355266 работ
представлено на сайте
Должностные инструкции как средство управления поведением в организации

Курсовая Должностные инструкции как средство управления поведением в организации, номер: 287814

Номер: 287814
Количество страниц: 37
Автор: marvel6
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Должностные инструкции как средство управления поведением в организации , Содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………….………………………………………4
РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПОВЕДЕНИЕМ
В ОРГАНИЗАЦИИ И ...

Автор:

Дата публикации:

Должностные инструкции как средство управления поведением в организации
logo
Содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………….………………………………………4
РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПОВЕДЕНИЕМ
В ОРГАНИЗАЦИИ И ...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Содержание

    ВВЕДЕНИЕ……………………………….………………………………………4
    РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПОВЕДЕНИЕМ
    В ОРГАНИЗАЦИИ И РОЛЬ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ……………..5
    1.1. Общая характеристика должностных инструкций и организационного поведения…………………………………………………….5
    1.2. Проблемы управления поведением в организации и место должных инструкций при их разрешении………………………………………………….8
    РАЗДЕЛ 2. ПРИМЕНЕНИЕ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ НА ПРАКТИКЕ (на примере ЗАО «Агентство информационных технологий»)..18
    2.1. Характеристика ЗАО «Агентство информационных технологий»……………………………………………………………………..18
    2.2. Формирование подходов к управлению поведением в ЗАО «Агентство информационных технологий» посредством должностных инструкций………………………………………………………………………23
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………25
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………32
    ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………………37
    Список используемых источников
    Учебники и учебные пособия
    1. Виханский, О.С., Наумов, А.И. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. / О.С. Виханский, А.И. Наумов - М.: Гардарики, 2016. - 528 с.
    2. Гаспарович, Е.О. Управление поведением в организации: учебное пособие / Е.О. Гаспарович; научный редактор О.В. Охотников. - Saarbrucken, Deutschland: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2016. - 500 с.
    3. Грошев, И.В. Организационная культура: Учебник / И.В. Грошев, А.А. Краснослободцев. - М.: ЮНИТИ, 2015. - 535 c.
    4. Дорофеева, Л.И. Основы теории управления: УМК. / Л.И. Дорофеева - Саратов, 2015. - 188 с.
    5. Поршнев, А.Г. Управление организацией: Учебник/ Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. - 3-е изд., перераб. и доп.. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 213 с.
    Периодические издания
    1. Архипова, Н.И. Исследование систем управления // Н.И. Архипова. - М.: ПРИОР, 2015. - 174 с.
    2. Баландина, Т. Совершенствование организационной культуры на российских предприятиях / Т. Баландина // Проблемы теории и практики управления, 2016. - № 10. - С. 79-86.
    3. Бердаков, Н.С. Корпоративная культура как инструмент роста эффективности деятельности компаний и их деловой репутации / Н.С. Бердаков, Д.И. Галкин, И.Г. Иванова // Регулирование экономической деятельности и деловая среда: проблемы, перспективы и решения: сб. науч. тр. по материалам II Междунар. науч.-практ. конф. - Казань, 2017. - С. 290-300.
    4. Бельтюкова, А.А. Корпоративная культура как средство эффективности работы предприятия / А.А. Бельтюкова // Экономика и социум: соврем. - Модели развития, 2016. - № 11. - С. 52-60.
    5. Богатырев, М. Организационная культура предприятия / М. Богатырев // Проблемы теории и практики управления, 2015. - № 1. – С. 106 - 112.
    6. Борискин, В.В. Совершенствование организационной культуры компании как один из факторов повышения эффективности ее работы / В.В. Борискин, В.И. Сидорова // Управление корпоративной культурой, 2015. - № 2. - С. 126-131.
    7. Брызгалова, Н.П. Анализ организационной культуры частного предприятия // Научные исследования и разработки студентов: материалы II Междунар. студенч. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 1 дек, 2016 г.) / Под ред. О.Н. Широков [и др.] - Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2016. - С. 164-166.
    8. Веденеев, А.В. Корпоративная культура и ее влияние на эффективность деятельности организации: мотивационный аспект / А.В. Веденев // Инновационные технологии в управлении, экономике и культуре: материалы Междунар. науч.-практ. конф. - Магнитогорск, 2017. - С. 40-45.
    6. Заворина, А.С. Оценка эффективности организационного поведения / А.С. Заворина //Экономические аспекты логистики и качества работы железнодорожного транспорта: материалы II Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием / Федеральное агентство железнодорожного транспорта; Омский гос. ун-т путей сообщения. - Омск, 2016. - С. 324-329.
    7. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации / А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА, 2015. - 428 с.
