352717 работ
представлено на сайте
Формирование личности руководителя примере общественной организации (Фонд Андрея Первозванного)

Диплом Формирование личности руководителя примере общественной организации (Фонд Андрея Первозванного), номер: 4021

Номер: 4021
Количество страниц: 73
Автор: zayaz
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Формирование личности руководителя примере общественной организации (Фонд Андрея Первозванного) , Оглавление

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………… 4

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ И УПРА...

Автор:

Дата публикации:

Формирование личности руководителя примере общественной организации (Фонд Андрея Первозванного)
logo
Оглавление

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………… 4

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ И УПРА...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Оглавление

    ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………… 4

    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ И УПРАВЛЕНИЯ В ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ……………………………………………………………….. 6
    1.1. Современные концепции психологических подходов к изучению личности руководителя…………………………………………………………… 6
    1.2. Особенности формирования личности руководителя по новому мировоззренческому стандарту…………………………………………………. 17
    1.3. Специфика управления в общественных организациях…………… 31

    ГЛАВА 2. ФОРМИРОВАНИЕ ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (ФОНД АНДРЕЯ ПЕРВОЗВАННОГО)…………………………………………………………… 38
    2.1. Фонд Андрея Первозванного: миссия организации, руководство и специфика управления человеческими ресурсами…………………………….. 38
    2.2. Особенности личности руководителя общественной организации и психологические аспекты ее формирования…………………………………... 45
    2.3. Работа над собой как главное условие формирования личности руководителя общественной организации……………………………………... 55

    ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….. 67

    БИБИЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………….... 69

    ПРИЛОЖЕНИЕ………………………………………………………….. 74




    БИБИЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК


    1. Монографии:

    1. Агеев В. С. Межгрупповое взаимодействие: социально-психологические проблемы. – М.: Наука, 1993. – 296 с.
    2. Алексеева С.У. Третий сектор, или Благотворительность для «чайников». – М.: ИНФРА-М, 1997. – 264 с.
    3. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия: Пер. с англ. – М.: Прогресс, 2001. – 425 с.
    4. Байгот С.А., Ефимчик Е.Е. Основы менеджмента. – Минск: САДИ, 2001. – 387 с.
    5. Балибалова Д. И. Женщина в условиях перехода к рыночной экономике. Феминизм и российская культура. – СПб.: Питер, 2003. – 241 с.
    6. Беляев К. Правовой статус некоммерческих организаций в России. – М.: Фолио, 2005. – 335 с.
    7. Вершигора Е.Е. Основы менеджмента. – М. ИНФРА-М, 2002. – 450 с.
    8. Вершигора Е.Е. Основы управления. – Минск: Высшая школа, 2001. – 348 с.
    9. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Экономика, 2000. – 370 с.
    10. Галькович Р.С., Набоков В. И. Основы менеджмента. – М.: ИНФРА-М, 1998. – 486 с.
    11. Геллпер Э. Условия свободы: гражданское общество и его враги. – М.: Высшая школа, 1997. – 285 с.
    12. Герчикова В.Н. Менеджмент: Учебник. 2-е изд. – М.: ЮНИТИ, 2003. – 421 с.
    13. Гончаров В.В. Важнейшие понятия и концепции в современном управлении. – М.: МНИИПУ, 2003. – 390 с.
    14. Дункан У.Дж. Основополагающие идеи в менеджменте. / Пер. с англ. – М.: Дело, 2004. – 450 с.
    15. Казанцев А.К., Подлесных В.И. Серова Л.С. Практический менеджмент: В деловых играх, хозяйственных ситуациях, задачах и тестах: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М.: ИНФРА-М, 2001. – 456 с.
    16. Качалова Ю. Социум: новая реальность, которая зависит от нас. – М.: Просвещение, 1997. – 295 с.
    17. Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель. – М.: Академия, 1993. – 221 с.
    18. Кондратьев В.В., Краснова В.Б. Реструктуризация управления компанией. Модульная программа для менеджеров. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 387 с.
    19. Ларичев О.И., Мошкович Е.М. Качественные методы принятия решений. — М.: Наука, 1996. – 460 с.
    20. Либоракина М., Флямер К., Якимец В. Социальное партнерство. – М.: ЭКСМО-ПРЕСС, 1996. – 229 с.
    21. Либоракина М., Якимец В. Гражданские инициативы и будущее России. – М.: Фолио, 2002. – 268 с.
    22. Макшанов С. И. Психология тренинга. – СПб.: Питер, 1997. – 348 с.
    23. Малоу А. Мотивация и личность. – СПб.: Питер, 2004. – 378 с.
    24. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2000. – 704 с.
    25. Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 428 с.
    26. Никифоров Г. С. Надежность профессиональной деятельности. – СПб.: Питер, 1996. – 354 с.
    27. Паркиисон С. Н. Законы Паркинсона. – М.: Просвещение, 1989. – 271 с.
    28. Слободска М. Терминология российского некоммерческого сектора. – М.: ЭКСМО-ПРЕСС, 2005. – 282 с.
    29. Седегов Р.С. Основы менеджмента и маркетинга. – Минск: Высшая школа, 2001. – 344 с.
    30. Уткин Э.А. Курс менеджмента. – М.: Зерцало, 2001. – 431 с.
    31. Уткин Э.А. Профессия — менеджер. – М.: Экономика, 2003. – 477 с.
    32. Фатхутдинов Р.А. Система менеджмента. – М.: Наука, 2001. – 382 с.
    33. Ховард К. Принципы менеджмента. – М.: ЭКО, 2003. – 415 с.
    34. Шепель В.М. Настольная книга бизнесмена и менеджера. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 320 с.


