352717 работ
представлено на сайте
Анализ деятельности и особенности развития персонала на примере Арбитражного суда Свердловской области

Диплом Анализ деятельности и особенности развития персонала на примере Арбитражного суда Свердловской области, номер: 308557

Номер: 308557
Количество страниц: 59
Автор: marvel10
3900 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Анализ деятельности и особенности развития персонала на примере Арбитражного суда Свердловской области , "Содержание
Введение 3
1. Теоретические основы развития персонала организации 7
1.1 Понятие развития персонала 7
1.2...

Автор:

Дата публикации:

Анализ деятельности и особенности развития персонала на примере Арбитражного суда Свердловской области
logo
"Содержание
Введение 3
1. Теоретические основы развития персонала организации 7
1.1 Понятие развития персонала 7
1.2...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Содержание
    Введение 3
    1. Теоретические основы развития персонала организации 7
    1.1 Понятие развития персонала 7
    1.2 Профессионально – квалификационное развитие персонала и его научные основы 12
    2. Анализ деятельности и особенности развития персонала на примере Арбитражного суда Свердловской области 24
    2.1. Организационная характеристика 24
    2.2.Оценка действующей системы обучения и повышения квалификации на примере Арбитражного суда Свердловской области 30
    2.3 Предпосылка к разработке проекта по созданию системы внутреннего обучения и повышения квалификации кадров 35
    3. Проект по созданию системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации персонала 41
    3.1 Резюме проекта 41
    3.2 Подсистемы проекта 43
    Заключение 49
    Список литературы 54

