Курсовая Диагностика и коррекция межличностных конфликтов, номер: 23928

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………3
ГЛАВА 1. МЕЖЛИЧНОСТНЫЙ КОНФЛИК: ПОНЯТИЕ, ПРИЧИНЫ, ОСОБЕННОСТИ.…………………………………………….6
1.1. Сущность, типы и этапы развития межличностного конфликта ………………………………………………………………….6
1.2. Причины возникновения межличностных конфликтов в современной организации ………………………………………….…...11
1.3. Методология управления межличностными конфликтами в современной организации……………………………………………….13

ГЛАВА 2. ДИАГНОСТИКА И КОРРЕКЦИЯ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ В КОНКРЕТНОЙ ГРУППЕ.……….…………………17
2.1. Организация исследования, его цели, задачи и основные методики…..……………………………………………...……..………...17
2.2. Сбор данных об особенностях поведения в межличностных конфликтах членов исследуемого коллектива .….……………………..20
2.3. Коррекционная часть…………………………………………...24
2.4. Постэмпирическое исследование, анализ даных и формулирование выводов………………………………………………..29

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………..37
ГЛОССАРИЙ………………………………………………………………..39
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………40