Курсовая Государственное регулирование оплаты труда (на примере ООО «ЗУБ.РУ», номер: 247039

"СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические аспекты экономико – правового регулирования оплаты труда на предприятии 5
1.1. Понятие, сущность и функции заработной платы по трудовому законодательству 5
1.2. Теоретические основы различных концепций заработной платы 10
2. Анализ системы оплаты труда на примере ООО «ЗУБ.РУ» 16
2.1 Краткая характеристика де6ятельности ООО «Зуб.ру» 16
2.2. Состав и структура трудовых ресурсов предприятия 18
2.3 Анализ эффективности системы оплаты труда в ООО «Зуб.ру» 23
3. Мероприятия по повышению эффективности системы оплаты труда 36
3.1. Предложения по совершенствованию оплаты труда в ООО «Зуб.ру» 36
3.2. Расчёт эффективности от предложенных мероприятий по повышению эффективности системы оплаты труда в ООО «Зуб.ру» 37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 48
ПРИЛОЖЕНИЯ 52


СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части 1, 2, 3 и 4 в редакции Федеральных законов от 29.12.2013 N 258-ФЗ, от 19.07.2013 N 197-ФЗ и от 06.12.2013 N 333-ФЗ, вступившими в силу с 1 января 2014 года.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015)
3. Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ ""О бухгалтерском учете"" (с изменениями и дополнениями, вступившими в силу 16.11.2015)
4. Постановление Правительства РФ от 24.12.2013 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»
5. C. В. Сергеев: Пенсионные взносы и специальная оценка условий труда // Бухгалтерский учет, № 3. — 2015
6. Багиев Г. Л. и др. Организация, нормирование и оплата труда: Учебник для ВУЗов, М.: Экономика, 2014. -405 с.
7. Барышев А. Ф. Оплата труда на предприятиях. М.: Аcademia., 2014, 250с.
8. Бережная Э. В. Проблемы совершенствования формирования заработной платы в современных условиях [Текст] / Э. В. Бережная, О. Д. Опалева // Молодой ученый. — 2015. — №12. — С. 383-386.
9. Борисов Е.Ф. Экономическая теория. – М.: Юристъ, 2013. – 567 с.
10. Виханский О.С., А.И. Наумов. Менеджмент, М.: Высш. школа, 2013. – 511 с.
11. Волкова К.А., Дешкина И.П. Предприятие: стратегия, структура, положение об отделах и службах, должностные инструкции, М.: Экономика, НОРМА, 2013 – 389 с.
12. Вудкок М., Френсис Д. Системы оплаты труда на современных предприятиях. Для руководителя-практика, М.: Дело ЛТД, 2014 – 487 с.
13. Гелета И. В., Коваленко А. В. Экономика и социология труда: учебное пособие. Краснодар: КубГУ. 2014. 224 с.
14. Генкин Б.М., Коновалова Г.А. Основы управления персоналом, В.И. Кочетков и др., М.: Высш. школа, 2014. – 452 с.
15. Герасимова В. Д. Анализ и диагностика заработной платы предприятий. Теория, методика, ситуации, задания, М: КноРус, 2014 – 376 с.
16. Горков А.С. Оценка эффективности управления производством на предприятии // Экономика и производство. – 2014. - № 8 – С. 27 – 31.
17. Грачев А.В. Организация и управление финансовой устойчивостью. Роль финансового директора на предприятии. // Финансовый менеджмент. – 2014. - № 7 – С. 45 – 49.
18. Губанов С. А. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки). // Экономист. -2013. -N3 – С. 35-39
19. Десслер Г. Управление персоналом, М.: «БИНОМ», 2013г. – 321 с
20. Дмитроченко Н. Система оплаты, которая может стимулировать эффективный труд. // Человек и труд, N1, 2013. – С. 21-24
21. Дункан Джек. У. Основополагающие идеи менеджмента, М.: Дело, 2013. – 328 с.
22. Иванова И. А. Заработная плата — основная форма дохода трудового населения // Человек и труд. 2014. № 5.
23. Казачевская Г.Б. Менеджмент. Учебное пособие/ издание 2-е доп. И перераб. Ростов-на-Дону, «Феникс», 2011, 379 с.
24. Калиниченко И.Л. Мотивы и стимулы в труде руководителя. – С.: Таврия, 2013. – 142 с.
25. Кейнс Д.М. Общая теория занятости. Москва, 2013.
26. Коваленко А. В., Калинская Е. С., Гелета И. В. Направления роста производительности труда// Экономика устойчивого развития. Региональный научный журнал. Краснодар. КРОО «ОАИУР», 2015. № 3. С. 99–104.
27. Комарова Н. Н.Мотивация труда и повышение эффективности работы. // Человек и труд, N10, 2013. – С. 42-46
28. Кудина М.В. Финансовый менеджмент. -М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2011, 256 с.
29. Лапуста М.Г, Скамай Л.Г.. Финансы фирмы. Учебное пособие. М. «Инфра-М». 2013, 268 с.
30. Леонтьев В. Экономическое эссе. Теории, исследования, факты и политика / пер. с англ. М.: 2013. – 111 с.
31. Лившиц А.Я. Введение в рыночную экономику. - М.: Станкин, 1992. – 703 с
32. Любанова Т.П., Мясоедова Л.В., Олейникова Ю.А. Стратегическое планирование на предприятии. - М., 2010, 362 с.
33. Макконел К.Р., Брю С.Л. Экономика: принципы, проблемы, политика Баку, 1992. - т. 1 – 399 с
34. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента, М.: «Дело ЛТД», 2013. – 420 с.
35. Миляева Л. Г. Методические аспекты разработки гибких систем оплаты труда персонала промышленных предприятий / Л. Г. Миляева, Д. В. Бирюков // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2015. - №9. – С. 38-43.
36. Обыденцова. Т. Оплата труда на частном предприятии. // Экономика и жизнь, N9, 2011. – С. 17-22
37. Павловская А. В. О формировании системы оплаты труда // Труд и заработная плата. 2013. № 9.
38. Павленко А. П. Система эффективной заработной платы в условиях рыночных отношений / А. П. Павленко // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2013. - №9. – С. 28-37.
39. Проценко В.О. Мотивация труда в корпоративных хозяйственных структурах // Экономика АПК. 2011. - №2. - С. 114 – 118.
40. Радаева В.В., А.В. Бузгалина Экономика переходного периода: Учебное пособие // М.: Из-во МГУ, 2013. – 348 с.
41. Рогаева А. Г. Концепция регулирования заработной платы // Экономический анализ: теория и практика. 2015. № 4.
42. Рогожникова Ю. С. Основные принципы формирования заработной платы // Уровень жизни населения регионов России. 2014. № 10.
43. Ротенберг В.С., Арщавский В.В. Поисковая активность и адаптация, М.: Наука, 2013. – 264 с.
44. Саттаров Р.Г. Основы менеджмента на предприятиях для руководителей и специалистов предприятий, Ижевск, 2011 – 672 с.
45. Семиусов П.М. Опыт стимулирования труда в реформированном предприятии // Экономика АПК. 2011. - №7. – С. 119 – 124.
46. Станиславский Е.Н. Риск-менеджмент на предприятии. Теория и практика, М., 2013 – 354 с.
47. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом? 2-е изд. перераб. и доп. М, 2014 – 470 с.
48. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия, М.: Дело, 2011 – 362 с.
49. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента, М: Дела, 2013 – 329 с.
50. Федосеева Р. Р.Н. Управление социально-экономическими процессами на предприятиях: Уч.-е пособие, Владимир, 2014. – 496 с.
"