Номер: 308615
Количество страниц: 91
Автор: marvel10
Диплом Диагностика и коррекция социально-психологического климата в организации, номер: 308615
3900 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
"СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
Глава 1. Социально-психологический климат как предмет научного исследования 6
1.1 Исследование межличностных отношений в психологии 6
1.2 Психологические особенности межличностных отношений в трудовом коллективе 10
1.3 Изучение социально-психологического климата в работах отечественных и зарубежных ученых 21
Выводы по первой главе 50
Глава 2. Особенности коррекции социально-психологического климата в организации 52
2.1. Характеристика методов управления социально-психологическим климатом в организации 52
2.2. Программа коррекции социально-психологического климата в организации 58
Выводы по второй главе 64
Глава 3. Эмпирическое изучение эффективности программы коррекции социально-психологического климата в организации 66
3.1. Организация и методы исследования 66
3.2. Результаты диагностики и коррекции социально-психологического климата в организации 68
Выводы по третьей главе 80
Заключение 82
Список использованной литературы 85
Приложения 88
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Адамчук О. В. Экономика и социология труда: Учеб. для студентов вузов, обучающихся по экон. спец /В.В. Адамчук, О.В. Ромашов, М.Е. Сорокина. М. : ЮНИТИ, 1999
2. Анцупов А. Я. Конфликтология: Учебник для вузов / А. Я.Анцупов, А. И. Шипилов. 5-е изд.. Санкт-Петербург : Питер, 2012
3. Анцупов А.Я., Конфликтология в схемах и комментариях. Учебное пособие. 2-е изд., перераб. / А. Я.Анцупов, С.В. Баклановский— СПб.: Питер, 2009. — 304 с.: ил. — 2-е изд. — (Серия Учебное пособие)
4. Бородкин, Ф.М. Внимание: конфликт! / Ф.М. Бородкин, Н.М. Коряк - Новосибирск: «Наука», 2001. – 112 с.
5. Главатских М.М. Взаимосвязь образа конфликтной ситуации с поведением в конфликте: автореф. дис. …к.психолог.наук / М.М. Главатских. – Ярославль, 2003
6. Гришина, Н. В. Психология конфликта. [Текст] / Н. В. Гришина - СПб.: Питер, 2007. – 257 с.
7. Елисеев О.П. Практикум по психологии личности. / О.П. Елисеев - СПб., 2003. 560 с
8. Здравомыслов, А.Г. Социология конфликта. / А.Г. Здравомыслов - М.:Аспект-Пресс.-2005. – 143 с.
9. Зеер, Э.Ф. Психология профессионального образования: Учеб. пособие. – 3-е изд., перераб./ Э.Ф. Зеер. – М.: Изд-во Московского психолого-социального института; - Воронеж: Изд-во НПО «МОДЭК», 2008. – 480 с.
10. Кацва А. М. Социально-трудовые конфликты в современной России: Истоки, проблемы и особенности /А.М. Кацва; Отв. ред. П.М. Кудюкин Рос. акад. наук, Ин-т сравн. политологии. М. СПб. : Лет. сад, 2002
11. Князева, М.Н. Конфликт. / М.Н Князева. ЭКО, 1992, №2. – С17-32.
12. Козырев Г. И. Введение в конфликтологию: Учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по пед. спец /Г.И. Козырев. М. : ВЛАДОС, 1999. 174 с. ; 22. (Учебное пособие для вузов)
13. Контроллинг персонала в экономике и управлении наукоемких производств: Учебное пособие / В. В.Ларионов. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2014 – с. 86;
14. Конфликтология в социальной работе: Учебник для бакалавров / Е.Г. Сорокина, М. В. Вдовина. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2013 – с. 135;
15. Конфликты в организации. Кибанов А. Я. Naukaru.ru Портал научных журналов – СПб.: 2014.
16. Латынов В.В. Конфликт: протекание, способы разрешения, поведение конфликтующих сторон. / В.В. Латынов – Тверь: Волга, 2005. – С.329
17. Нартова-Бочавер С. Психология личности и межличностных отношений. / С. Нартова-Бочавер - М.: ЭКСМО-Пресс, 2001. – 416 с.
18. Олейник А.Н. Основы конфликтологии. / А.Н. Олейник – М.: АПО, 2010
19. Осипова Е. Конфликты и методы их преодоления. Социально-психологический тренинг. / Е.Осипова, Е.Чуменко, - М.: Чистые пруды, 2007.
20. Скотт, Г Джинни. Способы разрешения конфликтов./ пер. с англ. [Текст] / Скотт, Г Джинни - Киев: Издат. Об-во “Верзилин и К ЛТД”,1991.-211 с.
21. Тимофеев, Ю.П., Гомыранова, О.Н. Функции конфликтов в ходе социальной коммуникации / Ю.П. Тимофеев // Проблемы межкультурной коммуникации: история и современность: материалы научно-практической конференции. – Ростов-на-Дону: Изд-во «Фолиант», Астраханский филиал ЮРГИ, 2005. – Вып. 7 – С.97-99.
22. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А. В. Дейнека. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2014. – с. 187;
23. Управление персоналом: учебник / Р.Г. Мумладзе. – М.:Издательство «Палеотип», 2011. - с. 291;
24. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – -е изд., перераб. И доп. – М.: ЮНИТИ, 2012. – с. 420;
25. Уткин, Э. А. Конфликтология. Теория и практика. / Э. А. Уткин. - М.: Экмос, 2000.
26. Цой, Л.Н. Концептуализация диагностики и профилактики конфликтов.//Сборник науч.трудов «В Контексте Конфликтологии: Диагностика и методология управления конфликтной ситуацией». /Л.Н. Цой. - М.2000.-№ 3. – С.19-21.
27. Черняева, Т.В. К вопросу об исследовании конфликтности / Т.В. Черняева // Вестник Костромского государственного университета им. H.A. Некрасова. Сер. Психологические науки: «Акмеология образования». - 2007.- Т. 13, №5. - С.63- 65.
28. Юсупов, И.М. Психология взаимопонимания / И.М Юсупов - Казань: Татарское книжное издательство, 1991.-317 с.
29. Thomas, K. W. and Kilmann, R. H. (2012). Conflict Mode Instrument: Profileand Interpretive Report. CPP, Inc.P [электронный ресурс], https://www.academia.edu/
"
Другие работы
330 руб.
650 руб.