Курсовая Этические методы воздействия на персонал организации, номер: 211699

"Содержание

Введение 3
1.Теоретические аспекты исследования понятия «ответственность и этика управления» 5
1.1 Содержание понятия «ответственность управления» и «этика управления» 5
1.2 Этика и ответственность в менеджменте 11
2. Исследование практических аспектов ответственности и этики управления на примере Московской компании «ПО Элтехника» 2
2.1 Анализ уровня «этизации» Московской компании «ПО Элтехника» на основе результатов проведенного социологического исследования 19
2.2 Социальная диагностика развития процессов взаимоотношений работодателей и наемных работников на Московской компании «ПО Элтехника» 24
2.3 Разработка социального механизма взаимодействия работодателей и наемных работников «ПО Элтехника» 26
Заключение 32
Список использованной литературы 36

Список использованной литературы

1. Анисимова А.В. Этика экономических отношений и её уровень на современном российском предприятии. - 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2010.- 367 с.
2. Афанасьев М.П. Социологическая концепция конструирования корпоративной культуры: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2013.
3. Андреева О. Социальные технологии формирования корпоративной культуры. – М.: ИНФРА-М; НОРМА, 2013
4. Барышникова Н.С. Этика экономических отношений: актуальность и перспективы: Учебник - М.: Экономика, 2014. - 238с
5. Баранов И.А. Конструирование корпоративной культуры как способ повышения этики поведения в организации. – М.: Ассоциация авторов и издателей “ТАНДЕМ”. ЭКМОС. 2014. – 416с
6. Благов Ю. Генезис концепции корпоративной социальной ответственности // Вестник Санкт-Петербургского государственного университета. Серия «Менеджмент». 2006.
7. Брагин Л.А. Корпоративная этика: актуальность и перспективы. – М.: ИНФРА – М, 2013 – 560с
8. Багиев Г.Л. Человеческий потенциал: адаптационный аспект: Учебник. – М.: Экономика, 2013.
9. Владимирова Л.П. Состояние этики экономических отношений на предприятии: Учебное пособие. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация “Дашков и Ко”, 2013. – 400с
10. Васильева А. Л. Введение в российскую деловую культуру. – М.: ИНФРА-М; НОРМА, 2013
11. Вебер, М. Протестантская этика и дух капитализма / М.Вебер. - Ивано-Франковск: Ист-Вью, 2014.
12. Григорьев К. Этика деловых отношений. – М.: Прогресс, 2014
13. Глазьев С.Ю. Принципы этической экономии. - М.: ВлаДар, 1993. - 310 с
14. Йонас, Г. Принцип ответственности. Опыт этики для технологической цивилизации / X. Йонас. - М.: Айрис-пресс, 2004.
15. Каримова А. Д.Корпоративная отчетность в области устойчивого развития бизнеса. – М.: ИНФРА-М; НОРМА, 2013
16. Карренберга Ф. К. Этика деловых отношений. М., 2014.
17. Костенбаум М.Л. Этика бизнеса - фактор успеха. М., 2006.
18. Макеева В.Г. Культура предпринимательства: Учеб. пособие для вузов по эконом. спец. -- М.: ИНФРА-М, 2014.
19. Назаров В.Н. Прикладная этика: Учебник для вузов. М., 2005.
20. Парсонс Т. Мотивация экономической деятельности // О структуре социального действия. М., 2000.
21. Пархомова А. Д. Социальная хартия российского бизнеса. – М.: Ассоциация авторов и издателей “ТАНДЕМ”. ЭКМОС. 2014. – 416с
22. Неонова Ю. Корпоративная социальная ответственность: управленческий аспект. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. - 453с.

Статьи из периодических изданий:
23. Свиткин М.З. От менеджмента качества к качеству менеджмента и бизнеса: миф или реальность? // Стандарты и качество. - 2014. - № 1. - С. 74-79.
24. Свиткин М.З. Социально-психологические аспекты менеджмента организации // Стандарты и качество. - 2015. - № 1. - С. 54-57.
25. Андреева И.В. Этика деловых отношений: Учебное пособие. - СПб: Вектор, 2015.
26. Репутация: как это делается в России // Эксперт. - 2013. - № 38. - С. 82-101.
27. Модель делового совершенства: глоссарий и методы // Методы менеджмента качества. - 2014. - № 9. - С. 45-49.
28. Герстнер Л. Кто сказал, что слоны не умеют танцевать?: Пер. с англ. - М.: Альпи-на Паблишер, 2013.
29. Салмон Р. Будущее менеджмента: Пер. с англ. - СПб: Питер, 2014.
30. Якимова А. Д.Психолого-акмеологические особенности корпоративной культуры наемных работников бизнес-организации // Акмеология – 2013, №1
31. Якимова А. Д Психологические особенности корпоративной культуры наемных работников бизнес-организации. // Акмеология – 2013, №7
32. Якимова А. Д Психологические и акмеологические исследования корпоративной культуры наемных работников бизнес-организации // Акмеология – 2011, №1
"