Диплом Анализ усовершенствования системы управления персоналом (на примере ООО «АвтоРемТех»), номер: 290660

Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы совершенствования системы управления персоналом предприятия 6
1.1 История развития концептуальных подходов к кадровому управлению 6
1.2 Сущность системы управления персоналом предприятия 13
1.3 Основные направления совершенствования стратегии управления персоналом в современных условиях 25
Глава 2. Анализ деятельности ООО «АвтоРемТех» 33
2.1 Общая характеристика предприятия 33
2.2 Анализ финансового состояния предприятия 36
2.3 Анализ кадрового потенцила предпрития 46
2.4 Анализ внешнего окружения и внутренней среды организации 52
2.5 Анализ системы управления персоналом предприятия 63
Глава 3. Пути совершенствования системы управления персоналом ООО «АвтоРемТех» 71
3.1 Основные направления совершенствования системы управления персоналом предприятия 71
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 87
Заключение 90
Библиография 94
Приложения 98

Библиография

1. Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: практ. пособие кадровика / В.М.Анисимов. – М.: Экономика, 2012. – 338 с.
2. Арсентьева Н.М. Использование кадрового потенциала в организации / Н.М.Арсеньева // Кадры. – 2015. – № 3. – С.29-33.
3. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом. Технологии: учеб. пособие для вузов / Ю.Н. Арсеньев, С.И. Шелобаев, Т.Ю. Давыдова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 280 с.
4. Архипова Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. - М.: Проспект, 2016. – 312 с.
5. Ахмедов А.Э. Совершенствование организационно-экономического механизма материального стимулирования труда / А.Э.Ахмедов // Управление персоналом. – 2012. – № 20. – С.30-38.
6. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие / Т.Ю. Базаров. - М.: ЮНИТИ, 2014. – 326 с.
7. Барткова Н.Н. Оценка уровня развития потенциала трудовых ресурсов предприятия / Н.Н.Барткова // Вестник НГУ. Сер. Соц.-экон. науки. – 2011. – Т.9, вып.4. – С.14-15.
8. Беляева Ю.И. Формирование кадровой политики в организации / Ю.И. Беляев // Управление персоналом. – 2013. – № 2. – С.40-43.
9. Беляцкий Н.П. Управление персоналом: учеб. пособие для вузов / Н. П. Беляцкий, С.Е. Велесько, П. Ройш.- 3-е изд., стер. – Минск: Экоперспектива, 2012. – 312 с.
10. Борисова Е. Индивидуальный подход к мотивации сотрудников / Е.Борисова // Персонал-МИКС. – 2013. – № 2. – С.11-15.
11. Бочкарева И.А. Проблемы управления персоналом на российских предприятиях / И.А. Бочкарева, А.Ю. Бобылев // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2015. - № 4. – С.41-42.
12. Веснин В.Р. Менеджмент: учеб. – 3-е изд., перераб. и доп. / В.Р.Веснин. – М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2013. – 338 с.
13. Герасимов Б.Н. Менеджмент персонала: учебное пособие / Б.Н.Герасимов, В.Г. Чумак, Н.Г. Яковлева. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2014. – 280 с.
14. Дейнека А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. - М.: Дашков и К, 2015. – 268 с.
15. Джордж Дж. М. Организационное поведение. Основы управления / Дж.М.Джордж, Г.Р. Джоунс. – М.: Юнити-Дана, 2010. – 412 с.
16. Дряхлов Н.И. Эффективность деятельности сотрудников и их вознаграждение на Западе / Н.И. Дряхлов, Е.А. Куприянов // СОЦИС: Социологические исследования – 2012. - № 12. – С.21-25.
17. Иванова В.С. Стратегическое управление персоналом как элемент системы управления персоналом / В.С. Иванова // Управление персоналом. – 2015. - № 4. – С.45-47.
