Курсовая Формирование государственной политики в области кадрового управления исторический аспект, номер: 307050

Содержание

Введение 3

Глава 1. Теоретические аспекты формирования и развития государственной кадровой политики кадрового потенциала страны 6
1.1. Понятие, сущность и содержание место государственной кадровой политики в государственном управлении 6
1.2. Цели и задачи государственной кадровой политики 13
1.3. Факторы формирования и развития кадровой политики 18
Глава 2. Анализ становления и развития государственной политики в области кадрового управления 20
2.1. Кадровые технологии в практике реализации кадровой политики 20
2.2. Механизмы реализации государственной кадровой политики в системе государственного управления 22
2.3. Результаты реализации государственной кадровой политики в России 27

Заключение 32
Список использованных источников 34

Список использованных источников

1. Бабушкина Н.А. Работа с кадровым резервом на государственной гражданской службе: лучшие региональные практики и зарубежный опыт // Вестник магистратуры. 2015. № 6-3 (45). С.121.
2. Бушуева И.П., Богдан Н.Н., Зубов В.Е. Карьера в государственной гражданской службе: прошлое, настоящее, будущее // Управленческое консультирование. 2014. № 7 (67). С. 7-18.
3. Барышников Е.Н. Актуальные вопросы кадровой политики и государственной гражданской службы в современной России // Вестник Алтайской академии экономики и права. 2014. №5. С. 7-9.
4. Богдан Н. Н. Кадровые технологии в государственной и муниципальной службе. — Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2015. — С. 34–55.
5. Борщевский Г.А. Процессы интеграции на постсоветском пространстве в области реформирования государственной службы. // Современная наука. 2015. №1. С. 17-22.
6. Вечер, Л. Государственная кадровая политика и государственная служба / Л. Вечер. - М.: Вышэйшая школа, 2017. - 738 c.
7. Гаганова Е.В. Основные проблемы и направления совершенствования кадровой политики в государственных органах власти субъектов РФ // Вестник Университета (Государственный университет управления). 2014.№ 7. С.114.
8. Газиева, И. Кадровая политика в сфере государственной гражданской службы / И. Газиева. - М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2017. - 196 c.
9. Грамши, А. Искусство и политика / А. Грамши. - М.: Искусство, 2016. - 768 c.
10. Дмитриева И.С., Герасимов В.О., Камалетдинова А.Р. Рекомендации по реформированию кадровой политики в современной России. // Экономика и современный менеджмент: теория и практика, 2015, №4. С. 13.
11. Дорофеев А.В. Кадровый состав муниципальных служащих как ресурс развития муниципалитетов // Среднерусский вестник общественных наук. 2014. № 5 (35). С. 172-175.
12. Дуплина М.А., Субботина Т.Ю. Проблемы формирования и реализации государственной кадровой политики // Торгово-экономические проблемы регионального бизнес пространства. 2015. № 1. С. 40-44.
13. Зимин В.А., Пастухова Л.Ш. Совершенствование политики по развитию кадрового потенциала органов государственной власти. / Монография. - Самара, 2015. – 90 с.
14. Иванова Е.Ю. Государственная кадровая политика: сущность и актуальные проблемы // Социально-экономические явления и процессы. 2015. №2. С. 92-97.
15. Качашкина Е.В. Правовые основы совершенствования кадровой политики в системе государственной службы Российской Федерации // Ученые заметки ТОГУ. 2014. Т. 5. № 1. С. 247-250.
16. Кириллов А.В. Проблемы государственной кадровой политики России, имеющие практический характер // Материалы Ивановских чтений. 2015. №5. С. 229.
17. Кононова Е.В. Кадровая политика в сфере государственной гражданской службы // Управленческое консультирование. 2014. №12. С. 192-200.
18. Крицкая А.А. Институционализация государственной кадровой политики в России (к вопросу преемственности) // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. 2013. № 4. С. 182-189.
19. Кулагина Е.В. Новый государственный менеджмент и кадровая политика в системах образования стран ОЭСР: опыт для России // Социология образования. 2015. №8. С. 91-107.
20. Марьина Н.А. Государственное управление кадровой политики государственных служащих // Молодой ученый. 2015. № 10 (90). С. 916-918.
21. Михеева А.В. Формирование нового механизма нормирования труда как элемента кадровой политики в государственном секторе // Экономика и управление: проблемы, решения. 2015. № 12. С. 292-296.
22. Москаленко Н.Л. Проблемные вопросы кадровой политики на государственной гражданской службе // Вестник магистратуры. 2013. № 12-4 (27). С. 237-239.
23. Нигматуллина Т.Х., Нигматуллин Р.Ф. Особенности ведения кадровой политики и документационного обеспечения управления кадрами в органах местного самоуправления // Вестник Оренбургского государственного университета. 2014. № 14 (175). С. 263-266.
24. Обляшевская В.В., Косников С.Н. Правовое обеспечение государственной кадровой политики. // Аспирант. 2015. № 9. С. 69-70.
25. Пескова Ю.Ю. Взаимодействие государства и гражданского общества в реализации кадровой политики в государственном управлении // Государственная служба. 2014. № 1 (87). С. 110-112.
26. Прокофьев В.Н. Двухлетние итоги развития государственной службы на основе реализации указа Президента Российской Федерации // Государственная служба. 2014. № 3. С. 10-13.
27. Современные кадровые технологии в органах власти. Монография / Под общей редакцией С.Е. Прокофьева, А.М. Беляева, С.Г Еремина. М., 2015.
28. Субботин П.А. Кадровая политика как одна из основ рекрутирования политической элиты // Управленческое консультирование. 2014. №5. С.147.
29. Сулемов В. А. Государственная кадровая политика в современной России: теория, история, новые реалии. - М.: Изд-во РАГС, 2014. - 344 с.
30. Турчинов, А.И. Государственная кадровая политика Российской Федерации: взаимодействие государства и бизнеса. / А. И. Турчинов, И. Н. Панин, Н. Н. Коростылева. - М.: РАГС, 2014. – 188 с.
31. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики. - М., 2014. – 314 с.