354946 работ
представлено на сайте
Анализ кадровой политики Законодательное собрание Нижегородской области

Диплом Анализ кадровой политики Законодательное собрание Нижегородской области, номер: 308541

Номер: 308541
Количество страниц: 72
Автор: marvel10
3900 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Анализ кадровой политики Законодательное собрание Нижегородской области , "Содержание
Введение 5
1. Теоретические аспекты реализации кадровой политики на предприятии 8
1.1. Сущность, содержание,...

Автор:

Дата публикации:

Анализ кадровой политики Законодательное собрание Нижегородской области
logo
"Содержание
Введение 5
1. Теоретические аспекты реализации кадровой политики на предприятии 8
1.1. Сущность, содержание,...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Содержание
    Введение 5
    1. Теоретические аспекты реализации кадровой политики на предприятии 8
    1.1. Сущность, содержание, цели и задачи кадровой политики 8
    1.2. Формы и методы реализации кадровой политики 17
    1.3. Стратегия подбора персонала на государственную службу в Российской Федерации 26
    2. Исследование кадровой политики Законодательного Собрания Нижегородской области 33
    2.1. Общая характеристика Законодательное собрание Нижегородской области 33
    2.2. Анализ кадрового состава организации 36
    2.3. Оценка эффективности кадровой политики Законодательное собрание Нижегородской области 42
    3. Совершенствование кадровой политики Законодательного Собрания Нижегородской области 48
    3.1. Пути совершенствования кадровой политики Законодательное собрание Нижегородской области 48
    3.2. Оценка социально-экономической эффективности предложенных мероприятий 62
    Заключение 67
    Библиографический список 70
    ПРИЛОЖЕНИЯ 74

