355266 работ
представлено на сайте
Анализ управления персоналом в ООО «Сервисстрой»

Курсовая Анализ управления персоналом в ООО «Сервисстрой», номер: 290983

Номер: 290983
Количество страниц: 62
Автор: marvel6
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Анализ управления персоналом в ООО «Сервисстрой» , СОДЕРЖАНИЕ

Введение................................................................................................................

Автор:

Дата публикации:

Анализ управления персоналом в ООО «Сервисстрой»
logo
СОДЕРЖАНИЕ

Введение................................................................................................................
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    СОДЕРЖАНИЕ

    Введение...............................................................................................................3
    1. Теоретические и методические основы управления персоналом организации…………...……………………….………………………………………….….4
    1. 1.Сущность управления персоналом…………….…………………………4
    1.2. Процесс управления персоналом……………………..…..………….…16
    1.3.Методические аспекты анализа управления персоналом организации………………………………………………………………………………....21
    2.Анализ управления персоналом в ООО «Сервисст-рой»…………………......26
    2.1. Анализ деятельности ООО «Сервисстрой»………………………..…26
    2.2. Специфика управления персоналом строительной организации…...29
    2.3. Анализ структуры персонала ООО «Сервисстрой»…………….….35
    2.4. Процесс управления персоналом на ООО «Сервисст-рой»…….....….36
    2.5. SWOT – анализ деятельности по управлению персоналом ООО «Сервисстрой» и рекомендации по ее совершенствованию………….……….…….39
    3.Совершенствование реализации функции управления персоналом……….43
    Заключе-ние………………………………………………………………...….…..48
    Список литерату-ры………………………….……...…………………………….54
    Приложе-ния………………………………………………………..……...………60
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