18. Кадровая политика и стратегия управления персоналом / Под ред. А.Я. Кибанова. Уч.-практ.пос. – М.: Проспект, 2012. – 486 с.
19. Кафидов В. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие / В.Кафидов. – СПб., 2013. – 336 с.
20. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка найме, аттестация: Учебное пособие для студентов вузов. – 3-е изд., перераб, и доп. / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова – М.: Экзамен, 2014. – 482 с.
21. Кретова Н.Г. Показатели оценки эффективности затрат на персонал / Н.Г.Кретова // Управление персоналом. – 2013. – № 5. – С. 16-22.
22. Кротова Н.В. Управление персоналом: учебник / Н.В. Кротова, Е.В. Клеппер. – М.: Финансы и статистика, 2013. – 280 с.
23. Лобанова Т.Н. Оценка инвестиций в персонал – «за» и «против» / Т.Н.Лобанов // Управление персоналом. – 2013. – № 1. – С. 45-49.
24. Маслова В.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для академического бакалавриата / В.М. Маслова. - Люберцы: Юрайт, 2016. – 312 с.
25. Маусов Н. Менеджмент персонала – ключевое звено внутрифирменного управления / Н.Маусов // Проблемы теории и практики управления. – 2013. - № 2. - С.50 – 56.
26. Милкович Дж. Т. Система вознаграждений и методы стимулирования персонала / Дж.Т.Милкович, Дж.М. Ньюман. – М: Вершина, 2010. – 280 с.
27. Михайлова Л. Мотивация на успех и мотивация успехом / Л.Михайлова // Мотивация и оплата труда. – 2013. - № 1. – С.8-11.
28. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. Учеб.пособие; 2-е изд., перераб. и доп. / Е.Б.Моргунов. – М.: Инфра-М, 2013. – 376 с.
29. Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика: учеб. пособие / С.К. Мордовин.- 2-е изд. – СПб.: Питер, 2014. – 402 с.
30. Серочудинов Е.С. Особенности управления персоналом в малом бизнесе / Е.С. Серочудинов, П.Б. Аникина // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2015. - № 4. – С.65-68.
31. Симонова И. Когда пора менять кадровую политику / И.Симонова, М.Эскерханов // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2012. - № 7. – С.40-43.
32. Соколова Е. Секреты нематериальной мотивации, или как повысить лояльность сотрудников / Е.Соколова // Управление развитием персонала. – 2013. - № 1. – С.33-35.
33. Спивак В.А. Развивающее управление персоналом / В.А.Спивак. – СПб: Нева, 2013. – 278 с.
34. Теплов С.А. Разработка системы материального стимулирования / С.А.Теплов, Е.В. Оксюк // Менеджер по персоналу. – 2012. – № 9. – С. 22-28.
35. Хорев А.И. Социальная составляющая качества труда / А.И.Зорев, Т.И. Овчинникова, В.И. Штефан // Работодатель. - 2013. - № 1. - С.38-46.
36. Чеглакова Л.М. Изменения в практике управления персоналом на современных промышленных предприятиях / Л.М.Чеглакова // Социологические исследования. – 2015. – № 5. – С.37-41.
37. Четыркина Н.Ю. Концептуальные аспекты взаимосвязи кадровой политики и стратегии развития организации / Н.Ю.Четыркина // Управление персоналом. – 2013. - № 8. – С.14-18.
38. Ягунова Н. Кадровый менеджмент на предприятии: мотивация, адаптация, наставничество / Н.Ягунова // Проблемы теории и практики управления. – 2013. – № 4. – С.45-48.
39. Гобань Р.В. Совершенствование системы управления персоналом в организации / Р.В. Гобань // Научное сообщество студентов XXI столетия. Экономические науки: сб. ст. по мат. XXII междунар. студ. науч.-практ. конф. № 7(22) [Электроннный ресурс] – Режим доступа: http://sibac.info/archive/economy/7(22).pdf
40. Совершенствование системы управления персоналом – цели и тенденции [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/sovershenstvovanie-sistemy-upravleniya-personalom-celi-i-tendencii