    Библиографический список
    1. Анисимов В. М. Кадровая служба и управление персоналом организации. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 280 с.
    2. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами; пер. с англ. под ред. С.К. Мордвина. – СПб., 2015. – 299 с.
    3. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: Юнити, 2014. – 361 с.
    4. Бердичев А. Анализ внутренней среды организации // Менеджмент в России и за рубежом. – 2016. – №5. – С. 15-19.
    5. Бартенев С.А. Инновационный подход к кадровой политике компании / С.А. Бартенев, В.А. Буренин, А.К. Марков, В.П. Медведев // Российский внешнеэкономический вестник. - 2014. – № 10. – 136 С.
    6. Вебер М. Политические работы, 1895-1919 / пер. с нем. Б.М. Скуратова; послесл. Т.А. Дмитриевой. – М.: Праксис, 2013 – 54 с.
    7. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Экзамен, 2014. – 301 с.
    8. Веснин В.Р. Менеджмент: учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2016. – 59 с.
    9. Ветрова В.А., Пономарева Е.А. Кадровая политика как фактор конкурентоспособности предприятия: В сборнике: Современные тенденции развития теории и практики управления в России и за рубежом Сборник докладов и тезисов IV (IX) международной научн-практической конференции. Под общей ред. Парахиной В.Н., Ушвицкого Л.И., Бобровой Е.Ф.. Ставрополь, 2015. – С. 67-69.
    10. Виноходова А.Ф. Кадровая политика и система управления предприятием в условиях кризиса: в сборнике: Актуальные проблемы развития экономических, финансовых и кредитных систем Материалы III Международной научно–практической конференции. под науч. ред. М.В. Владыка, Т.Н. Флигинских, Ю.В. Всяких. 2015. – С. 76-81.
    11. Воронцова М. Оценка эффективности системы управления персоналом организации // Управление персоналом. – 2017. – № 4 – С. 34-38.
    12. Гордеева А.Г. Кадровая политика как стратегия управления персоналом: В сборнике: Бизнес технологии в России: теория и практика. Материалы III международной научно–практической конференции. Саратов, 2015. – С. 29-31
    13. Граждан В.Д. Кадровая политика зарубежных стран. – М.: Юркнига, 2015. – 221 с.
    14. Гусарова, М.В. Проектный подход к управлению кадровой стратегией / М.В. Гусарова, О.Ф. Данилов и др. // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». – 2014. – № 3. – С. 19-28.
    15. Десслер Г. Управление персоналом. – М.: БИНОМ, 2014. – 183 с.
    16. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н. Новгород: НИМБ, 2016. – 103 с.
    17. Ермаков В.В. Менеджмент организации. – М.; ЭКСМО, 2014. – 342 с.
    18. Иванцевич Д. М. Человеческие ресурсы управления. М., 2016. – 246 с.
    19. Исакулов Е.Б. Основы кадровой политики: курс лекций; учебное пособие. – Астана: Издательство ЕНУ им. Л.H. Гумилева, 2016. – 124 с.
    20. Кабаченко Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами: Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2015. – 301 с.
    21. Кадровый менеджмент: подбор, оценка, система мотивации и развития персонала: методическое пособие / под ред. С.Н. Зубарева. – М.: Москомспорт, 2015. – 112 с.
    22. Карташова Л.В. Поведение в организации. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 258 с.
    23. Колпаков В.М. Теория и практика принятия управленческих решений: учебное пособие. – 2 е изд., перераб. и доп. – К.: МАУП, 2014. – 154 с.
    24. Круглова И. Зарубежный опыт управления персоналом // Персонал-Микс. – 2016. – №2. – С. 25-29.
    25. Кудрявцева Е.Н. Управление персоналом. – СПб.: Питер, 2015. – 169 с.
    26. Кузнецов И.Н. Корпоративная культура – СПб.: Питер, 2013. – 364 с.
    27. Кузьмина Н.М. Кадровая политика корпорации: монография. – М.: Экономика и финансы, 2015. – 112 с.
    28. Лакеева К.В. Оценка сотрудников в системе процесса управления персоналом: взаимосвязь и взаимовлияние // Управление человеческим потенциалом. – 2016. – №01(17). – С. 8-16.
    29. Ларин Н. Управление персоналом. – СПб.: Питер, 2014. – 269 с.
    30. Лоутон А. Развитие кадрового потенциала. – М., 2015. – 301 с.
    31. Мельников В.П. Кадровая политика: Учебное пособие. – М.: РАГС, 2017. – 215 с.
    32. Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика . – СПб: Питер, 2017 – 18 с.
    33. Николаева Е.Р. Управление персоналом предприятия. – СПб.: Питер, 2016. – 201 с.
    34. Новикова Е.Д. Корпоративная культура и управление изменениями // Менеджмент в России и за рубежом. – 2014. - № 7. – С. 19-22.
    35. Облонский А.В. Модели государственной службы Россия, США, Англия, Австралия, Япония – М.: Дело, 2016. – 77 с.
    36. Охотский Е.В. Государственное управление в современной России: учебно-методический комплекс. – М.: МГИМО(У) МИД России. – 2016. – 92 с.
    37. Петров О.В. Управление персоналом организации. – М.: Дело, 2017. – 258 с.
    38. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 304 с.
    39. Семенов Б.Д. Менеджмент. – Мн.: ФУАинформ, 2015. – 251 с.
    40. Спивак В.А. Корпоративная культура: учебник. – СПб: Питер, 2017. – 78 с.
    41. Тимофеев А.А. Менеджмент персонала. – СПб.: Наука, 2014. – 205 с.
    42. Управление персоналом организации: учебник / под ред. проф. А.Я. Кибанова. – М., Инфра-М, 2014. – 635 с.
    43. Управление персоналом: учебник для вузов / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2017. – 369 с.
    44. Щекин Г.В. Социальная теория и кадровая политика: монография. – МАУП, 2015. – 424 с.
    45. Яковлева И. Управление персоналом в условиях реорганизации // Управление персоналом. – 2017. – №5. – С. 24-26.
    46. Тренинговый центр Консультант. Программы тренингов – режим доступа: www.consultant.ru (дата обращения: 9.05.2018).
    47. Truman D. The Governmental process. Political Interests and Public Opinion. – New York, 2016, с.56"
logo

Другие работы