Контрольная Гарантии трудовых прав работников при банкротстве работодателя (статья), номер: 288435

"ГАРАНТИИ ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ ПРИ БАНКРОТСТВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ

Аннотация. работа посвящена защите прав работников при банкротстве работодателя в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)». Рассмотрены содержание реестра требований кредиторов, основные требования о выплате заработной платы и выходного пособия, гарантии прав работников в условиях несостоятельности работодателя, механизмы защиты прав работников. Проведен анализ основных нормативных документов, регулирующих вопросы защиты прав работников, и предложены основные пути обеспечения гарантий сотрудникам на получение заработной платы в полном объеме.

Ключевые слова: оплата труда, выходное пособие, реестр требований, банкротство, трудовые права, трудовой договор, права работников, гарантийные учреждения
Список литературы

1. Лютов Н. Л. Защита права работников на заработную плату в случае банкротства работодателя: несоответствие российского законодательства международным стандартам // Трудовое право. 2018. № 1. С. 80.
2. Игнатенко А. С. Защита прав работников на оплату труда при несостоятельности работодателя // Актуальные проблемы российского права. М., 2014. № 7. С. 139.
3. Герасин И. Гарантии обеспечения получения работником заработной платы в случае неплатежеспособности работодателя // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2015. № 4. С. 52.
4. Забрамная, Е. Защита трудовых прав работников при банкротстве работодателя: международный опыт // Человек и труд. – 2016. - № 10. – С. 23-29.
5. Зайцева, В.Л. Банкротство юридических лиц / В.Л. Зайцева // Журнал российского права. – 2017. - № 9. – С. 2-11.
6. Комментарий к трудовому кодексу РФ (постатейный) / под. ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина, В.А. Сафонова, Е.Б. Хохлова. – Москва: Норма, 2015. – 254 с.
"