Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Трудовая дисциплина как объект управления 6
1.1. Понятие и функции дисциплины труда 6
1.2. Методы укрепления дисциплины труда 14
Глава 2. Применение инновационных технологий в управлении дисциплиной труда в ООО «ВераМед» 24
2.1. Характеристика организации и анализ человеческих ресурсов в ООО «ВераМед» 24
2.2. Анализ управления дисциплиной труда в ООО «ВераМед» 29
2.3. Оптимизация и внедрение инновационных технологий дисциплины труда в ООО «ВераМед» 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 69
ПРИЛОЖЕНИЕ 72
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 75
2.2. Анализ управления дисциплиной труда в ООО «ВераМед»
Одной из важнейших задач, решаемой системой контроля в управлении персоналом ООО «ВераМед» является задача обеспечения рационального использования рабочего времени сотрудниками. Для проведения анализа рабочего времени персонала ООО «ВераМед» используется баланс рабочего времени одного среднесписочного работающего, исходные данные для расчёта представлены в таблице 9.
Таблица 9
Баланс рабочего времени одного среднесписочного работающего в ООО «ВераМед»
№ п/п Показатели 2018 год Фактическое выполнение, 2018 г. к плану
План Факт +/- %
1 Календарный фонд времени, дни 366 366 - 100
2 Количество нерабочих дней в году, в том числе 101 101 - 100
- выходные 94 94 - 100
- праздники 6 6 - 100
3 Номинальный фонд времени, дни 265 265 - 100
4 Неявки на работу, дней
в том числе: 25 31 +6
– основные отпуска 24 25 +1 104
– болезни 1 1 - 100
– прогулы - 5 +5 0
5 Явочный фонд времени, дни 240 234 -6 97,5
6 Внутрисменные потери, дни 0,25 0,45 +0,30 180
7 Номинальная продолжительность рабочего дня, час 8 8 - 100
8 Средняя продолжит. рабочего дня, час 8,0 7,6 -0,4 95
9 Годовой эффективный фонд раб. времени, час 1920 1778,4 -141,6 93
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
2. Александров Н.Г. Трудовые отношения как предмет правового регулирования // Ученые труды ВИЮН. М., 1947. – 412 с.
3. Бабосов Е.М. Социология управления: Учеб. для вузов – Мн.: ТетраСистемс, 2016. – 288 с.
4. Белых О. В., Пашков А. С., Шишкина Л. И. К вопросу количественной оценки уровня дисциплины труда. В сб.: Правовое обеспечение договорной и трудовой дисциплины. Вильнюс, 2017. – 312 с.
5. Буянова М.О., Смирнов О.В. Трудовое право. Учебник для бакалавров. М.: РГ-Пресс, 2017. – 389 с.
6. Воловская Н.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов/Н.М. Воловская – 3-е изд., доп. – М.: НОРМА, Новосибирск: Сибирское соглашение, 2011. – 354 с.
7. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: учебник. М.: ТК Велби; Изд-во «Проспект», 2013. – 564 с.
8. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации / А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 638 с.
9. Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда: учебник / под ред. М.В. Лушниковой. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Эксмо, 2008. – 344 с.
10. Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда: учебник / под ред. М.В. Лушниковой. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Эксмо, 2008. – 402 с.
11. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под общ. ред. В.И. Шкатуллы. М.: Норма, 2007. – 687 с.
12. Медведев О.М., Андреева Л.А. Обеспечение занятости в России. Учебное пособие. М.: МГИУ, 2016. - 342 с.
13. Никифорова Э.Г. Организация и нормирование труда в отраслях непроизводственной сферы: Учебное пособие / Зайнуллина М.Р., Набиева Л.Г., Палей Т.Ф.;Под ред. Палей Т.Ф. - Казань: , 2016. - 120 с.
14. Орловский Ю.П. Стимулы добросовестного труда и ответственность за его результаты. М., 1991. – 320 с.
15. Петров А.Я. Стимулирующие выплаты: общие положения, надбавки и премии // Законодательство и экономика. - 2011. - № 7. - С. 26—33
16. Толкунова В.Н. Трудовое право: курс лекций / В.Н. Толкунова. – М.: ТК Велби, 2012. – 374 с.
17. Трудовая дисциплина как объект социального планирования в производственных коллективах. СПб.: СБГУ, 2011. – 348 с.
18. Трудове право : [учеб.] / под общ. ред. В. И. Семенкова. – [4-е изд., перераб. и доп.]. – Минск : Амалфея, 2011. – 386 с.
19. Трудовое право России: учебник / под ред. С.П. Маврина и Е.Б. Хохлова. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Норма, 2008. – 389 с.
20. Трудовое право. Учебник / Н.А. Бриллиантова, О.Н. Волкова, Н.Г. Гладков и др.; под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой, Н.Г. Гладкова. М.: Проспект, 2019. – 425 с.
21. Харский К. В. Благонадежность и лояльность персонала / Харский К. В. – СПб. :Питер, 2008.- 496 с.
22. Форсиф П. Развитие и обучение персонала / П. Форсиф ; пер. с англ. – СПб.: Нева, 2011. – 181 с.
23. Чалдаева Л.А. Экономика предприятия: Учебник для бакалавров / Л.А. Чалдаева. - М.: Юрайт, 2016. - 410 c.
