355266 работ
представлено на сайте
Дайте сравнительную характеристику правового положения и компетенции органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры (КТС, суд, государственная инспекция труда)

Контрольная Дайте сравнительную характеристику правового положения и компетенции органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры (КТС, суд, государственная инспекция труда), номер: 7943

Номер: 7943
Количество страниц: 14
Автор: pravo
200 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Дайте сравнительную характеристику правового положения и компетенции органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры (КТС, суд, государственная инспекция труда) , Содержание

1. Дайте сравнительную характеристику правового положения и компетенции органов, рассматривающих индивидуальные трудо...

Автор:

Дата публикации:

Дайте сравнительную характеристику правового положения и компетенции органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры (КТС, суд, государственная инспекция труда)
logo
Содержание

1. Дайте сравнительную характеристику правового положения и компетенции органов, рассматривающих индивидуальные трудо...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Содержание

    1. Дайте сравнительную характеристику правового положения и компетенции органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры (КТС, суд, государственная инспекция труда)………………………………….3
    2. Задача № 1 ……………………………………………………………………...5
    3. Задача № 2 ……………………………………………………………………...7
    Список литературы ……………………………………………………………..12
    Приложение ……………………………………………………………………..13


    2. Задача № 1

    Никитин обратился в суд с иском об отмене дисциплинарного взыскания (выговор) в связи с тем, что 7 мая он со своим другом Лавровым (оба монтажники сантехнического оборудования) во время дежурства отмечали годовщину Великой Победы, в связи с чем пришли в состояние опьянения и отвечали по телефону гражданам, желавшим вызвать слесаря, нецензурно. Лаврову при этом было объявлено замечание.

    Решите дело.
    Чем различается по последствиям замечание и выговор и имеется ли в данном случае дискриминация в отношении Никитина?



    3. Задача № 2

    Группа наладчиков вместе с мастером цеха была привлечена к работе 1 и 2 мая для производства срочного ремонта автоматической линии. Все они, включая 17-летнетнего Ромбова и инвалида второй группы Ухватова, 1 мая отработали по 10 часов, а 2 мая по 12 часов.

    Допущены ли работодателем какие-либо нарушения действующего трудового законодательства?
    Кого и в каких случаях можно привлекать к сверхурочной работе и к работе в нерабочий праздничный день?
    Как компенсируется сверхурочная работа и работа в нерабочий праздничный день?


    Список литературы


    1. Конституция РФ от 12.12.1993г. // Российская газета, N 237, 25.12.1993.
    2. Постановление от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Российская газета, N 297, 31.12.2006
    3. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ // Российская газета, N 256, 31.12.2001
    4. Федеральный закон от 30 июня 2006 года № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ, 03.07.2006, N 27, ст. 2878


logo

Другие работы