Контрольная Дифференциации и дискриминации в трудовом праве, их соотношение, состав дисциплинарного правонарушения, задача 1, 2, 3, номер: 130455

"Задание 1 3
Дайте сравнительную характеристику понятий дифференциации и дискриминации в трудовом праве, проанализируйте их соотношение.
Задание 2 8
Охарактеризуйте состав дисциплинарного правонарушения
Задача 1 9
Задача 2 11
Задача 3 12
Список литературы 13

Задача 1
Ливанова, главный бухгалтер, обратилась в суд с иском об отмене дисциплинарного взыскания (выговор), которое было применено к ней при следующих обстоятельствах. Директор издал приказ об объявлении ей замечания за неисполнение его распоряжения о предоставлении сводных показателей рентабельности фирмы за первый квартал 2008 г. При ознакомлении с приказом Ливанова попросила его копию, в чем ей было отказано. Тогда она забрала оригинал приказа и сказала, что вернет его, когда откопирует. За самовольное изъятие оригинала приказа об объявлении Ливановой замечания ей объявили выговор.
Оцените законность действий работодателя.
Задача 2
Куруськина была принята на работу в полтавский филиал ОАО «Омская электрическая связь». Через некоторое время, узнав, что Куруськина беременна, руководство ОАО «Омская электросвязь» сообщило ей о том, что она не является работником предприятия, поскольку ее прием на работу был осуществлен незаконно. В обоснование своей позиции руководство предприятия сослалось на то, что прием Куруськиной был осуществлен на основании приказа руководителя филиала, однако филиал в соответствии с гражданским законодательством не признается юридическим лицом, и, соответственно, его руководитель не обладает правом приема и увольнения работников. Решите спор.
Задача 3
Рабочему сдельщику (4 квалификационный разряд по профессии токарь-фрезеровщик) на месяц выдано производственное задание на выполнение работ следующей квалификации:
- токарные работы (4 разряд) – 120 единиц продукции;
- фрезерные работы (3 разряд) – 100 единиц продукции.
Сдельные расценки на предприятии утверждены следующие:
- фрезерные работы 3 разряда – 18 рублей;
- токарные работы 4 разряда – 24 рубля.
За месяц фактически изготовлено и принято: токарные работы – 110 единиц, фрезерные – 100 единиц. Кроме того, в связи с производственной необходимостью в течение месяца рабочему поручалось выполнение токарных работ 3 разряда – 20 единиц, с расценкой 19 рублей. Определите размер заработной платы рабочего.
"