    1. Акцораева Н.Г., Солдатов А.М. Организационное поведение: Учебное пособие. – , 2004.-400 с.
    2. Барков С.А. Управление персоналом. – М.: ЮристЪ, 2001. – 451 с.
    3. Бахтерев Б.В. Двенадцать правил составления должностной инструкции. - www.rayter.com "Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих", утвержденный постановлением Минтруда Российской Федерации от 21 августа 1998 года № 37 (с изменениями от 21 января, 4 августа 2000 года, 20 апреля 2001 года).
    4. Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Питер Ройш. Управление персоналом. – Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2002. – 352 с.
    5. Беляцкий Н.П., Ройш П., Суша Н.В. Техника работы менеджера. – Мн.: Книжный дом, 1998. – 255 с.
    6. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кад-ровой работе. – М.: ЮристЪ, 2001. – 496 с.
    7. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: ЮристЪ, 1998. – 271 с.
    8. Волков И.П. Руководителю о человеческом факторе. – СПб: «Питер», 1998. – 211 с.
    9. Ворожейкин И.Е. Управление социальным развитием организации. – М.: ЮНИТИ, 2001. – 472 с.
    10. Вудкок М., Д. Фрэнсис. Раскрепощенный менеджер. - М. «Дело», 1991г, 234с.
    11. Герчиков Д.В. Миссия организации и особенности политики управ-ления персоналом // Управление персоналом. – 1999. – № 12. – С. 6-8.
    12. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: ЮНИТИ, 2000. – 321 с.
    13. Григорьев В. Универсальный ключ // Службы кадров. – 2001. – № 4. – С. 12-14.
    14. ГОСТ Р 6.30-97 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов" (утвержден постановлением Госстандарта Российской Федерации от 31 июля 1997 года № 273) в редакции изменения № 1 от 21.01.2000.
    15. Гутгарц Р., Солодова Н. Использование компьютерных технологий для составления должностных инструкций - www.cc.isea.baikal.ru
    16. Егошин А.П. Управление персоналом. – Новгород: Издательство «Март», 2000. – 238 с.
    17. Егоршин А.П.Управление персоналом. – Н. Новгород, 1998 г., 624с.
    18. Ефремов В.С. Стратегическое управление в контексте организационного развития // Менеджмент в России и за рубежом. – 1999. – № 1. – С. 17-
    19. Жариков Е.С. Психология управления. – М.: Проспект, 1998. – 298 с.
    20. Иванов В.Н., Пойрушев В.И., Гладышев А.Г. Основы социального управления. – М.: ЮристЪ, 2001. – 314 с.
    21. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М.: Гардарике, 1999. – 315 с.
    22. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М.: Дело, 1993. - 174
    23. Кабушкин Н.Н. Основы кадрового менеджмента. – М.: ЮНИТИ, 2003. – 378 с.
    24. Кибанов А.Я. Управление персоналом.: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2002-2003 (Высшее образование). /Рек.МО – 412 с.
    25. Кнорринг А.И. Теория, практика и искусство управления. – М.: Дело, 1999. – 199 с.
    26. Кочеткова А.И. Психологические основы управления персоналом. – М.: Зерцало, 1999. – 303 с.
    27. Кричевский Р.А. Если вы руководитель. – М.: Проспект, 2001. – 301 с.
    28. Липсиц И.В.Секреты умелого руководителя. М. Экономика. 1991г. с.111
    29. Лисько М., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. – М.: Высшая школа, 2002. – 374 с.
    30. Лифинец А.С. Основы управления персоналом. – Иваново: Дом книги, 2000. – 256 с.
    31. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. – М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 2001. – 368 с.
    32. Макаров С.Ф. Менеджер за работой. – М.: ЮристЪ, 2003. – 291 с..
    33. Маслов Е.В. Управление персоналом. – Новосибирск: Рассвет, 2000. – 309 с.
    34. Маусов Н. Менеджмент персонала – ключевое звено внутрифирменного управления // Проблемы теории и практики управления. – 2001. – № 6. – С. 8-12.
    35. Мескон Н., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2002. – 426 с.
    36. Наумова Л.М. Прикладной маркетинг в деятельности фирмы: Учебное пособие – Москва, «Издательство Элит», 2004 г.- 208 с.
    37. Одегов Ю., Н. Маусов, М. Кулапов. «Эффективность системы управления персоналом (социально-экономический аспект)», М. РЭА им. Плеханова, 1993г, 351с.
    38. Производственная практика: Программа и методические указания для студентов IV курса специальности 061100 / Сост. Кожанова Н. И., Сбоева И. А. – Йошкар-Ола: МарГТУ, 1998 г. – 17 с.
    39. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. – М.: ЮНИТИ, 2002. – 250 с.
    40. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – 3 изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 425 с.
    41. Социология и психология управления / Под ред. Епифанцева С.Н. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2001. – 203 с.
    42. Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. – М.: Высшая школа, 2000. – 362 с.
    43. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. 2-е изд. – М.: Финпресс, 2000. – 203 с.
    44. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. – М.: Дело, 1999. – 515 с.
    45. Управление персоналом организации / Под ред. Кибанова А.Я. – М.: Гардарике, 2001. – 398 с.
    46. Управление персоналом: Энциклопедический словарь. /Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 1998.
    47. Финансовый менеджмент: Учебное пособие / Под ред. проф. Е. И. Шохина. –М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2003. – 408 с.
    48. Цветаев В.М. Управление персоналом. – СПб: Питер, 2001. – 301 с.
    49. Чернышев В.Н., Двинин А.П. Человек и персонал в управлении. – СПб: Изд-во АЛЬФА, 1998. – 250 с.
    50. Швальбе Б., Швальбе Х. Личность, карьера, успех. Психология бизнеса. – М.: Финпресс, 2000. – 306 с.
    51. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. – М.: Высшая школа, 1996
    52. Шкатулла В.И. Структура кадровой службы в современных условиях. – М.: Зерцало, 1998. – 348 с.
    53. Щекин Г. Профессия – менеджер по кадрам. – М.: Дело, 2002. – 213 с.
    54. Журнал «БИЗНЕС БЕЗ ПРОБЛЕМ. ПЕРСОНАЛ» №11/2002 -С.38-43. 51. Интернет-сайт http://www.management.com.ua
logo

Другие работы