Диплом Формирование и регулирование фонда заработной платы организации, номер: 151380

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 4
1.1. Экономическая сущность, роль и значение заработной платы 4
1.2. Состав заработной платы и источники его формирования 4
1.3. Показатели, характеризующие исполнение фонда заработной платы 4
1.4. Цели, задачи и источники информации для анализа фонда заработной платы 4
ГЛАВА II. АНАЛИЗ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ОАО «КГЭК» 4
2.1.Общая характеристика деятельности ОАО «КГЭК» 4
2.2. Анализ состава, структуры динамики фонда заработной платы и источников его формирования 4
2.3. Анализ эффективности использования фонда заработной платы 4
2.4. Анализ соотношения темпов роста производительности труда, и средней заработной платы 4
ГЛАВА III. РАЗРАБОТКА ЭФФЕКТИВНЫХ МЕТОДОВ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 4
3.1. Пути повышения эффективности использования заработной платы 4
3.2. Анализ резервов снижения фонда заработной платы организации 4
3.3. Программное обеспечение проекта 4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 4
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 4
Приложение 4