: 306678
Количество страниц: 29
Автор: marvel13
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Исследование роли стратегий управления человеческими ресурсами в повышении эффективности деятельности современных организаций , СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ В СТРАТЕГИЧЕСКОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ 5
1.1 Сущность и значение...

Автор:

Дата публикации:

Исследование роли стратегий управления человеческими ресурсами в повышении эффективности деятельности современных организаций
logo
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ В СТРАТЕГИЧЕСКОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ 5
1.1 Сущность и значение...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    СОДЕРЖАНИЕ

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ В СТРАТЕГИЧЕСКОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ 5
    1.1 Сущность и значение человеческих ресурсов как нового стратегического фактора 5
    1.2 Стратегии управления человеческими ресурсами и их классификация 8
    Выводы 11
    2. ИССЛЕДОВАНИЕ ОПЫТА ПРИМЕНЕНИЯ СТРАТЕГИЙ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ПРАКТИКЕ СОВРЕМЕННЫХ РОССИЙСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ (НА ПРИМЕРЕ ПАО «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ») 13
    2.1 Общая характеристика предприятия, его кадрового состава и применяемых на нем персонал-технологий 13
    2.2 Рекомендации по совершенствованию стратегии управления человеческими ресурсами и оценка ее социально-экономической эффективности на исследуемом предприятии 18
    Выводы 23
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
    СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 27

    СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
    Источники

    Опубликованные

    1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // СПС «Консультант Плюс»
    2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)// СПС «Консультант Плюс»

    Литература

    3. Горленко О.А. Управление персоналом: учебник для среднего профессионального образования / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2019. — 249 с.
    4. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник / А. Я. Кибанов. — 2-e изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2014. — 447 с.
    5. Пугачев В.П. Управление персоналом организации: учебник и практикум для академического бакалавриата / В. П. Пугачев. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2019. — 402 с.
    6. Управление персоналом: учебник и практикум для среднего профессионального образования / А. А. Литвинюк [и др.]; под редакцией А. А. Литвинюка. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2019. — 498 с.
    7. Базык Е.Ф. Система мотивации персонала на предприятии как рычаг эффективного управления. Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук.- 2015.- № 4-1.- С. 167-172
    8. Бобряшов А.Д. Организация обучения персонала на предприятии //В сборнике: Гуманитарные науки. Студенческий научный форум Электронный сборник статей по материалам XII студенческой международной научно-практической конференции. - 2019. - С. 46-50
    9. Вихренко М.А. Применение социально-психологических методов управления персоналом на предприятии// Экономика и управление: анализ тенденций и перспектив развития.- 2014.- №11.С. 160-164
    10. Жуков Р.И. Ключевые аспекты адаптации персонала в организации/ Р.И. Жуков, В.Ш. Гузаиров// Вектор экономики. - 2019. - № 9 (39). - С. 49.
    11. Исхакова Г.Р. Адаптация персонала/ Г.Р. Исхакова//Моя профессиональная карьера. - 2019. - Т. 1. № 4. - С. 20-24.
    12. Кубеева Н.С. Адаптация персонала: организация системы адаптации новых сотрудников/Н.С. Кубеева//В сборнике: Региональная специфика и российский опыт развития бизнеса и экономики материалы X юбилейной Международной научно-практической конференции. - 2019. - С. 216-221.
    13. Ляхова Л.С. Управление адаптацией персонала в рыночных условиях/ Л.С. Ляхова//В сборнике: Управление в условиях глобальных мировых трансформаций: экономика, политика, право Сборник научных трудов. - 2019. - С. 223-226.
    14. Матяш Н.В., Павлова Т.А. Применение активных социально-психологических методов в работе с руководителями// Вестник Брянского государственного университета.- 2014.- №1.С. 235-238
    15. Пожарская Е.Л. Дебердеева Н.А. Организация системы обучения персонала на предприятии //Горизонты экономики. -2019. - № 4 (50). - С. 40-45.
    16. Степанова С.Н., Мальцева Е.С., и др. О некоторых аспектах создания мотивационного механизма в трудовой деятельности.// Фундаментальные исследования. 2015. № 2-12. С. 2705-2709
    Адреса Интернет-ресурсов
    17. ПАО «Красный октябрь» [Электронный ресурс] URL: https://170ko.ru/ (Дата обращения 16.04.20)
    18. Кондитерская промышленность. [Электронный ресурс] // – Режим доступа:chromeextension://oemmndcbldboiebfnladdacbdfmadadm/http://www.bsmei.narod.ru/dp/McK/3_confectR.pdf, (Дата обращения 16.04.20)

logo

Другие работы