Диплом Динамика причин межличностных конфликтов в государственных управленческих структурах, номер: 76594

"Введение………………………………………………………………………. 3-13
Глава I. Психологические особенности межличностных конфликтов в государственных управленческих структурах……………………………… 13-67
1.1. Проблема конфликтов в психологической науке……………………… 13-31
1.2. Межличностные конфликты в организациях: сущность, классификация, причины. …………………………………………………… 31-42
1.3. Система государственного управления, как разновидность организации. ………………………………………………………………….. 42-56
1.4. Особенности конфликтов в системе государственной (муниципальной) службы………..................................................................... 55-67
Глава II. Экспериментальное исследование социально-психологической обусловленности развития межличностных конфликтов в государственных (муниципальных) управленческих структурах................ 68-116
2.1. Основные этапы эмпирического исследования……………………….. 68-75
2.2. Создание системы социально-психологической нейтрализации конфликта. ……………………………………………………………………. 75-98
2.3. Результаты эмпирического исследования и их интерпретация………. 99-114
Заключение………………………………………………………………. 115-116
Библиографический список использованной литературы…………………. 117-132
Практические рекомендации…………………………………………………. 133-135
Приложение I…………………………………..……………………………… 136-148
Приложение II.………………………………………………………………... 149-167

"