354946 работ
представлено на сайте
Аудит процессов развития персонала обучения, оценки персонала, управления карьерой (на примере ООО «ТаграС-Нефтегазстрой»)»

Курсовая Аудит процессов развития персонала обучения, оценки персонала, управления карьерой (на примере ООО «ТаграС-Нефтегазстрой»)», номер: 308503

Номер: 308503
Количество страниц: 71
Автор: marvel10
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Аудит процессов развития персонала обучения, оценки персонала, управления карьерой (на примере ООО «ТаграС-Нефтегазстрой»)» , "СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНА...

Автор:

Дата публикации:

Аудит процессов развития персонала обучения, оценки персонала, управления карьерой (на примере ООО «ТаграС-Нефтегазстрой»)»
logo
"СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНА...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "СОДЕРЖАНИЕ
    ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА………………….
    1.1 Процесс проведения аудита развития персонала, его цели и задачи……..
    1.2 Методы анализа и оценки кадрового потенциала организации…………..
    1.3 Опыт зарубежных стран в подготовке высококвалифицированных специалистов и рабочих: система критериев по оценке эффективности……
    ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО «ТАГРАС-НЕФТЕГАЗСТРОЙ»………………………………………………
    2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «ТаграС-Нефтегазстрой»…………………………………………………………………..
    2.2. Анализ организации существующей системы развития персонала в ООО «ТаграС-Нефтегазстрой»…………………………………………………
    2.3 Подбор критериев для проверки на эффективность системы обучения и подготовки………………………………………………………………………
    Заключение……………………………………………………………………….
    Список использованной литературы……………………………………………
    Приложения………………………………………………………………………