    Список литературы
    1. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. - М.: МФПУ Синергия, 2013. - 192 c.
    2. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. — СПб. 6 Питер, 2013.- 416 с.
    3. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. / Т. Ю. Базаров. - М., 2013. - 239 с.
    4. Балабанова Л.В. Управление персоналом: учебник / Л.В. Балаба-нова, А.В. Сардак. - К.: Центр учеб. лит., 2016. - 468 с.
    5. Бедяева, Т.В. Управление персоналом на предприятии туризма: Учебник / Т.В. Бедяева, А.С. Захаров; Под ред. проф. Е.И. Богданов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 180 c.
    6. Бугаков, В.М. Управление персоналом: Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 237 c.
    7. Бухалков, М.И. Управление персоналом: развитие трудового по-тенциала: Учебное пособие / М.И. Бухалков. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 192 c.
    8. Бухалков, М.И. Управление персоналом: Учебник / М.И. Бухал-ков. - М.: ИНФРА-М, 2016. - 400 c.
    9. Валиева, О.В. Управление персоналом. Конспект лекций: Посо-бие для подготовки к экзаменам / О.В. Валиева. - М.: А-Приор, 2016. - 176 c.
    10. Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2013. - 96 c.
    11. Веселова Н.Г. Социальное управление и элементы его культуры / Н. Г. Веселова. Под ред. В.А.Трайнева. – М.: ИТК «Дашков и Ко», 2017. – 340 с.
    12. Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. - М.: Финансы и статистика, 2013. – с. 213.
    13. Герчиков, В.И. Управление персоналом: работник - самый эф-фективный ресурс компании: Учебное пособие / В.И. Герчиков. - М.: ИН-ФРА-М, 2016. - 282 c.
    14. Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффек-тивности труда. // Общество и экономика. - 2017г. - с. 65
    15. Дементьева, А.Г. Управление персоналом: Учебник / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. - М.: Магистр, 2016. - 287 c.
    16. Дикусарова М. Ю. Теоретико-методологические подходы к ис-следованию феномена кадровой политики [Текст] / М. Ю. Дикусарова, М. В. Жилина, И. В. Зубкова // Проблемы современной экономики: материалы III междунар. науч. конф. (г. Челябинск, декабрь 2013 г.). — Челябинск: Два комсомольца, 2013. — С. 99-101.
    17. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов, 3-изд. - Новгород: НИМБ, 2016., с. 159.
    18. Зайцева, Т.В. Управление персоналом: Учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. - М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 336 c.
    19. Зарубежный и российский опыт управления мотивацией персо-нала / И.Варданян. - ""Кадровик. ру"", 2017, №3.
    20. Захаров Н.Л., Кузнецов А.Л. Управление социальным раз-витием организации: Учебник / Н.Л.Захаров, А.Л. Кузнецов. – М.: Инфра – М, 2013. – 263 с.
    21. Иванова-Швещ Л. Н., Корсакова А. А., Тарасо-ва С. Л. Управление персоналом. — М.: ЕАОИ. — 2016.
    22. Ивановская, Л.В. Управление персоналом организации: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 695 c.
    23. Кибанов А.Я. Управление персоналом: теория и практика. – 2016.
    24. Кириченко А.А., Пономарев В.А., Яковлева Л.Н. Социально-экономическое развитие трудового коллектива: Учебное пособие / А.А. Ки-риченко, В.А. Пономарев, Л.Н. Яковлева. – К.: Политиздат Украины, 2016. – 191 с.
    25. Комарова Н.Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы. // Человек и труд, №10, 2013
    26. Куркина, М.П. Концептуальные основы управления качеством социальных услуг в условиях модернизации / М.П. Куркина// Экономика и предпринимательство. – 2013. – №9(38). – С.124-128.
    27. Мухина Н.М. Нормирование труда в зарубежных странах / Н.М. Мухина, А.А. Рабцевич // Молодой ученый. – 2013. – №6. С.391-392.
    28. Озерникова, Т.Г. Трудовая мотивация: институциональные и внутриорганизационные аспекты / Т.Г. Озерникова. - Иркутск : Изд-во БГУ-ЭП, 2016. - 314 с.
    29. Панфилова. А.П. Управление человеческими ресурсами в орга-низации. Рабочая тетрадь. Издание 2-ое . – СПб.: Изд – во РГПУ., 2013. С. 33
    30. Пивоваров С. Э., Тарасевич Л. С., Майзель А. И. Международ-ный менеджмент: Учебник для вузов. 4-е изд. СПб.: Санкт-Петербург; 2013.
    31. Половинко В. С. Управление персоналом: системный подход и его реализация: Монография / Под науч. ред. Ю. Г. Одегова. — М.: Ин-форм-Знание, 2016. — 483 с.
    32. Поляков, А.С. Специфика мотивации и стимулирования внутри-организационного поведения ра¬ботников в системе предпринимательства / А.С. Поляков. - Волгоград, 2017. - 25 с.
    33. Попрозман О.1. Мотиващя персоналу на тдприемствах / О.1. Попрозман // Формування ринкових вщносин в Укрш'ш. - 2013. - № 9 (88). - С. 139-142.
    34. Рабцевич А.А. Человек и его отражение в экономических процессах / А.А. Рабцевич // Вестник Иркутского государственного технического университета. – 2017. – №4. С.281-286.
    35. Рябин А., Калашников Л. Кадровая политика предприятия // Служба кадров и персонал. — 2015. — № 3 — С.15/
    36. Сперанский, В.И. Современные технологии управления персоналом: учеб.-практ. пособие / В.И. Сперанский. - М.: Альфа-пресс, 2013. - 493 с.
    37. Степанов П.Д. Сравнительный менеджмент. – Н.Новгород: Государ-ственный университет – Высшая школа экономики, 2016.