24. Чиманский Г.В. Работа отделов кадров по укреплению трудовой дисциплины: опыт и проблемы//Отдел кадров. – 2008.- №4. – С.7-11
25. Шкатулла В.И. Основы организации труда: экономические и правовые аспекты / В.И. Шкатулла, Л.М. Суетина. — М.: Норма, 2008. — 528 с.
26. Штольберг Р. Социология труда. М., 2012. – 366 с.
27. Экономика и управление: сборник научных трудов. Часть I.Под ред. д-ра экон. наук, проф. А.Е. Карлика. Издательство СПбГУЭФ, 2012. -120 с.
28. Экономика труда/ под ред. Горелова Н.А. СПБ.: Питер, 2011. - 704 с.
29. «Управление трудовой дисциплиной» // [Электронный ресурс] — Режим доступа. — URL:http://www.proma.ru/articles/upravlyaem-trudovoi-distsiplinoi
30. http://www.kadry.ru/articles/detail.php?ID=47809
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
31. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2019)
32. Александров Н.Г. Трудовые отношения как предмет правового регулирования // Ученые труды ВИЮН. М., 1947. – 412 с.
33. Бабосов Е.М. Социология управления: Учеб. для вузов – Мн.: ТетраСистемс, 2006. – 288 с.
34. Белых О. В., Пашков А. С., Шишкина Л. И. К вопросу количественной оценки уровня дисциплины труда. В сб.: Правовое обеспечение договорной и трудовой дисциплины. Вильнюс, 2017. – 312 с.
35. Буянова М.О., Смирнов О.В. Трудовое право. Учебник для бакалавров. М.: РГ-Пресс, 2017. – 389 с.
36. Воловская Н.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов/Н.М. Воловская – 3-е изд., доп. – М.: НОРМА, Новосибирск: Сибирское соглашение, 2011. – 354 с.
37. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: учебник. М.: ТК Велби; Изд-во «Проспект», 2003. – 564 с.
38. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации / А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 638 с.
39. Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда: учебник / под ред. М.В. Лушниковой. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Эксмо, 2008. – 344 с.
40. Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда: учебник / под ред. М.В. Лушниковой. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Эксмо, 2008. – 402 с.
41. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под общ. ред. В.И. Шкатуллы. М.: Норма, 2007. – 687 с.
42. Медведев О.М., Андреева Л.А. Обеспечение занятости в России. Учебное пособие. М.: МГИУ, 2016. - 342 с.
43. Никифорова Э.Г. Организация и нормирование труда в отраслях непроизводственной сферы: Учебное пособие / Зайнуллина М.Р., Набиева Л.Г., Палей Т.Ф.;Под ред. Палей Т.Ф. - Казань: , 2016. - 120 с.
44. Орловский Ю.П. Стимулы добросовестного труда и ответственность за его результаты. М., 1991. – 320 с.
45. Петров А.Я. Стимулирующие выплаты: общие положения, надбавки и премии // Законодательство и экономика. - 2011. - № 7. - С. 26—33
46. Толкунова В.Н. Трудовое право: курс лекций / В.Н. Толкунова. – М.: ТК Велби, 2002. – 374 с.
47. Трудовая дисциплина как объект социального планирования в производственных коллективах. СПб.: СБГУ, 2014. – 348 с.
48. Трудове право : [учеб.] / под общ. ред. В. И. Семенкова. – [4-е изд., перераб. и доп.]. – Минск : Амалфея, 2014. – 386 с.
49. Трудовое право России: учебник / под ред. С.П. Маврина и Е.Б. Хохлова. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Норма, 2008. – 389 с.
50. Трудовое право. Учебник / Н.А. Бриллиантова, О.Н. Волкова, Н.Г. Гладков и др.; под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой, Н.Г. Гладкова. М.: Проспект, 2019. – 425 с.
51. Харский К. В. Благонадежность и лояльность персонала / Харский К. В. – СПб. :Питер, 2008.- 496 с.
52. Форсиф П. Развитие и обучение персонала / П. Форсиф ; пер. с англ. – СПб.: Нева, 2011. – 181 с.
53. Чалдаева Л.А. Экономика предприятия: Учебник для бакалавров / Л.А. Чалдаева. - М.: Юрайт, 2016. - 410 c.
54. Чиманский Г.В. Работа отделов кадров по укреплению трудовой дисциплины: опыт и проблемы//Отдел кадров. – 2008.- №4. – С.7-11
55. Шкатулла В.И. Основы организации труда: экономические и правовые аспекты / В.И. Шкатулла, Л.М. Суетина. — М.: Норма, 2008. — 528 с.
56. Штольберг Р. Социология труда. М., 2012. – 366 с.
57. Экономика и управление: сборник научных трудов. Часть I.Под ред. д-ра экон. наук, проф. А.Е. Карлика. Издательство СПбГУЭФ, 2012. -120 с.
58. Экономика труда/ под ред. Горелова Н.А. СПБ.: Питер, 2011. - 704 с.
59. «Управление трудовой дисциплиной» // [Электронный ресурс] — Режим доступа. — URL:http://www.proma.ru/articles/upravlyaem-trudovoi-distsiplinoi
60. http://www.kadry.ru/articles/detail.php?ID=47809