    8. Кирюхина, В.С. Факторы взаимосвязи организационного поведения и эффективности деятельности организации / В.С. Кирюхина // Экон. среда, 2015. - № 4. - С. 145-146.
    9. Князькова, Л.А. Современные методы оценки эффективности организационного поведения в организации / Л.А. Князькова // Социокультурные факторы консолидации современного российского сообщества: сб. ст. II Всерос. науч.-практ. конф. - Пенза, 2016. - С. 62-64.
    10. Коваленко, С.В. Роль организационного поведения как фактора человеческого капитала в повышении эффективности деятельности организации / С.В. Коваленко, А.В. Коваленко, Э.Р. - Мубаракшина // Науковедение, 2016. - Т. 8, № 6 (37). - С.75.
    11. Корякин, В.В. Повышение организационной эффективности путем трансформации организационного поведения / В.В. Корякин, И.В. Корякина // Бизнес. Общество. Власть, 2015. - № 24. - С. 89-107.
    12. Легостаева, И.В. Модели влияния организационного поведения на эффективность деятельности и конкурентоспособность компании и персонала // Вузовская наука: теоретико-методологические проблемы подготовки специалистов в области экономики, менеджмента и права материалы междунар. науч. семинара / М.Л. Белоножко (отв. ред.). - Тюмень, 2016. - С. 117-122.
    13. Малинин, Е.Д. Организационная культура: зарубежный опыт / Е.Д. Малинин // ЭКО, 2015. - № 11. - С. 113-129.
    14. Машницкая, Г.В. Как повысить эффективность организационного поведения и сделать ее инструментом достижения целей компании / Г.В. Машницкая // Менеджмент сегодня, 2016. - № 1. - С. 48-52.
    15. Мильнер, Б.З. Теория организации./ Б.З. Мильнер.- М., ИНФРА-М, 2016.- 384 с.
    16. Михайлева, Е. Проблемы измерения влияния организационного поведения организации на эффективность ее деятельности / Е. Михайлева // International Scientific and Practical Conference World science, 2017. - Т. 3, № 7. - С. 18-26.
    17. Наумов, М. Организационная культура как фактор долгосрочной конкурентоспособности / М. Наумов // Управление компанией, 2015. - № 7. - С. 66-69.
    18. Оберемко, В.А. Корпоративная культура как ключевой фактор эффективности. Особенности российской практики / В.А. Оберемко // Менеджмент качества, 2016. - № 1. - С. 66-71.
    19. Окороков, В.М., Окороков, А.М. Инновационная культура организации как условие развития человеческих ресурсов / В.М. Окороков, А.М. Окороков // Наука и практика регионов, 2016. - №1. - С. 40-48.
    20. Парфенова, И.Ю. Организационная культура: курс лекций / сост. И.Ю. Парфенова, З.А. Парфенова. - Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2016. - 151 с.
    21. Садчикова, И.Р. Влияние организационного поведения на эффективность экономической деятельности организации / И.Р. Садчикова, Е.М. Храповицкая // Соврем. наука, 2016. - № 2. - С. 27-29.
    22. Соколова, М.А. Влияние организационного поведения на эффективность деятельности организации / М.А. Соколова // Учитель и время, 2015. - № 10. - С. 197-205.
    23. Спасенников, В.В. Экономико-психологические особенности формирования организационного поведения и оценки ее влияния на эффективность деятельности организации / В.В. Спасенников, А.В. Квернадзе, В.В. Середнева // Экономика и менеджмент инновационных технологий, 2015. - № 1. - С. 114-123.
    24. Спивак, В.А. Организационная культура / В.А. Спивак. - СПб.: Нева, 2004. - 224 c.
    25. Тренев, Н. Ценности, корпоративная культура и экономика / Н. Тренев // РИСК: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция, 2016. - № 1. - С. 294-297.
    26. Федяева, А.Ф. Формирование организационного поведения организации средствами PR / А.Ф. Федяева // Новая наука: современное состояние и пути развития, 2016. - №5-1. - С. 213-216.
    Интернет-ресурсы
    1. Теория организационных метафор (Гарет Морган). Режим доступа http://ibcm.biz/теория-организационных-метафор-гаре/
    2. Управление поведением в организации компании Режим доступа: http://vsempomogu.ru/econmika/microeconm/810-48.html
    3. Cameron, Kim S. Diagnsing and changing organizational culture: based on the competing values framework / Kim S. Cameron, Robert E. Quinn. Режим доступа: https://faculty.mu.edu.sa/public/uploads/1360857498.3015organizational%20cult156.pdf
    4. Deal T. E. and Kennedy, A. A Corporate Cultures: The Rites and Rituals of Corporate Life Режим доступа: https://www.mindtools.com/pages/article/newSTR_86.htm
    5. Schein, Edgar H. Organizational culture and leadership / Edgar H. Schein - Режим доступа: http://www.untag-smd.ac.id/files/Perpustakaan_Digital_2/Organizational%20culture%20Organizational%20Culture%20and%20Leadership,%203rd%20Edition.pdf
    6. The Construction of the Modern West and the Backward Rest in Hofstede's Culture's Consequences Режим доступа: https://helda.helsinki.fi/bitstream/handle/10138/36893/foug_re_moulettes_modern_west_backward_rest.pdf?sequence=6
    7. Особенности и примеры оценки персонала по компетенциям Режим доступа: http://kadriruem.ru/ocenka-kompetencij-sotrudnika/
logo

Другие работы