352717 работ
представлено на сайте
Анализ социально-психологического климата работников воронежского отделения Сбербанка №9013 и разработка рекомендаций, направленных на его совершенствование

Диплом Анализ социально-психологического климата работников воронежского отделения Сбербанка №9013 и разработка рекомендаций, направленных на его совершенствование, номер: 290706

Номер: 290706
Количество страниц: 81
Автор: marvel6
3900 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Анализ социально-психологического климата работников воронежского отделения Сбербанка №9013 и разработка рекомендаций, направленных на его совершенствование , Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 3
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ПОНЯТИЙ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Структу...

Автор:

Дата публикации:

Анализ социально-психологического климата работников воронежского отделения Сбербанка №9013 и разработка рекомендаций, направленных на его совершенствование
logo
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 3
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ПОНЯТИЙ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Структу...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Оглавление
    ВВЕДЕНИЕ 3
    1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ПОНЯТИЙ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ОРГАНИЗАЦИИ 5
    1.1. Структура социально-психологического климата 5
    1.2. Методы управления социально-психологическим климатом 14
    2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ФОРМИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА НА ПРИМЕРЕ ПАО «СБЕРБАНК» (ОТДЕЛЕНИЕ СБЕРБАНКА №9013) 20
    2.1. Организационно-экономическая характеристика ПАО «Сбербанк» 20
    2.2. Изучение используемых методов мотивации персонала в организации 26
    2.3. Методика проведения оценки удовлетворенности персонала 35
    3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ВОРОНЕЖСКОМ ОТДЕЛЕНИИ СБЕРБАНКА 48
    3.1. Мероприятия, направленные на создание эффективной системы адаптации 48
    3.2. Совершенствование мотивации персонала 54
    3.3. Оценка эффективности предложенных мероприятий 62
    БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 69
    ПРИЛОЖЕНИЕ 1 73
    ПРИЛОЖЕНИЕ 2 74
    ПРИЛОЖЕНИЕ 3 76

    БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

    1. Алексеева О.А. Социально-психологический климат как основа управления предприятием/О.А.Алексеева//Актуальные вопросы менеджмента современной организации. – 2015. -№2
    2. Бурундукова Е.А. Удовлетворенность трудом как фактор мотивации труда персонала/Е.А. Бурундукова//Студенческий научный форум – 2015.
    3. Бусоедов И. А., Гребенюк Т. А., Семенова Н. К. Социально-психологический климат в организации // Молодой ученый. — 2016. — №10. — С. 634-636.

    4. Васильева Т.В. Взаимосвязь удовлетворенности трудом с общностью ценностно-смысловой сферы руководителя и сотрудников организации/Т.В.Васильева//Вестник Самарской гуманитарной академии. – 2013. - №1
    5. Вечерин А.В. Субъективные факторы удовлетворенности трудом сотрудников организации/А.В.Вечерин // Психология. Журнал высшей школы экономики. – 2011. - №2. С.96-111
    6. Виханский О С. Менеджмент : учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов .— 5-е изд. стер. — Москва : Магистр : ИНФРА-М, 2014 .— 573с.
    7. Гатауллина А. А. Проблемы и пути совершенствования системы мотивации персонала на предприятии [Текст] / А. А. Гатауллина // Молодой ученый. — 2014. — №2. — С. 427-430.
    8. Гурьев М. Е. Анализ факторов, влияющих на формирование благоприятного социально-психологического климата внутриколлективных отношений [Текст] / М. Е. Гурьев // Новое слово в науке и практике: гипотезы и апробация результатов исследований. — 2015. — № 21.
    9. Данилова М. М. Социально-психологический климат организации // Молодой ученый. — 2016. — №28. — С. 810-813.
    10. Жуйкова М.А. Удовлетворенность трудом как объект социологического исследования/М.А.Жуйкова//Вестник Удмуртского университета. – 2014. – Вып.1
    11. Завизион К.И. Социально-психологический климат в организации и производительность труда // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2015. № 5
    12. Зародина В. В. Социально-психологический климат в организации и его влияние на эффективность профессиональной деятельности // Молодой ученый. — 2017. — №2. — С. 696-698.
    13. Иванова Т.Ю. Структура и диагностика удовлетворенности трудом: разработка и апробация методики/Т.Ю.Иванова//Организационная психология. – 2012. - №3. – С.2-15
    14. Калашникова А.Е. Социально-психологический климат в трудовом коллективе // Психология, социология и педагогика. 2014. № 5