    2. Учебники, учебные пособия, энциклопедии, дайджесты:

    2.1. Информационные технологии управления: Учебное пособие. / Под ред. Г.А. Титоренко. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 439.
    2.2. Курс предпринимательства: Учебник. / Под ред. В.Я. Горфинкеля и В.А. Швандара. – М.: Финансы, ЮНИТИ, 2002. – 453 с.
    2.3. Менеджмент. / Под ред. Максимцова М.М. Игнатьевой А.В. – М.: Логос, 2002. – 453 с.
    2.4. Менеджмент: практические ситуации, деловые игры, упражнения. / Под общ. О.А.Страховой. – СПб.: Питер, 2000. – 595 с.
    2.5. Менеджмент: Дайджест основных разделов и тем. / Под ред. А.К.Казанцева. СПб.: ГИЭА, 2001. – 621 с.
    2.6. Общий менеджмент. Дайджест учебного курса. / Под. ред. А.К. Казанцева. М.: ИНФРА-М, 2000. – 390 с.
    2.7. Путь к успеху: Пособие для неправительственных некоммерческих организаций. – М.: Знание, 1995. – 224 с.
    2.8. Психология менеджмента. / Под ред. Г.С. Никифорова. – СПб.: Питер, 2004. – 638 с.
    2.9. Рыночная экономика. Учебник. – М.: Соминтек, 2003. – С. 44-57
    2.10. Семь нот менеджмента: Настольная книга руководителя. / Под ред. А. Матвеева, Н.Хорошавина; Под ред. В. Красновой и А. Привалова. – М.: ЗАО Журнал Эксперт, 2001. – 480 с.
    2.11. Словарь-справочник менеджера. / Под ред. М.Г. Лапусты. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 564 с.
    2.12. Управление организацией: Учебник. / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 495 с.


    3. Периодические материалы:

    3.1. Аксёнова О.Г. Методика адаптации: быстро и качественно. // Справочник по управлению персоналом. – №6. – 2004. – С. 10-19.
    3.2. Алешникова.Г: Подбор кадров: взгляд профессионала. // Справочник по управлению персоналом. – №9. – 2001. – С. 28-34.
    3.3. Беляева Е.Г. Непрерывное развитие сотрудников как условие развития компании. // Справочник по управлению персоналом. – № 5. – 2004. – С. 13-24.
    3.4. Борисова Е. Нужна ли помощь линейному руководителю? // Персонал-Микс. – 2001. - № 5(6). – С. 24-31.
    3.5. Борисова Е. Эффективные коммуникации с подчиненными как инструмент мотивации. // Персонал-Микс. – 2002. - № 5(12). – С. 31-38.
    3.6. Ботин А. Обучение персонала - забота о будущем компанию. // Управление персоналом. – № 4. – 2002. – С. 18-25.
    3.7. Виль-Вильямс Е.И. Обучающаяся организация – опыт развития. // Справочник по управлению персоналом. – № 4. – 2002. – С. 25-32.
    3.8. Виноградова С. Мастер-класс для менеджера по обучению. // Управление персоналом. – №15. – 2004. – С. 17-25.
    3.9. Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Бизнес-образование. – 1996. – № 1. – С. 3-13.
    3.10. Иванов Ю. Подбор управленческой команды. // Управление персоналом. – №8. – 2001. – С. 24-31.
    3.11. Климашин И.А. Адаптация: методика, технология, опыт // Справочник по управлению персоналом. – 2001. – № 10. – С. 6-14.
    3.12. Лобанова Т.Н. Оценка инвестиций в персонал - "за" и "против". // Управление персоналом. – № 11. – 2004. – С. 8-15.
    3.13. Погодина Г.В., Дмитриев Г.В. Обучение персонала при внедрении новых технологий. // Справочник по управлению персоналом. – № 7. – 2004. – С. 14-23.
    3.14. Савина Е.П. Искусство планировать развитие персонала. // Справочник по управлению персоналом. – № 1. – 2004. – С. 19-26.


    4. Интерет-сайты:

    4.1. ПРАВОСЛАВИЕ.RU – официальный сервер. // http://pravoslavie.ru/news/060123010728
    4.2. Совета Федерации РФ – официальный сайт. // http://www.council.gov.ru
    4.3. Фонд Андрея Первозванного – официальный сайт. // http://www.fap.ru/





logo

Другие работы