355266 работ
представлено на сайте
Анализ действий органов власти в 1980-1990 годах

Реферат Анализ действий органов власти в 1980-1990 годах, номер: 68493

Номер: 68493
Количество страниц: 19
Автор: proffi61111
520 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Анализ действий органов власти в 1980-1990 годах , Введение
Глава 1. Система государственного управления в СССР в период с 1980 по 1991 гг.
1.1. Номенклатурный принцип организаци...

Автор:

Дата публикации:

Анализ действий органов власти в 1980-1990 годах
logo
Введение
Глава 1. Система государственного управления в СССР в период с 1980 по 1991 гг.
1.1. Номенклатурный принцип организаци...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Введение
    Глава 1. Система государственного управления в СССР в период с 1980 по 1991 гг.
    1.1. Номенклатурный принцип организации власти в СССР до 1985 г.
    1.2. Модернизация системы управления органов власти в годы «Перестройки» (1985 – 1991 гг.)
    Глава 2. Система государственного управления в России в период с 1991 по 1999 гг.
    2.1. Кризис действий органов власти в 1991-1993 гг.
    2.2. Система государственного управления в России после принятия Конституции РФ в 1992 г.
    2.3. Деятельность органов государственной власти в 1995-1999 гг.
    Заключение
    Литература

    Глава 1. Система государственного управления в СССР в период с 1980 по 1991 гг.
    1.1. Номенклатурный принцип организации власти в СССР до 1985 г.

    В период с 1960 по 1980-е гг. развитие в СССР стала приобретать номенклатурный характер. Изначально этот социальный слой был достаточно ограничен — государственные служащие буквально поименно (номенклатурно) вносились в специальный список, попасть в который, по замыслу, могли лишь наиболее достойные. Список этот и назывался «номенклатура» . Реально списков было много в зависимости от того, решением какого партийного органа осуществлялось назначение или снятие: номенклатура Политбюро ЦК (назначение на должность осуществляется решением Политбюро), номенклатура Секретариата ЦК и так вплоть до номенклатуры райкома (ниже списки не велись). Со временем номенклатура становилась все более похожей на традиционную бюрократию, число ее представителей стремительно увеличивалось. Формально включение той или иной должности в номенклатурный реестр означало, что подбор кадров на эту должность осуществлялся по политическим (а не каким-либо иным) качествам, главным из которых считалась преданность партии. Со временем «преданность партии», по сути, стала означать личную преданность тому или иному партийному руководителю. В итоге подбор кадров велся не на основе профессиональных качеств и достижений, а на основе умения кандидатов устанавливать отношения с вышестоящими лицами, заводить связи в партийных инстанциях.
logo

Другие работы