    15. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом : учебник : [/ А.Я. Кибанов ; Гос. ун-т управления .— Изд. 2-е, перераб. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2011 .— 445 с.
    16. Колосовская Н.В. Исследование удовлетворенности трудом персонала/Н.В.Колосовская//Вестник науки ТГУ. – 2011. - №3
    17. Лебедева Т.Е., Голубева О.В. Социально-психологическое сопровождение и адаптация персонала через оптимизацию социально-психологического климата в организации // Современные научные исследования и инновации. 2016. № 12
    18. Леонидова Г.В. Удовлетворенность трудом как индикатор эффективности государственного управления/Г.В.Леонидова// Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. – 2014. - №3
    19. Макарова А.О. Актуальные проблемы управления и организации труда в России/А. О. Макарова, А. Ш. Галимова // Молодой ученый. — 2013. — №1. — С. 159-161.
    20. Мисюрина А.Ш. Основные факторы удовлетворенности трудом на крупном предприятии/А.Ш.Мисюрина//Университет им.Вернадского. – 2011. - №4
    21. Михалкина Е.А. Оценка удовлетворенности трудом и мотивацией персонала: предпосылки и методика проведения/Е.А.Михалкина//Мотивация и оплата труда. – 2013. – №3
    22. Михайлов А.С. Социально-психологический климат производственной организации/А.С.Михайлов//Ученые записки. – 2013. - №1
    23. Мотивация персонала: денежная и иная (проблемы документального оформления, учета, налогообложения) / разраб. темы, коммент. и разъяснения Е.В. Орловой .— Москва : Библиотечка Российской газеты, 2012 .— 175 с
    24. Омельченко Ю. А. Влияние социально-психологического климата на эффективность работы предприятия // Молодой ученый. — 2016. — №11. — С. 886-888.
    25. Попова Т. В. Влияние социально-психологического климата на эффективность организации [Текст] / Т. В. Попова // Научное сообщество студентов : материалы VIII Междунар. студенч. науч.–практ. конф. (Чебоксары, 31 март 2016 г.) / редкол.: О. Н. Широков [и др.]. — Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2016. — С. 107–109
    26. Работать или увольняться? Мониторинг удовлетворенности своей работой россиян. — http://wciom.ru/index.php?id=459&uid=114058.
    27. Сироткина Н. В. Управление человеческими ресурсами в условиях низкой мотивационной восприимчивости : монография / Н.В. Сироткина, А.А. Черникова, Н.А. Полева .— Воронеж : Научная книга, 2012 .— 214 с
    28. Скитневская Л. В., Бажухина Ю. В. Взаимосвязь социально-психологического климата и трудовой мотивации в коллективе // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – Т. 13. – С. 4241–4245
    29. Смирнова И.Е. Социально-психологический климат/И.Е.Смирнова//Армия и общество. – 2013. - №5
    30. Соломанидина Т. О. Мотивация трудовой деятельности персонала/ Т.О. Соломанидина, В.Г. Соломанидин .— 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2014 .— 310с.
    31. Чекмарев О.П. Мотивация и стимулирование труда: учебно-методическое пособие. – СПб., 2013. – 343 с.
    32. Шахова И.П. Исследование структуры трудовой мотивации персонала/И.П. Шахова//Вестник МГОУ. – 2014. - №2. – С.93-99
logo

Другие работы