355266 работ
представлено на сайте
Анализ количественного и качественного анализа персонала

Контрольная Анализ количественного и качественного анализа персонала, номер: 290961

Номер: 290961
Количество страниц: 35
Автор: marvel6
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Анализ количественного и качественного анализа персонала , Оглавление
1. Общая характеристика предприятия 3
2. Управление персоналом в ООО «Стайл» 6
3. Анализ нематериального стимулиро...

Автор:

Дата публикации:

Анализ количественного и качественного анализа персонала
logo
Оглавление
1. Общая характеристика предприятия 3
2. Управление персоналом в ООО «Стайл» 6
3. Анализ нематериального стимулиро...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Оглавление
    1. Общая характеристика предприятия 3
    2. Управление персоналом в ООО «Стайл» 6
    3. Анализ нематериального стимулирования на предприятии 10
    4. Совершенствование нематериальной мотивации 20
    Заключение 26
    Список использованной литературы 27

    Список использованной литературы
    1. Баишева В.И.Совершенствование нематериального стимулирования/В.И.Баишева//Современная наука: актуальные проблемы и пути их решения. – 2013. – №3. – С.20-25
    2. Баранова И.В. Построение системы мотивации в производстве/И.В.Баранова// Справочник по управлению персоналом. – 2012. - №9. – С.15-19
    3. Бовыкин М. Повышение эффективности российских предприятий/М. Бовыкин //Управление предприятием. – 2013. - №10. – С.25-32
    4. Гатауллина А. А. Проблемы и пути совершенствования системы мотивации персонала на предприятии [Текст] / А. А. Гатауллина // Молодой ученый. — 2014. — №2. — С. 427-430.
    5. Евплова Е.В. К вопросу о материальной и нематериальной мотивации/Е.В.Евплова//Перспективы науки и образования. – 2013. – №2.- С.50-55
    6. Крячко К. С. Эффективная мотивация персонала [Текст] / К. С. Крячко // Экономическая наука и практика: материалы II междунар. науч. конф. (г. Чита, февраль 2013 г.). — Чита: Издательство Молодой ученый, 2013. — С. 65-71.
    7. Макарова А.О. Актуальные проблемы управления и организации труда в России/А. О. Макарова, А. Ш. Галимова // Молодой ученый. — 2013. — №1. — С. 159-161.
    8. Мотивация персонала: денежная и иная (проблемы документального оформления, учета, налогообложения) / разраб. темы, коммент. и разъяснения Е.В. Орловой .— Москва : Библиотечка Российской газеты, 2012 .— 175 с
    9. Назарова Е.В. Особенности и перспективы методов современного стимулирования персонала в России // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2016. - № 6
    10. Сироткина Н. В. Управление человеческими ресурсами в условиях низкой мотивационной восприимчивости : монография / Н.В. Сироткина, А.А. Черникова, Н.А. Полева .— Воронеж : Научная книга, 2012 .— 214 с
    11. Соломанидина Т. О. Мотивация трудовой деятельности персонала/ Т.О. Соломанидина, В.Г. Соломанидин .— 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2014 .— 310с.
    12. Управление персоналом организации : практикум : учебное пособие для студ. вузов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации", "Управление персоналом" / ; Гос. ун-т упр; под ред. А.Я. Кибанова .— Изд. 2-е, перераб. и доп. — М. : ИНФРА-М, 2015 .— 363с
    13. Фриман Дж. Повышение эффективности управления персоналом. // Менеджмент в России и за рубежом, 2013.- № 4.
    14. Чекмарев О.П. Мотивация и стимулирование труда: учебно-методическое пособие. – СПб., 2013. – 343 с.
    15. Шахова И.П. Исследование структуры трудовой мотивации персонала/И.П. Шахова//Вестник МГОУ. – 2014. - №2. – С.93-99
logo

Другие работы