Отчет по практике Анализ влияния пенсионной реформы на возрастную структуру предприятия, номер: 305432

"Содержание
Введение 3
1. Влияние увеличения пенсионного возраста на политику занятости в РФ 4
2. Организационная характеристика предприятия 11
3. Анализ влияния пенсионной реформы на возрастную структуру предприятия 16
Заключение 19
Список использованных источников 20

Список использованных источников
1. Микленков П. М. Пенсионные изменения в РФ // НИП. – 2015. – № 6. – С. 20-26.
2. Михайлова, Е. В. Инструменты современной системы пенсионного обеспечения в России // TerraEco. – 2018. – № 3. – С. 54-63.
3. Потапенко В. В. Возможности и последствия повышения пенсионного возраста в России // Научные труды: Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН. – 2012. – № 12. – С. 21-26.
4. Сидоров, А. Н. Проблемы пенсионной реформы в современной России // Вестник ВГУ. – 2017. – № 1. – С. 100-102.
5. Смирнова Т. В. Профессиональные деструкции в пенсионном возрасте // Известия Тульского государственного университета. Гуманитарные науки. – 2012. – № 10. – С. 114-120.
6. Смугин, Н. П. Система пенсионного обеспечения // Вестник ВУ им. В.Н. Татищева. – 2017. – № 2. – С. 1-7.
7. Соловьев А. К. Социально-экономические последствия повышения пенсионного возраста в Российской Федерации // Финансы: Теория и Практика. – 2015. – № 10. – С. 24-28.
8. Туманьянц, К. А. Проблемы пенсионной реформы в РФ и инструменты их решения // Вестник ВГУ. – 2018. – № 2. – С. 140-147.
9. Федеральная служба государственной статистики. Росстат [сайт]. URL:www.gks.ru (дата обращения 20.10.2018 г.).
10. Фунг Т. Д. Ограничения в установлении пенсионного возраста и определении уровня пенсионных выплат // Интернет-журнал Науковедение. – 2013 – № 4. – С. 115-120. "