352717 работ
представлено на сайте
Анализ содержания организационной культуры на примере организации ООО Ашан

Контрольная Анализ содержания организационной культуры на примере организации ООО Ашан, номер: 287795

Номер: 287795
Количество страниц: 10
Автор: marvel6
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Анализ содержания организационной культуры на примере организации ООО Ашан , 1.Осознание себя и своего места в организации (идентификация)
2.Особенности коммуникационной системы и языка общения
3.Одежда, вн...

Автор:

Дата публикации:

Анализ содержания организационной культуры на примере организации ООО Ашан
logo
1.Осознание себя и своего места в организации (идентификация)
2.Особенности коммуникационной системы и языка общения
3.Одежда, вн...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    1.Осознание себя и своего места в организации (идентификация)
    2.Особенности коммуникационной системы и языка общения
    3.Одежда, внешний вид и представление себя на работе
    4.Привычки и традиции в области питания
    5.Осознание времени и отношение к нему
    6.Особенности взаимоотношений между людьми
    7.Ценности и нормы
    8.Вера во что-то и отношение к чему-то
    9.Процесс развития работника
    10.Трудовая этика и мотивирование работников
    11.Анализ содержания организационной культуры предприятия предполагает выявление сильных и слабых сторон организации
    Список литературы

    1. Волошин Ю. Ю. К понятиям «организационная культура» и «корпоративная культура» // Молодой ученый. - 2017. - №35. - с. 29-35.
    2. Кулешова А. А. Проблемы формирования и развития организационной культуры // Молодой ученый. - 2016. - №12. - с. 1548-1551.
    3. Макаркина М. А. Диагностика организационной культуры как инструмент по-вышения эффективности организации // Проблемы и перспективы социально-экономического развития регионов: материалы. 2015. - с. 188-191.
    4. Семко И.А., Алтухова Л.А. Направления формирования организационной культуры / Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии. 2016. № 6(18). - с. 239-244.
    5. Смирнов А.Ю. Организационная культура: менять или не менять [Электронный ресурс] – Режим доступа https: // www.b - seminar.ru / article / show / 37.htm (Дата обращения 01.11.2018)
logo

Другие работы