Курсовая Анализ существующих доплат и надбавок на ОАО ВИЗ, номер: 290982

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
1. Стимулирование труда…………………………………………………………6
1.1Стимулирующие выплаты как форма вознаграждения за
труд. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……………………... . . . . . . . . . . . 6
1.1.1. Компенсационные доплаты и надбавки . . . . . . . . . . . . …………….... . . . . . .12
1.1.2. Стимулирующие доплаты и надбавки . . . . . . . . . . . ……………. .. . . . 14
2. Аналитический обзор зарплат г. Екатеринбурга. . . . . . …………….. . . . . 17
3. Анализ существующих доплат и надбавок на ОАО «ВИЗ»……………….30
3.1. Краткая характеристика ОАО«ВИЗ» . . . . . . . . . . . . . . . . . ………….. . . .30
3.2. Анализ фонда оплаты труда на предприятии. . . . . . . . . . ………….. . . . .31
3.3. Анализ доплат и надбавок .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ………….. . .36
4. Мероприятия по эффективному применению доплат и надбавок. . . . . . . . . . 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . …... . . . . . 48
Список использованной литерату-ры…………………………………….………50
Список использованной литературы
1. Трудовой кодекс Российской федерации от 26.12.2001 (с измене-ниями от 15.03.2005 № З-П).
2. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практ.пособие.-М.: КНОРУС, 2005.
3. Кокшарова В.В. Организация оплаты труда работников предприятия. Учеб.пособие. Екатеринбург: Изд-во Урал.гос.экон.ун-та, 1998.
4. Яковлев Р.А. Оплата труда в организации. - М.: МЦФЭР, 2003.
5. Куприн В.В. Климоиц М.В. Сколько платят персоналу. Журнал Top-Manager , 2005. - №25.
6. Экономика и социология труда: Учебное пособие / Под ред. Б.Ю. Сербиновского и В.А. Чуланова. — Ростов-на-Дону: «Феникс», 1999.
7. Чеборюкова В.В., Романенков Р.Л. Заработная плата: практ.пособие.-М.: ТК Велби, 2006.
8. Гейц И.В. Заработная плата и другие расчеты с физическими лицами: Практическое пособие для бухгалтера. - 2-е издание, перераб. и доп. - М.: Издательство «Дело и Сервис», 2000г.
9. Политика доходов и заработной платы: Учебное пособие. - Новосибирск: НГАЭиУ; М.: ИНФРА-М, 1999г
10. Е.Б. Пошерстник, М.С. Мейксин, Н.В. Пошерстник Заработная плата в современных условиях (4 издание). - СПб.: Издательский Торговый Дом «Герда», 2000г.
11. Политика доходов и заработной платы: Учебник/ А.Н. Ананько, Л.Н. Лы¬кова, И.В. Ильин и др.; Под ред. П.В. Савченко, Ю.П. Кокина. - 2-е изда¬ние, перераб. и доп. - М.: Экономистъ, 2004г.
12. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб.пособие.-М.: Финансы и статистика, 2003.
13. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. - Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 1996г.
14. Жминько СИ. Финансовый учет на предприятиях. - Ростов н/Д: Издательство «Феникс», 1998г.
15. Алексеев А. Сладко — дешевле, мягко — дороже. // Томский вестник, 2000. — №78.—С.4
16. Политика предприятия в организации оплаты труда // Человек и труд, 1998. — №11. — С 78-81
17. Реальные денежные доходы россиян выросли.// Российская газета, 2000.— №18.—с.7
18. Кокшарова В.В. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии: Учеб.пособие. - Екатеринбург: Изд-во Урал.гос.экон.ун-та, 2003.
19. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. – М.: Издат.группа НОРМА – ИНФРА.,1998.
20. Адамчук В.В. и др. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 2000.
21. Рофе А.И. Экономика труда: Учеб.пособие. – Екатеринбург: Изд-во Урал.гос.экон.ун-та, 2004.
22. Никитин Е. Оплата труда работников организаций//Служба кадров и персонал, 2004. - №1, с.100-103.
23. Жуков А.Л. Порядок организации оплаты труда на предпри-ятии//Справочник кадровика, 2003. - № 10, - с.73-79.
24. Жуков А.Л. Порядок организации оплаты труда на предпри-ятии//Справочник кадровика, 2003. - № 11, - с.75-82.
25. Р.А. ЯКОВЛЕВ. Стимулирующие выплаты как форма вознаграждения за труд//Журнал кадровика, 2004. - №9