    38. Управление персоналом: теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: УПП/ под ред. А. А. Кибанов, И. А. Баткаева, Е. А. Митрофанов. – Москва: Проспект, 2013. С. 5
    39. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2016. — 423 с.
    40. Управление персоналом: Учебно — практическое пособие. / Под ред. А. Я. Кибанова и Л. В. Ивановской. — М.: «Издательство ПРИОР», 2013. — 352 с.
    41. Хожемпо В. В. Основные направления формирования кадровой политики в современных компаниях [Текст] / В. В. Хожемпо // Молодой ученый. — 2015. — №2. — С. 564-566.
    42. Чижов Б.А. Вопросы труда и заработной платы. – М.: Главбух, 2016. – 255с.
    43. Чинина, О.В. Мотивационные факторы в управлении эффектив-ностью деятельности промыш¬ленного предприятия / О.В. Чинина. - СПб., 2015. - 19 с.
    44. Шекшня С. В. Как эффективно управлять свободными людьми. Коучинг. — М.: изд. Альпина Паблишерз, 2016
    45. Энкельманн, Н. Преуспевать с радостью / Н. Энкельманн. Мо-литвенник для шефа : Пер. с нем./ М. Биркенбиль. - М. : Интерэксперт, 2013. - 395 с.
    46. Бизнес - тренер: [Электронный ресурс]. Режим досту-па: http://www.b-t.com.ua/test_hertcberg.php (дата обращения: 20.05.2018)
    47. Косенко А.А. Разработка системы стимулирования медицинско-го персонала к повышению доступности и качества медицинской помощи / А.А. Косенко // Заместитель главного врача. – 2015. – №4. [Электронный ресурс]. Режим доступа: WWW. URL: http://www.zdrav.ru/articles/practice/detail.php (дата обращения: 20.05.2018)
    48. Кайдас Э. Почему новички уходят или как построить эффектив-ную систему адаптации? // Управление персоналом. – 2014. - №23.
    49. Кибанов А.Я. Оценка экономической и социальной эффективности проекта совершенствования системы и технологии управления персоналом организации. Учебное пособие, Москва, Инфра-М 2013 г.
    50. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. 2-е изд., перераб. и доп. Изд-во: Инфра-М, 2014 г. 447 с.
    51. Корпоративная газета Группы компаний «СпортМастер». - №1 (8) май 2014 /Тема номера «Стратегическая конференция».
    52. Коханов Е. Ф. Отбор персонала и введение в должность. М., Инфра-М 2014.
    53. Красова Е.. Успешная адаптация: свой среди своих // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - №2.
    54. Ляхова Е. Как оценить работу наставника? // Управление персо-налом. – 2013. - №19.
    55. Майорова Б. Адаптация персонала. Тренинг на выживание // Управление персоналом. – 2013. - №18.
    56. Методические указания к курсовому проекту по дисциплине «Управление персоналом организации» /Сост.: А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров, В.Г. Коновалова. ГУУ. М., 2013.
    57. Н. Воеводина. Управление персоналом в России: на пути к дос-тижению стратегических целей компании. // Управление персоналом. – 2013. - №14.
    58. Овчинникова Т. Структурная модель адаптации персонала к кризисным условиям // Управление персоналом. – 2014. - №3.
    59. Плешин И.Ю. Управление персоналом. – Спб.: 2014. – 77с.
    60. Сымыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - Р-н-Д., 2014. – 125с .
    61. С места в карьеру, или как помочь новичкам стать эффективны-ми - www.hr-portal.ru (Сообщество HR-Профессионалов)
    62. Симонова И., Дудаева Л. Адаптация молодых специалистов // Служба кадров и персонал. - 2013. -№11.
    63. Таллицких Е.В. Создание эффективного HR-отдела. Руководство менеджера по персоналу. – М.: Вершина, 2014. – 232 с.
    64. Техники подбора персонала: Искусство находить лучших. – СПб.: Речь, 2014. – 169 с.
    65. Технология поиска, отбора и адаптации персонала // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - №3.
    66. Шабанова Ю. Адаптация нового персонала // Управление персо-налом, №10, 2014.
    67. Управление организацией. Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина, Кибанова. - М., 2013. – 445с.
    68. Управление персоналом. Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М., Инфра-М 2013.- 242с.
    69. Управление персоналом на производстве. Уч. Пособие. Под ред. Н.И. Шаталовой, Н.М. Бурносова. - М.: Юнити, 2014.
    70. Управление персоналом организации: практикум. Уч. Пособие. (для студентов вузов обуч. По напр. И спец. «Менеджмент»). Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Ворожейкин И.Е., и др.; М-во общ. И проф. Обр. РФ, Гос. Ун-т упр., Под. ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра - М, 2013
    71. Управление персоналом. Учебное пособие для студентов ву-зов/Е.А. Аксенова, Т.Ю. Базаров, В.Л. Еремин и др., М.: Юнити - Дана, 2014.
    72. Управление персоналом: от фактов настоящего к возможностям будущего: (Уч. Пособие). А.А. Брасс, В.Е. Глушаков, В.Н. Кривцов, Р.С. Седегов, Минск.: Технопринт, 2014.
    73. Шевцова И. В. Тренинг личностного роста / И. В. Шевцова – М. Речь, 2014. – 144 с.
    74. Шекшня С. В. Управление персоналом в современной организа-ции / С. В. Шекшня. – М.: Бизнес-школа Интел-Синтез, 2014. – 355 с.
    75. Федеральная служба государственной статистики. – [Электрон-ный ресурс] Режим доступа: http://www.gks.ru (дата обращения: 20.05.2018) "
logo

Другие работы