Контрольная Безопасность жизнедеятельности 9 вопросов и задача, номер: 97392

"1.Дайте определение понятиям: опасность, риск, безопасность. Принципы, методы и средства обеспечения безопасности деятельности. Какой вид технологического процесса обеспечивает наибольшую безопасность жизнедеятельности? 3
2.Режимы труда и отдыха, основные пути утомления и монотонности труда, труд женщин и подростков. 4
3.Безопасность жизнедеятельности при устройстве и эксплуатации электрических сетей и электроустановок. Воздействие электрического тока на человека, напряжение прикосновения, шаговое напряжение. Меры безопасности. 6
4.Основы законодательства РФ об охране труда. Обязанности работодателей по обеспечению охраны труда на предприятии. 10
5.Какие меры борьбы с шумом, вибрацией, электрозвуком, инфразвуком, электромагнитными полями в производстве и быту. Какие средства индивидуальной защиты применимы от шума, вибрации, электрозвука, электромагнитных полей. 11
6.Система обучения безопасности труда: инструктажи, курсы, стажировки. Перечислите виды инструктажей по безопасности труда, кто проводит, их содержание. 14
7.Какими показателями характеризуется микроклимат производственного помещения. От чего зависит нормирование параметров микроклимата производственного помещения. 15
8.Какие методы изучения несчастных случаев на производстве и их сущность? Как устраняются причины несчастных случаев и профзаболеваний? Что из себя представляет комплексная система управления охраной труда? Назовите меру ответственности работника, по вине которого произошла авария с тяжелыми последствиями травматизма. 16
9.Какие основные статьи затрат дают наибольший экономический эффект от мероприятий по оздоровлению условий и охране труда и технике безопасности? 19
10. Задача. Определить следующие показатели травматизма: Кт, К тяж, К нетр, К л., если количество травмированных на производстве за год Н 12 чел., из которых с временной утратой трудоспосбности Н1-5 чел., стал инвалидом Н2-1 чел. Общее количество рабочих дней, в течении которых проболели все пострадавшие с временной утратой трудоспосбности, Р-150дней. Среднесписочное количество работников на предприятии С – 400 чел.23

"