Курсовая Индивидуальный карьерный план и варианты его выполнения главным бухгалтером, номер: 302132

"СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические аспекты исследования системы планирования трудовой карьеры работника 5
1.1 Понятие и цели системы планирования трудовой карьеры работника 5
1.2 Система планирования трудовой карьеры работника: виды, этапы, методы и мероприятия 12
2. Индивидуальный карьерный план и варианты его выполнения главным бухгалтером 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Аширов Д.А. Организационное поведение. - М.: Проспект, 2013. – 533с. (гриф)
2. Альбитер Л.М., Сатонина Н.Н. Исследование факторов карьерного развития менеджера//Вестник Самарского государственного университета.- 2013.- № 1 (102).- С. 15-19.
3. Бабаян А.Н. Профессиональная карьера банковского работника. – М.: 2014. -210 с.
4. Беляцкий Н.П. Менеджмент: деловая карьера. – М.: Высшая школа, 2010.– 302 с.
5. Богатырева О.О. Психологические предпосылки карьерного роста // Вопросы психологии. – 2015. - № 3. – с. 92 – 98.
6. Ветошкина Т. Формирование менеджмента качества персонала // Кадровик. – 2010. - №1. – С.42-47.
7. Горбунова И.Г., Леонова Н.П. От оценки рабочих мест – к аттестации персонала // Управление персоналом, №23, 2015, с. 41-45
8. Грачев В. Функции службы управления персоналом организации и их систематизация // Кадровик. – 2013. - №5. – С.36-50.
9. Девицкая А. Построение системы управления персоналом: создаем обособленное подразделение// Справочник по управлению персоналом, №5, 2013. с. 37-39
10. Диагностика профессионального самоопределения: учеб.-метод. пособие / сост. Я.С. Сунцова. Часть 2 – Ижевск: Издательство «Удмуртский университет», 2011. - 142 с.
11. Деркач А. А., Зазыкин В. Г., Маркова А. К. Психология развития профессионала: учебное пособие. М.:Наука, 2014. - 569 с.
12. Диксон Д. Совершенствуйте свой бизнес. Пер. с англ. -- М.: Финансы и статистика, 2011.
13. Егоров С.Н. Управление персоналом. – Изд.: ПГУ Пенза, 2012. – 417с.
14. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 3-е изд.Н. Новгород: НИМБ, 2011. – 541с.
15. Журавлев П.В., Карташов С.А., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджеров. - М.: Экзамен, 2010. – 410с.
16. Жданова С. Ю. Психология карьеры : учеб. пособие / Перм. гос. ун-т. Пермь, 2010.
17. Железцов А. Трудовые ресурсы организации в современных условиях //Маркетинг №2, 2013, с. 45-49
18. Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В. Управление деловой карьерой: Учеб. пособие для студ. высш. Учеб. заведений. - М.: Издательский центр «Академия», 2013. - 256 с.
19. Ишунин П. Управление рисками персонала: проблемы и решения // Кадровик. – 2014. - №3. – С.129-135.
20. Ислантьев Г.С. Кадры предприятия / Г.С. Ислантьев, А.В. Селина. — М.: Экономика, 2012. — 345 с.
21. Историческое профессиоведение: профессия, карьера, социальная мобильность : сборник статей / под ред. В.Н. Владимирова, М.Х.Д. ван Леувена. – Барнаул : Изд-во Алт. ун-та, 2012. – С.105.
22. Кравченко А.И. Трудовые организации: структура, функции, поведение. М.: Наука, 2012.
23. Кнорринг В.И. Искусство управления : учебник для вузов. – М., 2012. – 288 с.
24. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2012. – 854с.
25. Литвинова Е.Ю. Поливариативная карьера: перспективы изучения//Современная зарубежная психология. – 2013. - №2.
26. Лукичёва, Л. И. Управление персоналом: учеб. пособие; рекомендовано Советом Учебно-методического объединения вузов России по образованию в области менеджмента / Л. И. Лукичёва. - 5-е изд., стер. - М.: Омега-Л, 2011. - 263 с.
27. Моор С.М., Головин П.Ю. Профессиональная идентичность как фактор трудовых отношений//Вестник тюменского государственного университета. – 2012. - №8. – С.178.
28. Маусов Н. Менеджмент персонала – ключевое звено внутрифирменного управления // Управление персоналом, №7, 2012, с. 28-35
29. Молл Е.Г. Управление карьерой менеджера. СПб.: Питер, 2013. 352 с.
30. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2010. – 511с.
31. Никитина Н. .Ш., Бурмистрова Е.В. Методика отбора персонала на вакансию на основе нечетких показателей / Н.Ш. Никитина, Е.В. Бурмистрова // Университетское управление - 2012. - №3(31). – 87с.
32. Ньюстром Джон, Девис Кейт Организационное поведение / Пер. с англ. под. ред. Ю.Н. Каптуревского - СПб: Издательство «Питер», 2010. - 448 с.
33. Оганесян И.А. Управление персоналом организации. - Минск, 2010. - 488с.
34. Резник С.Д. Управление личной карьерой. Учеб. пособие / С.Д. Резник, И.А. Игошина, В.С. Резник. — М.: ЛОГОС, 2015. — 260 с.
35. Силбер Ли. Карьера для творческого человека: Пер. с англ. - М.: Гардарика, 2012.
36. Сотникова С.И. Управление карьерой: Учебное пособие. - М.: ИФРА-М, 2011. - 408 с.
37. Соколова А.С. Система поддержки формирования и развития карьеры для различных групп населения: зарубежный опыт и возможности его использования в российских условиях//Ученые записки Орловского государственного университета. Серия: Гуманитарные и социальные науки. 2012. № 5. С. 404-407.
38. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. Учеб. пособие для вузов / И.А. Скопылатов, О.Ю. Ефремов. — СПб. : Изд-во Смольн. ун-та, 2010. — 399 с.
39. Сорокин П.С. Бизнес-карьера как предмет анализа социальных наук: подходы и направления// Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. – 2011. - №4(24). – с.68-73.
40. Терехова Т.А. Проявления карьерных ориентаций у студентов-психологов//Гуманитарный вектор. – 2014. - №1(25).
41. Титкова Н. Поведенческое интервью. / Титкова Н. // Кадровая служба и управление персоналом. - 2012. - №6. – 21с."