Контрольная Экономика труда 2 задания, номер: 323841

Задание 1.
Ниже приведен пример бюджета расходов на персонал организации. Численность организации – 70 человек.

Таблица 1.1 – Исходные данные бюджета расходов на персонал организации
Статьи расходов Месяц, руб. Год, руб.
1. Фонд заработной платы ?* ?*
Оклады 7 000 000 84 000 000
Премии ежемесячные 500 000 6 000 000
Премии годовые 6 500 000
Компенсации при увольнении 150 000 1 800 000
Выплаты по больничным листам 100 000 1 200 000
2. Материальная помощь и подарки ?*
Материальная помощь 450 000
Подарки к 23 февраля 50 000
Подарки к 8 марта 50 000
Подарки к юбилеям, «круглым» датам 250 000
3. Корпоративные мероприятия 300 000
4. Социальный пакет ?*
ДМС -
Оплата мобильной связи 70 000 840 000
Компенсация питания 300 000 3 600 000
5. Обучение 560 000 ?*
6. Прочее 10 000 120 000
Учебная литература 10 000 120 000
?** ?** ?**
ИТОГО ?* ?*

Вопросы:
Проанализируйте бюджет расходов на персонал:
- какие бы статьи расходов Вы добавили? (не менее 2-х);
- сколько процентов от общей суммы расходов составляет каждая отдельная статья бюджета?
- какие бы статьи расходов на персонал Вы сократили? Обоснуйте.

Задание 2.
На основании исходных данных произвести расчет показателей движения персонала в организации и определить их динамику.

Таблица 2.1 – Исходные данные
Показатели Май 2014г Июнь 2014г.
Численность работников на начало месяца, чел. 61
Принято на работу в течение месяца, чел. 5 7
Уволено за месяц, чел.
В т.ч. по собственному желанию
7
6 3
2