    Список использованной литературы
    1. Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда. М.: Финстатинформ, 2014. – 415 с.
    2. Алиев И.М., Горелов Н.А., Ильина Л.О. Экономика труда. – М.: Юрайт, 2011. – 672 с. 3. Арзуманова Т.И., Мачабели М.Ш. Экономика организации. - М.: Дашков и Ко, 2013. – 240 с. 4. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 10-е изд. / перевод с англ. под ред. С.К. Мордовина. – СПб.: Питер, 2009. – 848 с. 5. Арсеньев Ю.Н. Организационное поведение: учеб. пособ. для вузов / Арсеньев Ю.Н., С.И. Шелобаев, Т.Ю. Давыдова. – М.: ЮНИТИ – ДАНА , 2011. – 447 с. 6. Арутюнов В.В. Управление персоналом: учеб. пособие /В.В. Арутюнов, И.В. Волынский. – Ростов-на-Дону, 2009. – 448 с. 7. Базылев Н.И. Экономическая теория: учеб. пособие / Н.И. Базылев – М.: ИНФРА-М, 2011. – 672 с. 8. Вилл Л. SAP R/3. Системное администрирование. – М.: МИК, 2009. – 420 с. 9. Владимирова Л.П. Экономика труда. М.: Дашков и К, 2015. – 416 с. 10. Волков Ю.Г. Социология: элементарный курс. М., 2011. – 254 с. 11. Гелета И.В. Современное состояние и перспективы рынка труда / И.В. Гелета //Гуманитарные и социально-экономические науки. – 2011. – №1. – С. 68-72. 12. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. – М.: Норма, 2009. – 298 с. 13. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов.– М.: ЮНИТИ, 2009. – 465 с. 14. Гродских В.С. Экономическая теория. – СПб.: Питер, 2013. – 580 с.
    15. Деловое планирование. (Методы. Организация. Современная практика): учеб. пос. / Под ред. В.М. Попова. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 364 с.
    16. Делопроизводство в кадровой службе / сост. А.В. Верховцев. - 6- е изд. – М.: ИНФРА – М., 2013. – 380 с. 17. Дятлов В.А. Управление персоналом: учеб. пособие / В.А. Дятлов. – М.: ПРИОР, 2009. – 590 с. 18. Зазовская Н.М., Лоргина H.H. «Разработка системы показателей мониторинга состояния человеческого капитала компании». Сборник трудов по проблемам дополнительного профессионального образования. Вып. 15. М.: МАПДО, ИПКгосслужбы, 2009. – 195 с. 19. Иванов А. П. Менеджмент: учебник. / А. П. Иванов. – СПб.: изд-во Михайлова В. А.. 2013. – 568 с. 20. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 746 с. 21. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Уч. пос. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 364 с. 22. Колосова Р.П. Российский рынок труда: возможности и ограничения в контексте социоэкономического подхода/Р.П. Колосова // Труд и социальные отношения. – 2009. – № 4. – С. 26-35. 23. Лайкам К. Структурный анализ занятости и безработицы /К. Лайкам // Человек и труд. – 2010. – № 8. – С. 14-18. 24. Лукичева Л.И. Управление персоналом: Курс лекций; практические задания. – М.: Омега-Л, 2013. – 167 с. 25. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: учеб. пособие / под. Ред. П.В. Шеметова. – М.: ИНФРА – М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2010. – 492 с. 26. Микроэкономика / под ред. М.И. Ноздрина-Плотницкого. – Минск: Современная школа, 2011. – 680 с.
    27. Носова С.С. Экономическая теория. – М.: Кнорус, 2011. – 644 с. 28. Одегов Ю.Г. Управление персоналом: Учебник. – М.: «Финстатинформ», 2009. – 398 с. 29. Остапенко Н.М. Экономика труда: учебное пособие/Н.М. Остапенко. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 570 с. 30. Радугин А.А., Радугин К.А. Социология: курс лекций – 3-е изд., перераб. и дополн. – М.: Центр, 2010. – 359 с. 31. Рофе A.И. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда /А.И. Рофе - М.: МИК, 2009. – 385 с. 32. Самойлович В.Г., Телушкина Е.К. Экономика предприятия. – М.: Академия, 2009. – 488 с. 33. Сергеев И.В., Веретенникова И.И. Экономика организации (предприятия). - М.: Юрайт, 2011. – 490 с. 34. Сергеев И.В., Веретенникова И.И. Экономика организации (предприятия). – М.: Юрайт, 2013. – 562 с. 35. Смольченко А. Ротация трудовых знаний // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2009. - №9. – C.26-29. 36. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 28.12.2013) // Российская газета. - № 256. – 2001. 37. Турчинов А.И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития теории и практики. М.: МПСИ «Флинта», 2009. – 544 с. 38. Управление персоналом: учебник для вузов / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2009. – 602 с. 39. Федосеев В.В. Экономико-математические модели и прогнозирование рынка труда: учеб. пособие. М., 2005. – 455 с. 40. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации: Уч. пос. – М.: Экзамен, 2010. – 501 с. 41. Чечевицына Л.Н., Чечевицына Е.В. Экономика предприятия. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2012. – 205 с. 42. Шапиро С.А., Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс/С.А., Шапиро, О.В. Шатаева. - М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2009. – 425 с. 43. Экономика предприятия / под ред. А.Е. Карлика, М.Л. Шухгалтер. – СПб.: Питер, 2009. – 184 с. 44. Экономика труда / под ред. М.А. Винокурова, Н.А. Горелова. – СПБ.: Питер, 2010. – 160 с. 45. Экономика труда и социально-трудовые отношения / под. ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. М.: Изд-во МГУ, 2009. – 590 с. 46. Экономика труда: (социально-трудовые отношения): учебник / под ред. Н.А.Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: «Экзамен», 2009. – 297 с. 47. Экономика труда: Учебник / Под. ред. П.Э. Шендлера и Ю.П. Кокина. – М.: Юрист, 2011. – 528 с. 48. Экономическая география России / Под общ. ред. В.И. Видяпина. – М.: Инфра-М, 2009. – 607 с. "
logo

Другие работы